En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets industriels complexes et garantir leur succès.
- Entreprise: Groupe industriel historique, partenaire de confiance pour les industries de pointe.
- Avantages: Autonomie, culture d'entraide et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Environnement exigeant avec un fort potentiel de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets à forte valeur ajoutée.
- Qualifications: Formation supérieure en ingénierie ou gestion de projet avec 7-10 ans d'expérience.
Notre client est un groupe industriel historique, spécialisé dans le développement, la fabrication et la maintenance d’équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques de haute précision. Évoluant dans des environnements technologiques extrêmement exigeants, il s'impose comme un partenaire de confiance pour les industries de pointe.
Votre Mission :
Le chef d'orchestre au cœur des projets industriels complexes. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Pôle, vous assurez le pilotage global de projets de fourniture d’équipements mécaniques complexes dans un environnement exigeant. En relation directe avec les clients, vous jouez un rôle central de coordination et garantissez la bonne exécution des contrats confiés dans les meilleures conditions économiques, techniques et de qualité.
Vos missions principales seront :
- Gestion du cycle de vie des projets : Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets qui vous sont confiés (planification, exécution, contrôle, acceptation et garantie).
- Définition des objectifs : Définir les objectifs, les délais et les livrables attendus de chaque projet en coordination avec le Responsable de Pôle.
- Allocation des ressources : Identifier et allouer efficacement les ressources nécessaires (personnel, budget, outils) en lien avec le Département Production et le Responsable de Pôle.
- Gestion des risques : Identifier les risques potentiels pour les projets et mettre en place des plans d'actions correctifs.
- Make or Buy & Pilotage Supply Chain : Définir la politique de sous-traitance en collaboration avec les Départements Production, Achats, Qualité et la Direction Technique, puis négocier les contrats et piloter la sous-traitance.
- Relation client & développement commercial : Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, comprendre leurs besoins, identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Pilotage de la performance : Alimenter les outils de mesure et suivre les indicateurs clés de performance (KPI).
Le profil recherché :
Expertise technique et leadership relationnel. Issu(e) d'une formation de l’enseignement supérieur (ingénierie, mécanique, gestion de projet ou gestion industrielle), vous justifiez d'une expérience réussie (7-10 ans) dans le secteur mécanique ou industriel.
Vos compétences :
- Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et les outils informatiques (MS Excel, ERP).
- Vous possédez de solides capacités analytiques, synthétiques et rédactionnelles.
- Vous êtes habitué aux normes ISO.
- Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral pour évoluer dans un contexte international.
Vos qualités professionnelles :
- Leadership et esprit d'équipe : Vous savez animer, accompagner et fédérer des équipes transverses pluridisciplinaires.
- Qualités relationnelles et commerciales : Vous avez le sens de la relation client et une aisance naturelle pour négocier et communiquer avec des interlocuteurs variés.
- Rigueur et organisation : Méthodique et structuré(e), vous pilotez la performance, la gestion des risques et le respect des engagements contractuels.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Une opportunité unique de piloter des projets complexes et à forte valeur ajoutée au sein de secteurs d'avenir.
- Un rôle central et stratégique offrant une vision globale des affaires et un fort niveau d'autonomie.
- Une culture d'entreprise basée sur l'entraide, la solidarité et la transmission du savoir.
Prêt(e) à relever le défi et à propulser votre carrière ?
Chef de Projets H/F. in Saint-Étienne employeur : Adito RH
GD Industrie est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et autonome au cœur de l'Île-de-France Est. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement personnel, nous encourageons la croissance professionnelle à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'esprit entrepreneurial et offre des avantages uniques pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projets H/F. in Saint-Étienne
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Adito RH, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projets H/F. in Saint-Étienne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Adito RH.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Adito RH et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adito RH
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Adito RH, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Adito RH. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Adito RH ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
