En un coup d'œil
- Missions: Pilotez le cycle de vie des collections textiles et maximisez les performances commerciales.
- Entreprise: Groupe familial en pleine croissance, acteur de référence dans le négoce d'équipements techniques.
- Avantages: Impact direct sur le développement des gammes et du chiffre d'affaires.
- Autres infos: Poste au croisement du marketing, produit et commerce avec de belles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans le secteur Outdoor.
- Qualifications: Bac +5 en Marketing, 3 ans d'expérience en marketing produit, anglais professionnel requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Adito, société de conseils en ressources humaines, basée en Auvergne Rhône Alpes recherche pour son client, groupe familial, acteur de référence dans le négoce et la distribution d’équipements techniques de pointe.
Rattaché(e) à la direction Marketing, vous pilotez le cycle de vie commercial des collections et des gammes textiles du secteur sport/loisirs Chasse. Véritable binôme des forces de vente, votre objectif principal consiste à maximiser la performance commerciale des produits en fournissant le positionnement, les outils d'aide à la vente et l'expertise technique nécessaires pour développer le chiffre d’affaires et les parts de marché de l'entreprise.
Vos missions:
- Animation & support aux ventes: Être le référent produit des équipes commerciales et les accompagner dans le développement des ventes. Concevoir les outils d’aide à la vente : argumentaires, fiches produits, supports de formation et merchandising. Animer les lancements et formations produits auprès des forces de vente.
- Analyser les Performances: Piloter les KPI de votre catégorie (Chiffre d'Affaires, taux de marge, taux d'écoulement, retours clients) et mener les bilans de fin de saison pour orienter les futures collections.
- Développement du business & de l’offre: Identifier les tendances, besoins clients et opportunités de croissance. Stratégie de Pricing : Définir le positionnement prix et les marges cibles de chaque produit. Veille concurrentielle: centraliser les remontées du terrain (feedback des commerciaux et clients) afin de proposer des ajustements ou des extensions de gamme axées sur le business.
- Développement produit: Définir les briefs et spécifications produits. Piloter les développements avec les équipes Design, Bureau d’Études, Achats et Sourcing. Participer aux tests terrain et garantir l’adéquation produit / marché / objectifs de marge.
Profil recherché:
- Bac +5 Marketing / Commerce / Gestion de projet.
- Expérience de 3 ans minimum en marketing produit, idéalement dans le textile technique Outdoor (Chasse, Ski ou Workwear).
- Langues: Anglais professionnel requis (échanges quotidiens avec les fournisseurs internationaux).
- Outils: Maitrise d’Excel indispensable.
- Forte culture commerciale et orientation résultats.
- Excellent relationnel, pédagogie et goût pour l’animation des équipes commerciales.
- Une pratique de la chasse ou des activités Outdoor est un plus.
Ce que nous vous offrons: Un poste au croisement du marketing, du produit et du commerce, avec un impact direct sur le développement des gammes et du chiffre d’affaires, au sein d’un groupe familial en croissance.
Chef de Produit Marketing Textile H/F employeur : Adito RH
GD Industrie est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et autonome au cœur de l'Île-de-France Est. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement personnel, nous encourageons la croissance professionnelle à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'esprit entrepreneurial et offre des avantages uniques pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Produit Marketing Textile H/F
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Adito RH.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Adito RH.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Adito RH. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Produit Marketing Textile H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Chef de Produit Marketing Textile H/F chez Adito RH, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Adito RH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adito RH
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Adito RH. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Adito RH que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Adito RH, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
