En un coup d'œil
- Missions: Soutenir la gestion des achats et coordonner les opérations administratives.
- Entreprise: Acteur majeur dans la distribution de pièces automobiles.
- Avantages: Environnement dynamique avec opportunités de carrière et développement professionnel.
- Autres infos: Maîtrise d'Excel et niveau d'anglais opérationnel requis.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre organisation et votre rigueur feront la différence.
- Qualifications: Formation Bac+2 en comptabilité, logistique ou achats, avec 2 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Adjust RH recrute pour son client, un acteur majeur dans la distribution de pièces automobiles, un(e) Assistant(e) Achats.
En tant qu'Assistant(e) Achats, vous serez un soutien clé dans la gestion administrative des achats et la coordination des opérations. Vos missions incluront :
La gestion des commandes et suivi fournisseurs
- Saisie et envoi des commandes,
- Contrôle des factures proforma et confirmation,
- Suivi des livraisons, mise à jour des stocks et gestion des écarts (manques ou surplus),
- Mise à jour des tarifs et calcul des prix de revient via un logiciel dédié.
Le suivi administratif
- Mise à jour et gestion des tableaux de bord (commandes, tarifs, règlements),
- Préparation des documents pour la comptabilité et suivi des règlements en collaboration avec le service dédié,
- Archivage des documents relatifs aux achats.
Les collaborations internes et externes
- Transmission des listes d'arrivages aux responsables de magasin,
- Assurer une coordination efficace avec les transitaires pour le suivi des expéditions et la gestion des documents de livraison.
Issu(e) d'une formation Bac+2 en comptabilité, logistique ou achats.
Avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pragmatisme et votre sens de l'organisation.
Vous possédez une véritable aisance avec les chiffres et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, que vous maîtrisez parfaitement.
Autonome tout en sachant collaborer efficacement, vous êtes capable de prioriser vos tâches et de respecter les délais.
Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour ce poste.
INFOS COMPLÉMENTAIRES
Annonce créée à la date
- 24 septembre 2026
- #J-18808-Ljbffr
ASSISTANT ACHATS (H/F) in Saint-Pierre employeur : ADJUST RH
Rejoindre notre entreprise réunionnaise, c'est intégrer une équipe dynamique et expérimentée au sein d'une culture de travail collaborative et axée sur le développement personnel. Nous offrons des opportunités de formation complète et un accompagnement terrain pour vous permettre de réussir dans votre rôle de Technico-commercial·e B to B. Avec une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions non plafonnées, ainsi qu'un véhicule de service, nous valorisons vos efforts et votre engagement dans un environnement stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ASSISTANT ACHATS (H/F) in Saint-Pierre
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez ADJUST RH.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez ADJUST RH, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez ADJUST RH. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ASSISTANT ACHATS (H/F) in Saint-Pierre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez ADJUST RH.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ADJUST RH. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez ADJUST RH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADJUST RH
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez ADJUST RH veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à ADJUST RH sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
