En un coup d'œil
- Missions: Pilotez l'amélioration des processus et la performance opérationnelle dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Acteur innovant du secteur industriel, en pleine croissance.
- Avantages: Horaires flexibles, tickets restaurant, primes exceptionnelles et autonomie.
- Autres infos: Équipe pluridisciplinaire et culture d'innovation au cœur des priorités.
- Pourquoi ce job: Transformez concrètement l'entreprise avec votre expertise et vos idées.
- Qualifications: Expérience en gestion ERP, sens de l'analyse et compétences pédagogiques.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière en pilotant l'amélioration des processus et la performance opérationnelle ? Vous êtes frustré(e) par des environnements où votre expertise ne peut s'exprimer pleinement ? Vous rêvez d'un poste où votre rigueur et votre sens de l'organisation transforment concrètement le fonctionnement d'une entreprise ? Adito RH recherche pour l'un de ses clients, acteur dynamique du secteur industriel, un(e) Coordinateur(trice) ERP et Performance Opérationnelle H/F. Si vous êtes méthodique, pédagogue et passionné(e) par l'amélioration continue, cette opportunité est conçue pour vous.
3 raisons de nous croire
- Un poste où votre expertise fera la différence : Vous serez le garant de la cohérence des données, de la fiabilité des coûts de revient et de l'optimisation des stocks. Vous piloterez des projets d'amélioration continue et participerez aux réunions stratégiques où votre voix comptera. Vous contribuerez à la montée en compétences des équipes en formant les nouvelles recrues et en transmettant les bonnes pratiques.
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
- Garantissant la fiabilité des données dans l'ERP.
- Analysant et corrigeant les écarts de coûts et de stocks.
- Formant et accompagnant les équipes pour une utilisation optimale des outils.
- Proposant des évolutions pour l'ERP et les processus métiers.
Ce que vous ferez au quotidien
Vos missions principales :
- Gestion et contrôle de l'ERP (CEGID PMI) : Vous assurerez la cohérence des données, la formation des utilisateurs et le suivi des évolutions du système.
- Analyse des coûts de revient et des écarts : Vous vérifierez les données financières et identifierez les dysfonctionnements pour proposer des solutions.
- Binôme inventaires/stocks : Vous participerez aux inventaires, suivrez les écarts et proposerez des actions correctives.
- Amélioration continue : Vous identifierez les bonnes pratiques et les axes d'optimisation pour fluidifier les processus.
- Formation et accompagnement : Vous aiderez les nouvelles recrues (ADV, achats, supply) à maîtriser les outils et les procédures.
Vos missions ponctuelles :
- Participation aux réunions ADV et aux indicateurs de performance.
- Réflexion sur les évolutions de l'ERP en lien avec les besoins métiers.
- Collaboration avec les équipes finance pour échanger sur les données.
Avec qui allez-vous travailler ?
Votre future équipe :
- Une équipe pluridisciplinaire (ADV, achats, supply chain) avec laquelle vous collaborerez étroitement.
- Un manager expérimenté, à l'écoute et orienté solutions, qui vous soutiendra dans vos missions.
Votre futur environnement :
- Une culture d'entreprise dynamique, où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur des priorités.
- Une structure en croissance, qui valorise l'autonomie et la prise d'initiative.
Ce qu'on attend de vous
Dans 1 mois : Vous aurez pris en main l'ERP et identifié les premiers axes d'amélioration. Vous aurez formé les nouvelles recrues sur les bases du système.
Dans 3 mois : Vous aurez réduit les écarts de stock et fiabilisé les données de coûts. Vous aurez proposé des optimisations pour les processus ADV.
Dans 6 mois : Vous aurez automatisé ou simplifié des tâches répétitives. Vous aurez sensibilisé les équipes aux bonnes pratiques ERP.
Dans 1 an : Vous aurez transformé durablement la performance opérationnelle de l'entreprise. Vous serez reconnu(e) comme l'expert(e) incontournable des processus et de l'ERP.
Vous allez réussir car...
Vous avez ces compétences clés :
- Une solide expérience en gestion ERP (CEGID PMI).
- Un sens aigu de l'analyse pour identifier les écarts et proposer des solutions.
- Des qualités pédagogiques pour former et accompagner les équipes.
- Une appétence pour l'amélioration continue et les processus métiers.
- Une connaissance en finance (un plus pour échanger avec les équipes comptables).
Vous aimez :
- L'autonomie et la responsabilité dans un poste où votre impact est visible.
- Travailler dans une équipe pluridisciplinaire et contribuer à sa montée en compétence.
- Évoluer dans une entreprise en croissance, où chaque idée compte.
N'attendez plus, postulez !
Compétences bonus qui feront la différence :
- Une expérience en formation ou en accompagnement du changement.
- Une maîtrise des outils d'analyse de données (Power BI, Excel avancé...).
Avantages :
- Horaires : 9h-17h30 38h/semaine
- Ticket Restaurant de 9€
- Primes exceptionnelles
Coordinateur ERP et Performance Opérationnelle H/F employeur : Adito RH
GD Industrie est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et autonome au cœur de l'Île-de-France Est. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement personnel, nous encourageons la croissance professionnelle à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'esprit entrepreneurial et offre des avantages uniques pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur ERP et Performance Opérationnelle H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Adito RH. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur ERP et Performance Opérationnelle H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Adito RH. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adito RH
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Adito RH. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
