En un coup d'œil
- Missions: Développer l'activité commerciale auprès des professionnels de l'automobile et assurer un suivi client.
- Entreprise: Entreprise réunionnaise reconnue dans le secteur automobile avec une forte expertise technique.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de service et autonomie sur le terrain.
- Autres infos: Poste en CDI avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue au développement commercial dans un secteur passionnant.
- Qualifications: Formation commerciale Bac +2 et expérience dans l'univers automobile appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Description
Adjust RH, cabinet de conseil RH spécialisé dans le recrutement de profils experts à La Réunion et dans l'Océan Indien, recrute pour l'un de ses clients un
Description
Adjust RH, cabinet de conseil RH spécialisé dans le recrutement de profils experts à La Réunion et dans l'Océan Indien, recrute pour l'un de ses clients un
Technico-commercial H/F .
Notre client est une entreprise réunionnaise reconnue dans un environnement technique spécialisé, intervenant auprès d'une clientèle professionnelle du secteur automobile et de la maintenance mécanique.
Implantée localement depuis plusieurs années, la structure s'appuie sur un savoir-faire technique reconnu, une forte proximité terrain et une expertise développée auprès de professionnels exigeants.
Historiquement portée par la qualité de son accompagnement technique et de ses prestations, l'entreprise souhaite aujourd'hui renforcer son développement commercial et structurer davantage sa présence terrain auprès de ses clients et partenaires professionnels.
Dans ce contexte, elle crée une fonction technico-commerciale avec un véritable enjeu de développement et de suivi de portefeuille sur le territoire réunionnais.
Missions
Rattaché·e à la direction, vous serez chargé·e de développer et structurer l'activité commerciale auprès d'une clientèle professionnelle.
- Développement commercial
- Prospecter les garages, ateliers de réparation et professionnels de l'automobile.
- Développer la vente de pièces et solutions techniques liées à la motorisation, au turbo et à l'injection.
- Valoriser l'expertise de l'entreprise et ses marques auprès d'interlocuteurs techniques.
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
- Suivi et fidélisation
- Entretenir une relation de proximité avec les clients existants.
- Développer le volume d'activité auprès du portefeuille.
- Assurer un suivi fiable des demandes, devis, commandes et retours clients.
- Être un relais terrain entre les clients, l'atelier et la direction.
- Organisation et reporting
- Organiser vos tournées commerciales sur l'île, avec une priorité sur le Sud et l'Ouest.
- Structurer votre prospection et vos relances.
- Produire des comptes rendus clairs, utiles et réguliers.
- Suivre vos indicateurs : activité, chiffre d'affaires, développement portefeuille, opportunités identifiées.
- PROFIL
- Nous recherchons une personne disposant d'une formation commerciale
- Bac +2 minimum
Une expérience commerciale dans l'univers automobile serait fortement appréciée, avec une bonne connaissance des produits, des pièces techniques et des attentes des professionnels du secteur.
Vous devez être capable de dialoguer avec des garagistes, réparateurs et professionnels de la maintenance automobile, en comprenant leurs problématiques et en proposant des solutions adaptées.
- Vous Êtes Reconnu·e Pour
- votre crédibilité technique auprès de professionnels de l'automobile ;
- votre connaissance des produits et pièces automobiles ;
- votre sens du commerce et votre goût du terrain ;
- votre capacité à développer un portefeuille clients ;
- votre rigueur dans le suivi, le reporting et les comptes rendus ;
- votre autonomie, votre proactivité et votre fiabilité.
Nous recherchons une personne engagée, structurée, capable de représenter l'entreprise sur le terrain et de contribuer activement au développement commercial de l'activité.
- INFOS COMPLÉMENTAIRES
- Poste en CDI
- Poste terrain avec une forte autonomie
- Rémunération selon profil et expérience
- Package : fixe + variable + véhicule de service
Annonce créée à la date
- 28 septembre 2026
- #J-18808-Ljbffr
TECHNICO-COMMERCIAL - PIÈCES AUTOMOBILE H/F employeur : ADJUST RH
Rejoindre notre entreprise réunionnaise, c'est intégrer une équipe dynamique et expérimentée au sein d'une culture de travail collaborative et axée sur le développement personnel. Nous offrons des opportunités de formation complète et un accompagnement terrain pour vous permettre de réussir dans votre rôle de Technico-commercial·e B to B. Avec une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions non plafonnées, ainsi qu'un véhicule de service, nous valorisons vos efforts et votre engagement dans un environnement stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TECHNICO-COMMERCIAL - PIÈCES AUTOMOBILE H/F
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme ADJUST RH, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TECHNICO-COMMERCIAL - PIÈCES AUTOMOBILE H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour ADJUST RH:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur ADJUST RH et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADJUST RH
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme ADJUST RH utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de ADJUST RH.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
