En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'équipe et optimiser les ventes tout en offrant une expérience client exceptionnelle.
- Entreprise: Rejoignez adidas, une marque emblématique du sport avec des valeurs fortes.
- Avantages: Salaire attractif, bonus, promotions sur produits, tickets restaurants et accès à Wellpass.
- Autres infos: Opportunités de carrière illimitées et culture inclusive.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez le monde du retail sportif.
- Qualifications: Expérience en retail, compétences en management et maîtrise des KPI.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Floor Manager adidas (H/F/D) - Flagship Champs-Elysées
Depuis plus de 75 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport.
Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas.
Nos valeurs -responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect- ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions.
Si elles résonnent en vous, alors rejoignez-nous en tant que
- Floor Manager adidas (H/F/D) – Flagship Champs-Elysées
- En tant que Floor Manager, vous contribuez à la rentabilité du magasin en :
- Atteignant ou dépassant les objectifs de vente et les KPI de votre zone de responsabilité.
- Coordonnant le travail des membres votre équipe de manière à offrir une expérience d’achat unique tout en assurant les activités courantes du magasin.
- Formant, développant et coachant les collaborateurs placés sous votre responsabilité.
- Assumant les tâches et responsabilités de votre supérieur hiérarchique en son absence.
- Analyse les performances de son secteur et met en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs commerciaux.
- Optimise l’organisation et l’allocation des ressources afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.
- Garantit une expérience client de qualité et veille à dépasser les attentes.
- Encadre son équipe pour assurer un service irréprochable et suit la satisfaction client.
- Représente la marque et ses valeurs au quotidien.
- Développe les ventes grâce à son expertise produit et accompagne son équipe dans sa montée en compétences.
- Opérations
- Veille au respect des standards de merchandising, de propreté et des procédures magasin.
- Garantit la disponibilité des produits, la bonne gestion des encaissements et la prévention des pertes.
- Assure l’ouverture et la fermeture du magasin en autonomie.
- Anime, accompagne et développe son équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Favorise une culture de la performance, du service client et du partage des bonnes pratiques.
- Contribue au recrutement, à l’intégration et au développement des collaborateurs.
- Une expérience d'au moins 3 ans dans le retail, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode impliquant une bonne compréhension des enjeux retail (vente, approche produit, service client …)
- Une expérience réussie en management d’équipe et en développement des équipes
- Une bonne maitrise des KPI retail ainsi qu’une forte capacitée d’analyse
- Une certaine sensibilité au feedback
- Un niveau d’anglais courant (B2/C1)
- Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas
- Une carrière sans limite ni frontière: tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l’étranger.
- Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion.
- Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE).
- Des dotations professionnelles 2 fois par an.
- Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins.
- Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur.
- Accès à la platerforme Wellpass adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l’inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l’ambition d’être la meilleure marque de sport dans le monde.
Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.
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Floor Manager adidas (H/F/D) - Flagship Champs-Elysées employeur : adidas
Rejoindre notre entreprise de sport internationale en tant que directeur(trice) de magasin, c'est intégrer une culture dynamique où l'inclusion et le développement personnel sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons des opportunités de formation continue et un environnement de travail stimulant qui vous permettra de diriger, de faire croître votre équipe et d'inspirer vos collaborateurs tout en optimisant la performance commerciale. Situé dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel, ce poste est idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans le secteur du retail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Floor Manager adidas (H/F/D) - Flagship Champs-Elysées
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de adidas est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Floor Manager adidas (H/F/D) - Flagship Champs-Elysées
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez adidas.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez adidas et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez adidas.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez adidas
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez adidas.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de adidas, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
