CHEF COMPTABLE in Saint-Pierre

CHEF COMPTABLE in Saint-Pierre

Saint-Pierre Temps plein 40500 - 49500 € / an (estimé) Sur site
ADJUST RH

En un coup d'œil

  • Missions: Superviser la comptabilité et piloter les opérations financières au quotidien.
  • Entreprise: Groupe réunionnais dynamique en pleine expansion.
  • Avantages: Rémunération à négocier, CDI, et avantages attractifs.
  • Autres infos: Poste à pourvoir dès le 1er septembre à La Réunion.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pour structurer la fonction comptable et faire la différence.
  • Qualifications: Formation en comptabilité et expérience significative requises.

Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines basé à La Réunion et spécialisé dans le recrutement de profils experts, recrute pour l'un de ses clients : un groupe multi-activités réunionnais en plein développement, un Chef Comptable H/F.

Implantée sur l'île, cette structure dynamique diversifie ses activités et recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour structurer sa fonction comptable, encadrer son équipe et accompagner le pilotage financier global.

MISSIONS

  • Supervision comptable : Piloter et contrôler l'ensemble des opérations de comptabilité générale au quotidien.
  • Clôtures et révisions : Préparer et réaliser les travaux de révision ainsi que les clôtures comptables périodiques et annuelles.
  • Fiscalité et conformité : Garantir le suivi fiscal complet et la production des déclarations obligatoires dans le respect des échéances.
  • Gestion de la trésorerie : Piloter la trésorerie, optimiser le suivi des flux et la gestion des échéances financières.
  • Reporting et conseil : Élaborer et analyser les reportings financiers destinés à la direction pour l'aider dans ses prises de décisions stratégiques.
  • Management et organisation : Structurer, animer et encadrer le service comptable afin d'en optimiser l'organisation et la performance.

PROFIL

De formation supérieure en comptabilité et gestion (type Bac+3 à Bac+5, DCG/DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire ou en cabinet comptable. Vous bénéficiez d'une solide maîtrise des normes comptables, des règles fiscales et de la gestion de trésorerie. Totalement autonome, vous êtes capable de prendre en charge un périmètre comptable global avec rigueur et hauteur de vue. Doté(e) de qualités managériales affirmées, vous savez animer une équipe, fixer les priorités et favoriser un bon climat de travail. Votre esprit d'analyse, votre réactivité et votre aisance relationnelle font de vous un partenaire clé pour la direction.

Type de contrat : CDI (Poste à pourvoir dès le 1er septembre)

Localisation : La Réunion

Rémunération : À négocier selon profil et expérience + Avantages

CHEF COMPTABLE in Saint-Pierre employeur : ADJUST RH

Rejoindre notre entreprise réunionnaise, c'est intégrer une équipe dynamique et expérimentée au sein d'une culture de travail collaborative et axée sur le développement personnel. Nous offrons des opportunités de formation complète et un accompagnement terrain pour vous permettre de réussir dans votre rôle de Technico-commercial·e B to B. Avec une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions non plafonnées, ainsi qu'un véhicule de service, nous valorisons vos efforts et votre engagement dans un environnement stimulant et enrichissant.

ADJUST RH

Coordonnées :

Équipe de recrutement de ADJUST RH

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF COMPTABLE in Saint-Pierre

✨Réseautage dans le secteur

Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme ADJUST RH.

✨Explore les plateformes spécialisées

Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.

✨Prépare-toi pour les entretiens

Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de CHEF COMPTABLE et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de CHEF COMPTABLE chez ADJUST RH. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF COMPTABLE in Saint-Pierre

Supervision comptable
Clôtures et révisions
Fiscalité et conformité
Gestion de la trésorerie
Reporting financier
Management d'équipe
Normes comptables

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.

N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !

Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre ADJUST RH. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !

Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADJUST RH

✨Maîtriser les questions techniques

Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.

✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers

Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.

✨Sois prêt à discuter de ton parcours

Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.

✨Pose des questions pertinentes

À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de ADJUST RH et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.