Délégué Régional Courtage H/F in Lille

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise commerciale dans un environnement où votre travail a un impact direct ?

Rejoignez un acteur majeur du courtage qui vous donnera l'autonomie, les moyens et la reconnaissance que vous méritez pour développer votre secteur géographique.

3 raisons de nous croire

• Un périmètre à construire : vous prenez en main une région avec une liberté d'action réelle pour structurer et développer votre réseau de distribution de courtiers

• Un accompagnement solide : formations produits, outils performants et appui d'une équipe sédentaire dédiée

• Une rémunération à la hauteur de vos résultats : fixe attractif complété par une variable directement liée à votre performance commerciale

Pourquoi nous avons besoin de vous

Le développement régional de notre client nécessite un profil capable de fédérer, former et animer un réseau de courtiers indépendants.

Votre objectif principal : faire croître durablement la part de marché régionale sur le marché de l’Assurance de Personne et l’IARD Pro, en constituant et animant un réseau de distribution performant et fidèle.

Ce que vous ferez

Développement commercial

• Prospecter et recruter de nouveaux courtiers partenaires

• Développer et fidéliser le réseau de distribution existant

• Animer sur le terrain les courtiers déjà codifiés

Accompagnement technique

• Former et informer les courtiers sur les produits et l'environnement métier

• Assister les courtiers dans la détermination des besoins de leur clientèle

• Superviser le montage technique des dossiers de souscription sur mesure

• Suivre la concrétisation des demandes de souscription

Conformité et qualité

• Veiller au respect des conditions d'accès et d'exercice de la profession d'intermédiaire en assurances

• Garantir le respect de la capacité professionnelle, du devoir de conseil et de l'obligation d'information

• Assurer le traitement des réclamations et la lutte contre le blanchiment des capitaux

Pilotage et reporting

• Effectuer le reporting régulier de votre activité commerciale

• Qualifier et mettre à jour votre base de données commerciale en temps réel

• Assurer une veille terrain et concurrente

Représentation et contribution

• Représenter l'entreprise lors de manifestations commerciales (salons, événements)

• Contribuer à la formation des équipes sédentaires

• Participer à des groupes de travail internes (lancements produits, évolutions des pratiques et outils)

Avec qui

Votre équipe : une chargée d’animation courtage dédiée vous accompagne au quotidien pour la formation, le support administratif et le suivi des dossiers.

Votre manager : le Responsable Régional, expérimenté et orienté résultats, vous fixe les objectifs et vous accompagne dans votre développement.

Votre entreprise : un acteur reconnu de l'assurance de personnes, en forte croissance, qui investit dans ses collaborateurs et valorise l'initiative.

Ce qu'on attend de vous

Après 1 mois Maîtriser les produits Assurance de Personne (Santé, Assurance de Prêt, Prévoyance) et IARD Pro (RC, Multirisque, Construction) l'environnement réglementaire et les outils internes ; prendre connaissance de votre périmètre et identifier les leviers prioritaires

Après 3 mois Avoir constitué un premier réseau de courtiers actifs ; lancer vos premières actions de prospection et d'animation

Après 6 mois Disposer d'un réseau structuré et animé régulièrement ; atteindre vos premiers objectifs de recrutement et de production

Après 1 an Avoir développé un réseau fidèle et performant ; avoir dépassé les objectifs de croissance fixés ; être reconnu comme référent sur votre territoire

Vous allez réussir car

Vous avez

• Bac+3/4 filière commerciale ou assurance

• 3 à 5 ans d'expérience en animation de réseau de distribution

• Bonne connaissance des produits d'assurance de personnes et IARD Pro

• Maîtrise de l'environnement réglementaire assurantiel

• Excellente maîtrise de Word, Excel, PowerPoint

Vous aimez

• L'autonomie et la liberté d'action sur un territoire

• Le challenge commercial et la récompense à la performance

• Le contact humain et la construction de relations durables

• Le travail en équipe et la collaboration transversale

Vous recherchez

• Un poste où votre impact est visible et mesurable

• Une entreprise qui investit dans la formation et le développement de ses collaborateurs

• Une rémunération alignée sur vos résultats

Infos complémentaires :

• Secteur géographique : Hauts de Fance :, dpts 02-59-60-62-80

• jusqu'à 10 jours de télétravail par mois,

• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur,

• 14 RTT/an,

• Carte tickets restaurant,

• Voiture de fonction 5 places

• 2 contrats de retraite complémentaire.

#SPADITO

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