En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et motiver une équipe technique dans la sécurité incendie.
- Entreprise: Groupe ADI, leader en sécurité incendie avec une culture familiale.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, véhicule de société, mutuelle et épargne.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un groupe en plein développement.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur de la sécurité et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Formation technique supérieure et expérience en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 34500 - 41250 € par an.
Lieu : RÉGION PARISIENNE
Type de contrat
CDI à 39 H 00 hebdomadaire
Salaire
Convention collective
Métallurgie
Leader national indépendant dans le domaine de la sécurité incendie, nous recherchons un(e) Chef(fe) d’équipe qualifié(e) avec une grande implication pour manager les équipes techniques de notre société dans un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Rejoignez un groupe familial en plein développement !
Fondée en 1987, le groupe ADI – SECURITE INCENDIE est un acteur majeur de la vente, de l’installation et de la maintenance de matériel incendie sur le territoire national.
Aujourd’hui, ADI – SECURITE INCENDIE fédère plus de 300 collaborateurs au sein de 12 agences en France.
Notre expertise et notre engagement envers la sécurité des personnes et des biens font de nous un partenaire de confiance pour nos clients.
Nous recherchons pour notre agence en RÉGION PARISIENNE un Chef d’équipe (H/F) expérimenté(e), dans les métiers techniques (sécurité incendie, bâtiment, tertiaire industrie …) afin de diriger notre équipe technique.
Votre responsabilité est à la fois managériale et technique.
Pour les tâches techniques, vous serez amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par votre équipe selon les directives du Directeur Général
Adjoint: organiser les chantiers, gérer le planning, assurer le suivi des travaux et des maintenances.
Pour les tâches d'encadrement, vous assurez la liaison avec le Directeur Général Adjoint, vous conseillez votre équipe, vous veillez à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et à respecter la réglementation en vigueur et les consignes de sécurité.
Vos missions principales
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, et en collaboration étroite avec les techniciens, vous aurez comme mission principale d’encadrer, de former et de motiver votre équipe, afin d’assurer les interventions techniques, dans le respect des règles de sécurité et de l'environnement.
- Vos compétences à la fois managériales et techniques
- Encadrer, mener et motiver une équipe de techniciens H/F.
- Savoir communiquer une consigne ou une directive.
- Savoir déléguer.
- Savoir écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
- Avoir des connaissances sur la protection incendie et les différents matériels utilisés (Extincteurs, RIA, Colonnes sèches, Blocs de secours, Ferme-portes).
- Connaître la réglementation incendie.
- Vos atouts opérationnels
- Organiser sur le terrain le travail de votre équipe, répartir le travail, contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées.
- Assurer une fonction commerciale pour représenter la société en clientèle.
- Animer et motiver les membres de votre équipe.
- Transmettre les consignes qui vous sont données.
- Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité.
- Veiller à la bonne utilisation des matériels dont votre équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux.
- Profil recherché
- Formation technique supérieure ou équivalent, avec une expérience réussie dans le domaine technique et le management d'équipe.
- Votre personnalité
- Leadership, Coaching et accompagnement.
- Capacité à motiver et inspirer.
- Gestion des conflits.
- Esprit d’équipe.
- Communication claire et adaptée.
- Écoute active.
- Sens aigu des responsabilités.
- AVANTAGES
- Prime de performance individuelle Chef(fe) d’équipe.
- Prime d’équipe.
- Prime de challenge.
- Prime de participation.
- Panier repas.
- Véhicule de société + carte essence.
- Smartphone.
- Mutuelle + prévoyance.
- Plan d’Épargne Entreprise ou Plan d’Épargne Retraite Collectif.
- CSE.
N’attendez plus ! Rejoignez notre groupe ADI, c’est donner du sens à votre carrière en devenant acteur de la sécurité.
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Chef d 'Equipe maintenance de matériel sécurité incendie ou Electrotechnique (H/F) employeur : ADI SECURITE INCENDIE
Le Groupe ADI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et dynamique à Six-Fours-les-Plages. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'équipe forte et des avantages attractifs tels que des primes de participation, un véhicule de service et des réductions via le CSE, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur épanouissement personnel et professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise familiale qui valorise les relations humaines et la sécurité au travail.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ADI SECURITE INCENDIE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d 'Equipe maintenance de matériel sécurité incendie ou Electrotechnique (H/F)
✨Joue la carte des réseaux spécialisés
Dans le domaine des services de sécurité, rejoins des groupes et forums en ligne comme ceux sur LinkedIn ou des communautés sur Discord. C'est là que beaucoup de professionnels échangent des informations, des opportunités et même des recommandations pour des postes. Fais-toi connaître et montre ton expertise !
✨Assiste à des salons de la sécurité
Les événements comme les salons de la sécurité sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels du secteur. Prépare quelques questions à poser et sois prêt à te présenter en quelques phrases. C'est une façon dynamique de te démarquer !
✨Connecte-toi avec des professionnels en interne
Si tu as des amis ou des contacts dans le secteur, n'hésite pas à leur demander si leur entreprise, comme ADI SECURITE INCENDIE, recrute. Les recommandations internes peuvent souvent ouvrir des portes. Tente le coup, cela peut faire toute la différence !
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de visiter notre site internet pour les opportunités disponibles chez ADI SECURITE INCENDIE. Postuler directement là-bas montre que tu es proactif et intéressé par l'entreprise. Qui sait, peut-être que ton prochain grand pas dans le monde de la sécurité t'attend déjà là-bas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d 'Equipe maintenance de matériel sécurité incendie ou Electrotechnique (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettons l'accent sur les compétences techniques:Dans le secteur des services de sécurité, les compétences techniques sont cruciales. Assure-toi de mettre en avant toute formation, certification ou expérience pertinente liée à la sécurité, comme les formations en premiers secours ou des certificats de gestion des risques. Cela montrera à ADI SECURITE INCENDIE que tu es qualifié et prêt à répondre aux défis du poste.
Raconte ton expérience professionnelle:Dans ta candidature, décris tes expériences passées dans le domaine de la sécurité. Surtout, n'hésite pas à donner des exemples concrets de situations où tu as démontré ton sens des responsabilités, ta réactivité et ton aptitude à gérer des situations délicates. Ça peut vraiment faire la différence pour Chef d 'Equipe maintenance de matériel sécurité incendie ou Electrotechnique (H/F) chez ADI SECURITE INCENDIE.
Personnalise ta lettre de motivation:Écris une lettre de motivation qui parle directement de ton désir de travailler dans les services de sécurité, et surtout dans l'équipe de ADI SECURITE INCENDIE. Explique pourquoi tu es passionné par ce secteur et comment tu peux contribuer à protéger les biens et les personnes. C'est l'occasion de montrer ta motivation et d'attirer l'attention des recruteurs.
Structure ton CV de façon efficace:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, structure ton CV de manière claire et professionnelle. Utilise des rubriques bien définies pour ton expérience, tes compétences, et ta formation. N'oublie pas d'inclure des mots-clés en lien avec les prescriptions de Chef d 'Equipe maintenance de matériel sécurité incendie ou Electrotechnique (H/F). Ça pourrait aider à passer les filtres automatisés lors du recrutement chez ADI SECURITE INCENDIE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADI SECURITE INCENDIE
✨Montre ton expertise en sécurité
Pour un poste dans les services de sécurité, il est essentiel de démontrer ta connaissance des protocoles de sécurité, des réglementations et des outils utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter d'expériences passées où tu as mis en pratique ces compétences et n'hésite pas à mentionner des certifications spécifiques que tu as obtenues.
✨Prépare des scénarios pratiques
Attends-toi à des mises en situation ou à des scénarios pratiques lors de ton entretien. Les recruteurs dans ce secteur aiment tester comment tu réagirais face à des situations d'urgence. Entraîne-toi à répondre à des questions comme : "Que ferais-tu si tu détectais une menace potentielle ?" Cela démontre ta capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides.
✨Mets en avant ton implication sur le terrain
Dans un job à temps plein dans les services de sécurité, il faut souvent plus qu'un bon CV. Raconte comment tes expériences passées, que ce soit dans la sécurité publique, la sécurité événementielle ou autre, t'ont préparé pour ce rôle chez ADI SECURITE INCENDIE. Le côté pratique est très valorisé, alors n'hésite pas à partager des anecdotes impactantes.
✨La culture de la sécurité avant tout
Chaque entreprise a sa propre culture de sécurité. Renseigne-toi sur celle de ADI SECURITE INCENDIE et sois prêt à expliquer comment tes valeurs et ta manière de travailler s'alignent avec leur approche. Montre de l'enthousiasme pour leur mission tout en illustrant ta volonté d'intégrer et de respecter leurs standards de sécurité.
