L’IEM Jean‑Yves Guitton, établissement de l’ADIMC 72, recherche un cadre dirigeant chargé du pilotage stratégique et de la transformation de l’offre médico-sociale pour les 4‑20 ans en situation de déficience motrice et polyhandicap.
Vous coordonnerez les politiques publiques, piloterez les ressources humaines et développerez des partenariats opérationnels afin d’accroître l’inclusion et l’autodétermination des jeunes accompagnés dans un cadre territorial, en veillant à la qualité des parcours
#J-18808-Ljbffr
Leader Stratégique IEM & EEAP — Transformation & Partenariats in Saint-Corneille employeur : ADIMC 72
Rejoindre l'ADIMC 72, c'est intégrer une équipe engagée dans un environnement de travail respectueux et dynamique, où l'épanouissement des habitants et le bien-être des équipes sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Directeur de Pôle, vous aurez l'opportunité de mener des projets innovants qui favorisent l'autodétermination et la participation des usagers, tout en bénéficiant d'un cadre propice à votre développement professionnel et personnel.
