En un coup d'œil
- Missions: Contribuer au management d'équipe et à l'activité opérationnelle de l'Adie.
- Entreprise: L'Adie, une association engagée pour l'initiative économique et la solidarité.
- Avantages: 39h/semaine, 12 jours de RTT, 27 jours de congés payés, mutuelle avantageuse.
- Autres infos: Formation continue et opportunités d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une différence dans la vie des entrepreneurs.
- Qualifications: Compétences en management, communication et gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Description de la mission
Depuis 35 ans, l'Adie, l’association pour le droit à l’initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 187 agences et 300 permanences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé le lancement de plus de 180 000 entreprises. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s’incarnent dans nos actions comme dans nos relations.
Militants du microcrédit, du droit à l’initiative économique, de l’inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu’exigeants.
Poste de Directeur Territorial Adjoint en Guyane basé à Saint-Laurent du Maroni
- Management et ressources humaines
- Contribuer au management collectif de l’ensemble de l’équipe territoriale
- Manager individuellement une partie de l’équipe salariée du territoire
- Recruter et intégrer les bénévoles du territoire et veiller à une formation adaptée à leurs missions
- Coordonner et animer des bénévoles à l’échelle des équipes intégrées.
- Appui à l'activité
- Contribuer directement à l’activité opérationnelle de l’équipe territoriale avec le cas échéant la gestion d’un portefeuille.
- Assurer la maîtrise durable du risque sur les portefeuilles dont il a la responsabilité, en s’assurant de la qualité de l’étude des demandes de crédit, de la décision, de la prévention, et du recouvrement réseau.
- Participer à la décision (comité, délégation)
- Développer les partenariats opérationnels (prescription, accompagnement…) permettant l’accroissement de la demande qualifiée
- Qualité de service et satisfaction client
- Suivre les indicateurs, améliorer de la qualité de service et exploiter des données de la satisfaction client afin de mettre en œuvre les actions correctrices et améliorer la qualité de service
- Conformité des opérations
- Assurer le respect des obligations en termes de conformité des opérations : pilotage de la conformité des décaissements et contrôle la conformité des instructions (1er niveau).
- Collecte des financements, plaidoyer et communication institutionnelle
- Contribuer au plan d’action de la direction régionale.
- Gestion financière et administration
- Contribuer au respect des obligations liées à la réalisation des demandes de financement et au respect des obligations conventionnelles (éléments narratifs, reportings).
COMPÉTENCES MANAGÉRIALES
- Manager les compétences
COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES
- Mettre en œuvre un plan d'action
- Piloter
- Promotion et développement de l'offre Adie
- Travailler en réseau
COMPÉTENCES RELATIONNELLES
- Communication
- Motiver
- Organiser
Pourquoi rejoindre l’Adie ? L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d’évolution professionnelle et géographique. Nous avons d'ailleurs obtenu en 2025 label WorkWell de Choose My Company avec une note globale de 6,81/10. Rejoindre l’Adie, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs.
- 39h hebdomadaires avec 12 jours de RTT
- Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun
- 27 Jours de congés payés
- Titre restaurant à hauteur de 8,5€
- Mutuelle avec un reste à charge de 2,53€
DIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT - SAINT LAURENT DU MARONI H/F employeur : adie
L'Adie est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs. Avec des avantages tels que le télétravail, 27 jours de congés et des tickets restaurant, l'entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en soutenant le développement professionnel de ses collaborateurs à travers des formations et des opportunités de croissance. Rejoindre l'Adie, c'est faire partie d'une mission engagée pour l'inclusion économique et sociale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT - SAINT LAURENT DU MARONI H/F
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez adie.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez adie qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT - SAINT LAURENT DU MARONI H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre adie.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à adie que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez adie
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez adie !
