En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et piloter des projets innovants pour répondre aux besoins des clients.
- Entreprise: Adie, une association engagée dans l'inclusion économique et sociale.
- Avantages: Travail collaboratif, développement professionnel et impact social positif.
- Autres infos: Opportunités de croissance et d'innovation au sein d'une organisation inspirante.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets qui changent des vies.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Votre mission
Au sein de la Direction du Développement, vous concevez, pilotez et développez le programme en cohérence avec les orientations stratégiques de l'Adie et les besoins des clients et du réseau.
Vous accompagnez votre équipe dans la conduite des projets et favorisez la coopération entre les différentes directions de l'association.
- Vos principales responsabilités
- 1. Développer et piloter le programme
- Concevoir et déployer des projets et de nouvelles offres de services.
- Définir la programmation annuelle et les objectifs des projets.
- Assurer le suivi des projets et animer les comités de pilotage.
- Développer les partenariats et identifier de nouveaux besoins.
- Proposer des formations, des ateliers collectifs et des services adaptés aux clients.
- 2. Animer le réseau et partager les bonnes pratiques
- Organiser les échanges de pratiques et accompagner le déploiement des projets dans le réseau.
- Coordonner les formations métiers et capitaliser les outils et retours d'expérience.
- Veiller à la mise à jour des supports de communication.
- Renforcer la collaboration entre la Direction du Développement, du Réseau et des Opérations, les directions du réseau et la DIOR, notamment pour promouvoir le catalogue de services.
- 3. Manager et accompagner l'équipe
- Encadrer les chargés de projets et définir les objectifs de l'équipe.
- Accompagner leur montée en compétences, notamment en gestion de projet et en design thinking.
- Participer au recrutement et favoriser les synergies avec les autres responsables de programme.
- 4. Contribuer à la dynamique collective de l'Adie
- Participer à la coordination avec les autres responsables de programme.
- Contribuer aux temps d'animation des encadrants du réseau et aux travaux de la Direction du Développement.
- Prendre part aux projets transverses et aux temps forts de l'association.
- Votre profil
Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets et en développement d'activités, ainsi que d'une expérience en management ou en animation d'équipe.
Vous savez piloter des projets, fédérer des interlocuteurs variés, développer des partenariats et accompagner le changement.
Organisé(e), autonome et force de proposition, vous appréciez le travail collaboratif et êtes sensible aux enjeux de l'innovation sociale et de l'inclusion économique.
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RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET OFFRES DE SERVICES H/F H/F in Paris employeur : adie
L'Adie est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs. Avec des avantages tels que le télétravail, 27 jours de congés et des tickets restaurant, l'entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en soutenant le développement professionnel de ses collaborateurs à travers des formations et des opportunités de croissance. Rejoindre l'Adie, c'est faire partie d'une mission engagée pour l'inclusion économique et sociale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET OFFRES DE SERVICES H/F H/F in Paris
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de adie
N’hésite pas à postuler directement sur le site de adie pour le poste de RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET OFFRES DE SERVICES H/F H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET OFFRES DE SERVICES H/F H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de adie et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez adie
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme adie recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
