En un coup d'œil
- Missions: Aide les entrepreneurs à financer et développer leurs projets avec bienveillance.
- Entreprise: Adie, une association dynamique qui soutient l'entrepreneuriat inclusif.
- Avantages: Transport pris en charge, tickets restaurant, mutuelle avantageuse et télétravail.
- Autres infos: Formation continue et environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe engagée pour un monde meilleur et apprends chaque jour.
- Qualifications: Ouverture d'esprit, bon relationnel et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels.
Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs.
Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations.
QUI EST L'ADIE ?
Depuis 36 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne sur le long terme les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 174 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation. Chez nous, la bienveillance et la solidarité s'incarnent dans nos actions et nos relations. Nous sommes militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion et de la transition écologique inclusive ; nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants.
Descriptif du poste :
Rattaché à la Direction Régionale Ile de France - Centre Val de Loire, vous intégrerez notre antenne de Paris (75) et serez d'abord conseiller Adie Junior à l'équipe de Créteil (94) pour vos premiers mois d'intégration. À l'issue de cette formation, vous serez responsable d'un portefeuille de clients en tant que conseiller Adie.
Vos missions :
- À ce titre, analyser les demandes des clients, financer leur projet professionnel et leur proposer un accompagnement.
- Analyse du besoin de financement du client,
- Montage du dossier de financement,
- Suivi du remboursement du micro‑crédit.
- Faire connaître l'Adie : mettre en place des actions de proximité, de communication et de sensibilisation à l'entrepreneuriat et aux services de l'Adie auprès de prospects, partenaires et interlocuteurs locaux.
- Identifier les besoins en accompagnement de chacun de vos clients et y répondre, avec votre équipe de bénévoles.
- Gérer et développer son portefeuille client : le suivre, le sécuriser et maintenir une relation client de qualité.
- Animer une équipe de bénévoles pour l'appuyer dans ses missions.
En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l'Adie, financement…
Profil :
Nous recherchons avant tout des personnes ouvertes, avec un bon relationnel, un esprit d'analyse et d'initiative, et un sens de l'organisation.
POURQUOI REJOINDRE L'ADIE ?
L'Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière.
En 2025, nous avons obtenu le label WorkWell de Choose My Company avec une note de 6,81/10. 97 % des salariés de l'Adie sont fiers d'y travailler. Rejoignez-nous !
Avantages
- Prise en charge à hauteur de 90 % du transport en commun
- Ticket restaurant à hauteur de 8,5 €
- Mutuelle avec un reste à charge de 2,53 €
- Accord télétravail
- Notre association est ouverte à tous les profils et parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À L'ADIE :
- Entretien téléphonique : si votre profil correspond, nous organiserons un premier entretien.
- Premier entretien en personne : rencontre avec un membre de l'équipe RH.
- Deuxième entretien en personne : rencontre avec le manager de l'équipe.
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CONSEILLER ADIE JUNIOR - CONSEILLER ADIE 1 H/F employeur : adie
L'Adie est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs. Avec des avantages tels que le télétravail, 27 jours de congés et des tickets restaurant, l'entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en soutenant le développement professionnel de ses collaborateurs à travers des formations et des opportunités de croissance. Rejoindre l'Adie, c'est faire partie d'une mission engagée pour l'inclusion économique et sociale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONSEILLER ADIE JUNIOR - CONSEILLER ADIE 1 H/F
✨Plonge dans l'univers des événements caritatifs
Les événements de collecte de fonds sont un excellent moyen de te faire connaître. Participe à des galas, des dîners de charité ou des courses organisées. Cela te permettra de rencontrer des pros du secteur et de créer des liens précieux avec d'autres passionnés.
✨Rejoins des groupes et communautés en ligne
Il existe plein de groupes sur des plateformes comme Facebook ou LinkedIn. Rejoins des communautés dédiées à la collecte de fonds et au développement. Non seulement tu pourras y échanger des conseils, mais tu trouveras aussi des opportunités d'emploi que les gens y partagent, parfois même avant qu'elles ne soient publiées ailleurs !
✨N'oublie pas d'exploiter ton réseau
Parle à tes amis, ta famille et même tes anciens camarades de classe de ta recherche d'emploi. Qui sait, quelqu'un pourrait avoir des contacts clés dans le secteur de la collecte de fonds qui pourraient t'ouvrir des portes chez adie.
✨Sois proactif avec des candidatures spontanées
N’attends pas seulement que des postes soient publiés pour postuler chez adie. Envoie une candidature spontanée, même si un rôle ne semble pas ouvert. Tu pourrais te démarquer en montrant ton intérêt et ta motivation, surtout si tu as des idées sur comment améliorer leurs efforts de collecte de fonds !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONSEILLER ADIE JUNIOR - CONSEILLER ADIE 1 H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la collecte de fonds:Pour le rôle dans la collecte de fonds et le développement chez adie, n’hésite pas à montrer ta motivation pour la mission. Dans ta lettre de motivation, parle de projets passés où tu as contribué à des levées de fonds ou des initiatives communautaires. Cela démontrera que tu es vraiment engagé et que tu comprends l'importance de la cause.
Mets en avant tes compétences relationnelles:Travailler dans la collecte de fonds implique beaucoup d'interaction avec divers partenaires et donateurs. Dans ton CV, assure-toi de mettre en avant tes compétences en communication et en négociation. Indique des exemples concrets où tu as réussi à établir des relations durables ou à convaincre des parties prenantes.
Personnalise ton CV pour le secteur:Pour le secteur de la collecte de fonds, il est essentiel que ton CV soit adapté à la mission de adie. Mets en avant tes expériences précédentes, même si elles sont bénévoles, qui montrent ta capacité à travailler dans des environnements similaires.
Sois précis sur tes réussites:Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres pour illustrer tes réussites dans la collecte de fonds. Par exemple, mentionne le montant d'argent que tu as aidé à lever ou le pourcentage d'augmentation de dons que tu as contribué à générer. Cela rendra ton dossier plus convaincant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez adie
✨Sors tes atouts en collecte de fonds
Pour le secteur de la collecte de fonds, il est essentiel de montrer tes compétences en communication et en persuasion. Prépare des exemples concrets de projets ou d'événements que tu as gérés, en mettant l'accent sur comment tu as réussi à mobiliser des dons ou à engager des partenaires. On doit sentir ta passion pour la cause !
✨Connaissance des outils spécifiques
Fais-toi un petit peu le spécialiste des outils de gestion de dons et des plateformes de crowdfunding. Si tu as de l'expérience avec des logiciels comme Salesforce ou des outils de gestion des relations donateurs, sois prêt à en parler et explique comment tu as utilisé ces outils pour atteindre des objectifs. Cela montrera que tu es déjà dans le bain !
✨Prépare-toi à des scénarios d'interaction
Dans un entretien pour un poste à plein temps en développement, on pourrait te poser des scénarios où tu devras interagir avec des donateurs ou des partenaires. Entraîne-toi à simuler des appels de prospection ou des rencontres, cela te permettra d’être à l’aise face à des questions sur ta stratégie de fundraising.
✨Soutien à la mission de l'organisation
Montre que tu t'alignes sur la mission de adie. Renseigne-toi sur leurs projets récents et sois prêt à discuter de comment tu peux contribuer à leur croissance. Ta motivation et ta compréhension de l'impact de leurs actions envers la collectivité pourraient vraiment faire la différence dans ta candidature.
