En un coup d'œil
- Missions: Assurez la maintenance et l'installation d'équipements incendie chez nos clients.
- Entreprise: ADI, une agence dynamique à Marseille en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, véhicule de service et mutuelle.
- Autres infos: Formation assurée pour les débutants motivés et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la sécurité incendie.
- Qualifications: Formation en électrotechnique ou maintenance, permis B requis.
Lieu : Marseille
Type de contrat : CDI 35h
Rémunération : Fixe de 22 716 € à 31 000 € brut/an + variables
Convention collective : Métallurgie
Dans le cadre de son développement, l’agence ADI de Marseille recherche un(e) Technicien(ne) Maintenance Matériel Incendie pour renforcer son équipe et répondre aux besoins croissants de ses clients.
En tant que Technicien(ne)
Vous intervenez directement chez nos clients (Syndics, collectivités, ERP, et industrie) sur votre secteur.
Responsabilités
- Travaillez en autonomie avec un planning d'interventions défini
- Réalisez des missions variées (maintenance, dépannage, installation)
- Êtes en relation directe avec les clients
- Bénéficiez d’une formation interne à votre arrivée et tout au long de votre carrière
Missions principales
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements incendie
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
- Installer et mettre en service les équipements
- Vérifier la conformité des installations
- Conseiller les clients sur l’utilisation et la sécurité
Équipements concernés : Extincteurs, RIA, alarmes, désenfumage, blocs de secours, portes coupe-feu…
Profil
- Formation CAP/BEP à Bac/BTS en électrotechnique, maintenance ou équivalent
- Première expérience technique appréciée (électricité, maintenance…)
- Permis B indispensable
Débutant(e) motivé(e) accepté(e) – formation assurée
Vos atouts
- Organisation et rigueur
- Autonomie
- Sens du service client
- Polyvalence
Avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime d'équipe
- Prime de participation
- Challenges inter-agences semestriels avec primes supplémentaires
- Panier repas
- Véhicule de service + carte essence
- Smartphone
- Mutuelle + prévoyance
- Plan d’Épargne Entreprise ou Plan d'Épargne Retraite Collectif
- Avantages CSE (Cartes cadeaux, réductions tarifaires…)
- Action logement – 1 % patronal
- Remboursement de minimum 50 % de l'abonnement transport en commun
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Technicien(ne) Maintenance Matériel Incendie ou Electrotechnique (H/F) employeur : ADI SECURITE INCENDIE
Le Groupe ADI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et dynamique à Six-Fours-les-Plages. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'équipe forte et des avantages attractifs tels que des primes de participation, un véhicule de service et des réductions via le CSE, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur épanouissement personnel et professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise familiale qui valorise les relations humaines et la sécurité au travail.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ADI SECURITE INCENDIE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien(ne) Maintenance Matériel Incendie ou Electrotechnique (H/F)
✨Impliquons-nous dans notre communauté
Pour un poste dans les services médicaux d'urgence, il est crucial de rejoindre des communautés locales de pompiers, ambulanciers et médecins. Assister à des événements, des conférences ou des salons professionnels peut nous aider à faire des connexions stratégiques et à découvrir des opportunités non publiées.
✨Mise en avant de nos compétences pratiques
Lorsque nous cherchons un emploi en EMS, il est essentiel de démontrer nos compétences pratiques. En plus de notre CV, pensons à des vidéos ou des démonstrations de nos capacités dans des situations d'urgence. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs de ADI SECURITE INCENDIE.
✨Réseautons avec des professionnels de la santé
Utilisons les réseaux sociaux pour nous connecter avec des professionnels de la santé et des intervenants d'urgence. Participer à des forums en ligne spécialisés ou à des groupes Facebook peut nous donner accès à des offres d'emploi et à des conseils de ceux qui travaillent déjà dans le secteur.
✨Soyons proactifs avec nos candidatures
Ne nous contentons pas de postuler uniquement lorsque nous voyons une annonce. Contactons directement ADI SECURITE INCENDIE avec une candidature ouverte. Montrez notre passion pour les services médicaux d'urgence et notre motivation à rejoindre leur équipe. Qui sait, cela pourrait mener à une opportunité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien(ne) Maintenance Matériel Incendie ou Electrotechnique (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Expérience et certifications spécifiques:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste dans les services médicaux d'urgence, assure-toi d'inclure toutes tes certifications pertinentes, comme le diplôme d'ambulancier ou de secouriste. Mentionne aussi toute expérience pratique dans le domaine, que ce soit des stages ou des interventions passées, afin de montrer que tu es prêt pour le terrain.
Raconte tes situations d'urgence:Dans ta lettre de motivation, partage des anecdotes sur des situations d'urgence que tu as gérées. Ça démontrera ta capacité à rester calme sous pression et à prendre des décisions rapides, ce qui est crucial dans ce domaine. N'hésite pas à mettre en avant les compétences relationnelles que tu as développées lors de ces expériences.
Structure et clarté dans ton CV:Utilise une structure claire et lisible pour ton CV et ta lettre de motivation. Les recruteurs des services médicaux d'urgence lisent probablement beaucoup de candidatures, alors assure-toi que les informations importantes ressortent bien, comme tes compétences en intervention et ton sens de l'organisation.
Motivation pour le service public:Dans ta candidature, fais ressortir pourquoi tu souhaites travailler dans les services médicaux d'urgence, et pourquoi chez ADI SECURITE INCENDIE en particulier. Montre que tu as un vrai désir de contribuer à la santé publique et d'apporter ton aide aux personnes dans le besoin. Cela peut vraiment faire la différence pour nous lors de la sélection !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADI SECURITE INCENDIE
✨Maîtriser les compétences techniques
Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de démontrer vos compétences techniques, comme la gestion des soins préhospitaliers ou l'utilisation d'équipements médicaux spécifiques. Préparez-vous à répondre à des questions techniques sur les protocoles d'urgence et à décrire des scénarios où vous avez dû prendre des décisions rapides.
✨Préparez des exemples concrets
Les recruteurs aiment entendre des histoires vraies. Pensez à des situations où vous avez dû gérer un stress intense ou travailler en équipe pour résoudre un cas difficile. En tant que professionnel des EMS, vous pourriez être interrogé sur des cas précis, alors ayez des anecdotes prêtes à partager qui montrent votre capacité à agir rapidement et efficacement.
✨Montrez votre engagement envers l'apprentissage
En tant que candidat à un emploi temps plein, il est important de montrer que vous êtes prêt à évoluer dans votre rôle. Mentionnez vos projets de formation continue ou des certifications que vous envisagez, car cela montre que vous êtes motivé et engagé pour le secteur des soins d'urgence.
✨Questions sur la culture de l'équipe
Préparez-vous à poser des questions sur la dynamique d'équipe chez ADI SECURITE INCENDIE. Les services d'urgence dépendent beaucoup de la collaboration, alors montrez votre intérêt pour savoir comment l'équipe travaille ensemble et quelles sont les valeurs clés. Cela peut vous donner un aperçu précieux de ce à quoi ressemble réellement le travail quotidien.
