En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie d'innovation et coordonner des projets impactants à Mayotte.
- Entreprise: L'Agence de Développement et d'Innovation de Mayotte, acteur clé du développement économique.
- Avantages: Poste stimulant avec un impact direct sur l'innovation locale et des opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une forte culture de collaboration.
- Pourquoi ce job: Devenez un moteur de l'innovation et façonnez l'avenir de Mayotte.
- Qualifications: Diplôme bac+5 et 5 ans d'expérience en gestion de projets innovants.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- CDD de 18 mois Poste à pourvoir immédiatement
- L’Agence de Développement et d’Innovation de Mayotte
- Recrute un(e) Responsable Pôle Innovation
L'Agence de Développement et d'Innovation de Mayotte (ADIM), a été créée en juillet 2016, sous la forme d'un GIP, Groupement d'Intérêt Public et a commencé son activité effective en janvier 2017.
Partenaire privilégié du Conseil Départemental pour la mise en œuvre de sa stratégie de développement économique, l’ADIM a pour missions principales de favoriser la promotion du territoire, œuvrer pour son développement économique mais aussi valoriser les compétences techniques locales.
Sous le management de son Directeur général, l’Agence met à disposition des entreprises, des partenaires et des acteurs du monde économique, son expertise structurée autour de différents pôles : entreprise, innovation, attractivité & international, observatoire.
Le (la) Responsable Pôle Innovation pilote la stratégie opérationnelle du pôle, coordonne les projets structurants (PIOM, PI2M, France 2030, etc.) et anime les réseaux d’acteurs de l’innovation à Mayotte.
Il joue un rôle moteur dans la diffusion de la culture de l’innovation, contribuant ainsi à positionner Mayotte comme un territoire d’expérimentation et d’intelligence collective au sein de la région océan Indien, et aura en charge les missions suivantes :
- Pilotage stratégique et développement du pôle
- Déployer la stratégie de développement du Pôle en cohérence avec les orientations de l’ADIM et les politiques publiques d’innovation.
- Pérenniser les initiatives existantes et renforcer les réseaux des acteurs de l’innovation sur le territoire.
- Contribuer à l’attractivité de Mayotte en favorisant l’émergence, l’installation et le retour de talents innovants, notamment les jeunes Mahorais diplômés.
- Identifier les opportunités de développement (programmes nationaux, européens, partenariats régionaux, etc.) et positionner le pôle sur des dispositifs structurants.
- Encourager la création de synergies à travers des appels à projets, concours ou dispositifs de partenariat (public-privé, public-public, privé-privé).
- Assurer une veille stratégique et technologique sur les politiques d’innovation et les dispositifs de financement.
- Développer des relations avec les écosystèmes d’innovation régionaux, nationaux et internationaux (notamment dans l’océan Indien).
- Gestion de projets et activités
- Accompagner les différents projets structurants (PIOM, PI2M, France 2030).
- Coordonner la planification, la mise en œuvre, le suivi opérationnel, ainsi que l’évaluation des projets du Pôle.
- Capitaliser les retours d’expérience sur les projets, communiquer en interne et externe.
- Élaborer les budgets prévisionnels, assurer le suivi budgétaire et la gestion des ressources.
- Développer des actions de coopération et de co-construction avec les autres pôles de l’ADIM.
- Formaliser des tableaux de bord et indicateurs de suivi des projets.
- Présenter régulièrement les avancées des missions assignées à la direction.
- Animation territoriale et communication
- Animer, sensibiliser et informer les acteurs du territoire sur les enjeux de l’innovation.
- Organiser ou soutenir des événements (forums, conférences, journées de sensibilisation, semaine de l’innovation etc.) destinés aux entreprises, administrations, chercheurs et jeunes.
- Promouvoir les actions du pôle auprès des partenaires, des médias et du grand public.
- Développer des outils de communication (supports, newsletters, plateformes collaboratives) en lien avec le service communication.
- Favoriser la culture de l’innovation au sein du territoire et des institutions.
- Représenter le Pôle Innovation et l’ADIM auprès des partenaires institutionnels, économiques et académiques.
- Participer aux comités techniques, conférences et événements liés à l’innovation.
- Promouvoir le positionnement de Mayotte comme territoire d’expérimentation et d’innovation inclusive.
- Gestion administrative et juridique
- Assurer la gestion administrative et contractuelle du Pôle (appels à projets, consultations, marchés publics, conventions, contrats, subventions, services faits).
- Suivre les conventions de partenariat, notamment avec le Conseil départemental et les autres acteurs.
- Contribuer à la consolidation et l’amélioration des procédures internes
- Assurer la conformité réglementaire et juridique des actions engagées.
- Mettre en place des outils de sécurisation juridique.
- Management et animation interne
- Assurer le suivi et l’accompagnement du pôle innovation et de son équipe.
- Favoriser la transversalité et le travail collaboratif avec les autres pôles de l’ADIM.
- Accompagner la transition vers une organisation stabilisée et efficiente.
- Participer à la définition des besoins en ressources (recrutement, formation, entretien annuel…)
Compétences requises
- Animation de réunions avec des parties prenantes privés et publics
- Gestion de projets
- Management d’équipe
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Adaptabilité à des interloc variés dont institutionnels
- Sens de l’écoute, rigueur, organisation, Esprit d’équipe, autonomie et pragmatisme
- Respect de la confidentialité
Profil recherché
Niveau d’étude équivalent à bac+5 (gestion, innovation, administration publique, école de commerce ou d’ingénieur) avec une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets.
- Connaissance en gestion de projet, notamment sur des projets innovants
- Compréhension des enjeux géopolitiques, économiques, environnementaux et sociétaux et logistiques propres à Mayotte
- Du territoire de Mayotte, de la zone de l’Océan Indien
- Des réseaux de promotion économique, des professionnels et institutionnels
- Des dispositifs de financement, d’aides publiques, et des projets de développement économique locaux
Merci d’adresser votre candidature au Directeur Général de l’ADIM par mail à recrutement@adim- mayotte. fr ou par courrier postal :
Agence de Développement et d’Innovation de Mayotte
Maison de l’entreprise – Place Mariage – BP. 139 97600 Mamoudzou
#J-18808-Ljbffr
Responsable Pôle Innovation employeur : ADIM MAYOTTE
L'Agence de Développement et d'Innovation de Mayotte (ADIM) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de ses missions. Située à Mamoudzou, elle favorise le développement économique local tout en valorisant les compétences des jeunes talents mahorais, avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la culture de l'innovation. Rejoindre l'ADIM, c'est participer activement à la transformation de Mayotte en un territoire d'expérimentation et d'intelligence collective dans la région océan Indien.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Pôle Innovation
✨Réseautage dans le milieu de l'innovation
Plongeons dans les événements et ateliers liés à la gestion de l'innovation ! Assistez à des meetups ou des conférences locales pour rencontrer des professionnels du secteur. Ces rencontres sont d'excellentes occasions de décrocher des contrats temporaires, surtout quand les entreprises cherchent à renforcer leurs équipes sur des projets spécifiques.
✨Bâtir un portfolio percutant
Pour un poste temporaire en gestion de l’innovation et R&D, il est crucial d’avoir un portfolio qui présente vos projets précédents. Mettez en avant les cas où vous avez contribué à des solutions innovantes. N’oubliez pas d’inclure des résultats concrets, ça attire toujours l’attention des recruteurs !
✨Utilisez des plateformes spécialistes
Recherche des plateformes spécialisées dans l'innovation où les entreprises publient des offres temporaires. Je pense à des sites comme Leann et Kickstarter où les start-ups cherchent souvent des talents pour les aider à développer leurs idées. Postuler là-dessus peut vraiment booster vos chances !
✨Restez visible sur les réseaux sociaux
Partagez régulièrement des articles ou des pensées sur les tendances de l'innovation sur vos réseaux sociaux. Twitter et LinkedIn sont des terrains de jeu idéaux pour cela. Cela montrera aux recruteurs que vous êtes dans le coup et engagé dans le domaine. Et n’hésitez pas à postuler à des offres sur notre site, c'est une belle manière de se faire remarquer directement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Pôle Innovation
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton flair pour l'innovation:Dans la gestion de l'innovation et la R&D, il est crucial de mettre en avant ta capacité à penser en dehors des sentiers battus. N'hésite pas à inclure des projets où tu as proposé des solutions nouvelles ou amélioré des processus. Si tu as participé à des hackathons ou des projets innovants, mentionne-les clairement !
Renforce ton CV avec des compétences techniques:Assure-toi d'inclure des compétences en gestion de projet, analyse de données ou méthodologies de recherche dans ton CV. Ces compétences sont clés pour le domaine de la R&D. Si tu as des certifications ou des formations spécifiques, mets-les en avant pour que ton profil se démarque !
Accroche avec une lettre de motivation dynamique:Pour un contrat temporaire, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta motivation à apprendre et à contribuer rapidement. Parle de tes expériences passées et pourquoi tu veux rejoindre ADIM MAYOTTE spécifiquement pour ce projet. Montre que tu es prêt à t’investir dès le premier jour !
Formatage et adaptation de ton CV:Adapte ton CV pour mettre en lumière les expériences pertinentes et les projets qui correspondent à ce rôle spécifique chez ADIM MAYOTTE. Garde une mise en page claire et professionnelle et assure-toi que les points les plus importants sont faciles à lire et à retrouver. On veut que ton CV attirent l'œil tout en restant informatif !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADIM MAYOTTE
✨Préparez votre boîte à outils
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est crucial de maîtriser des outils comme le brainstorming, l'analyse SWOT ou encore les méthodes agiles. Ayez des exemples concrets d'outils que vous avez utilisés pour stimuler l'innovation dans vos projets précédents.
✨Soyez prêt pour des études de cas
Pour un poste temporaire, attendez-vous à des questions basées sur des études de cas. Préparez-vous à analyser des situations réelles où vous devrez démontrer comment vous développeriez une nouvelle idée ou amélioreriez un produit existant. Montrez vos compétences analytiques et créatives!
✨Mettez en avant votre adaptabilité
Comme il s'agit d'un emploi temporaire, il est essentiel de montrer que vous pouvez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements et équipes. Préparez des exemples où vous avez dû apprendre rapidement ou changer de cap dans un projet.
✨Préparez votre portfolio d'innovation
Pour ce rôle, un bon portfolio est indispensable. Compilez vos précédents projets sur lesquels vous avez travaillé, surtout ceux liés à l'innovation. Soyez prêts à discuter des résultats que vous avez obtenus et comment vous avez mesuré le succès de vos innovations.