En un coup d'œil
- Missions: Coordonne les activités quotidiennes et encadre une équipe dynamique.
- Entreprise: Agence locale engagée dans le secteur médico-social.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement de travail sain et opportunités de développement.
- Autres infos: Poste à temps plein avec un contrat CDD de 35 heures.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui fait la différence dans la vie des usagers.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et diplôme Bac +2 minimum requis.
Le salaire estimé est compris entre 13 - 14 € par heure.
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recrutons un(e) Coordinateur(rice) opérationnel(le) afin de venir compléter l’équipe de nos agences, basée à La Tranche sur Mer et à Saint Vincent sur Jard. En intégrant notre structure locale, votre mission principale sera d’assurer la coordination des activités quotidiennes, d’encadrer les collaborateurs et de garantir l’excellence des services délivrés dans un CDD à temps plein.
Vos missions principales :
- Encadrement d’équipe et gestion RH :
- Prendre part aux processus de recrutement et aux parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs
- Encadrer une équipe constituée d’assistant(e)s, d’adjoint(e)s ADV et d’animateurs(trices)
- Conduire, chaque trimestre, des entretiens d’évaluation individuelle
- Prévenir et anticiper l’apparition de tensions ou difficultés afin de maintenir un environnement de travail sain
- Organiser et animer des réunions collectives mensuelles
- Superviser la planification des interventions à l’aide du logiciel XIMI et vérifier l’application quotidienne des plannings
- S’assurer du maintien de la continuité du service lors d’imprévus ou absences
- Remplacement des salariés absents sur le terrain en cas d'urgence
- Suivi qualité et gestion des risques :
- Effectuer régulièrement des visites de contrôle chez les bénéficiaires pour garantir la satisfaction des prestations
- Ajuster le déroulement des interventions en fonction de l’évolution des situations sur le terrain
- Assurer le suivi de l’autonomie et de la situation des usagers
- Détecter en amont les situations à risque et sensibiliser à la prévention de la maltraitance
- Vérifier l’adéquation des prestations fournies avec les besoins identifiés chez les bénéficiaires
- Communiquer toute modification de prise en charge aux personnes concernées
- Consigner de façon rigoureuse tous les échanges avec les usagers et leurs proches
- Traiter rapidement toute réclamation et gérer efficacement les incidents éventuels
- Tâches administratives et développement d’activité :
- Rédiger devis et contrats conformément aux règlementations en vigueur
- Renseigner et enregistrer les nouveaux usagers dans l’outil XIMI
- Consacrer environ 10 heures par semaine à la prospection locale
- Développer et entretenir un réseau de partenaires et relais pour augmenter la notoriété de l’agence
- Contribuer au développement commercial et au respect des objectifs fixés
- Représenter l’agence et promouvoir nos services sur le territoire
Profil attendu :
- Excellente organisation, réactivité et grande maîtrise de l’informatique
- Expérience significative dans le secteur médico-social
Diplômes attendus :
- DEAVS ou DEAS
- Diplôme Bac +2 minimum exigé
- Expérience d’au moins 2 ans sur un poste équivalent
Conditions du poste :
- Contrat proposé : CDD
- Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
- Lieu de travail : La Tranche sur Mer et Saint Vincent sur Jard
- Rémunération brute horaire : 13,50 €
Coordinateur(rice) Opérationnel(le) H/F in Saint-Vincent-sur-Jard employeur : ADHAP Limoges
ADHAP Limoges offre un environnement de travail dynamique où les employés sont encouragés à participer activement aux processus de recrutement et d'intégration. L'entreprise valorise le bien-être de ses collaborateurs en maintenant un environnement de travail sain et en organisant des réunions collectives pour favoriser la communication. De plus, elle propose des opportunités de développement professionnel grâce à des entretiens d'évaluation réguliers.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur(rice) Opérationnel(le) H/F in Saint-Vincent-sur-Jard
✨Optimiser votre présence dans les communautés EMS
Faites-vous connaître dans les forums et groupes de réseaux sociaux spécialisés dans les services médicaux d'urgence. Participez à des discussions, partagez vos expériences, et nouez des contacts avec d'autres professionnels du secteur. Cela peut vous ouvrir des portes pour des opportunités chez des entreprises comme ADHAP Limoges.
✨Mettez un pied dans les événements de santé
Assistez à des conférences et salons dédiés aux services d'urgence et de santé. Ces événements sont l'occasion d'échanger avec des experts, de découvrir les dernières tendances et d'accroître votre réseau professionnel. Faites-vous remarquer par votre engagement et votre intérêt pour le domaine !
✨Montrez votre engagement
Dans une industrie comme celle des EMS, le volontariat ou les stages au sein d'organisations médicales peuvent vraiment faire la différence. Même si vous postulez pour un emploi à temps plein, ces expériences enrichissent votre CV et montrent votre dévouement à la cause.
✨Postulez directement sur notre site !
N'oubliez pas que le meilleur moyen de montrer votre intérêt pour un poste chez ADHAP Limoges est de postuler directement via notre site. Cela vous permet de vous démarquer et de montrer que vous êtes sérieux dans votre recherche d'emploi. Alors, qu'attendez-vous ?!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur(rice) Opérationnel(le) H/F in Saint-Vincent-sur-Jard
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences médicales:Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de mettre en avant tes formations et certifications spécifiques. N'hésite pas à mentionner ton diplôme en soins d'urgence ou toute autre qualification pertinente, ainsi que des compétences pratiques comme la maîtrise des gestes qui sauvent.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer ta passion pour le travail en équipe et ta capacité à gérer le stress. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ADHAP Limoges et comment ta motivation et tes expériences passées te préparent à briller dans ce poste.
Expérience terrain, c'est la clé !:Souligne tes expériences antérieures dans des situations d'urgence. Qu'il s'agisse d'un stage ou d'un emploi, mentionne les cas concrets où tu as dû réagir rapidement et efficacement. Cela montre aux recruteurs que tu as le bon état d'esprit pour le travail.
Parle de ta disponibilité:Étant donné que tu postules pour un poste à temps plein, il est important d'indiquer clairement ta disponibilité. Si tu es flexible pour travailler par roulement ou les week-ends, mentionne-le dans ta candidature pour montrer ta motivation à rejoindre l'équipe de ADHAP Limoges.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADHAP Limoges
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Pour un rôle dans les services médicaux d'urgence, attendez-vous à des questions de mise en situation. Prépare quelques exemples où tu as dû prendre des décisions rapides ou travailler sous pression. On veut être sûr que tu sais gérer une situation d'urgence, alors n'hésite pas à illustrer tes expériences passées avec des anecdotes concrètes.
✨Maîtrise le vocabulaire technique
Familiarise-toi avec le jargon médical et les outils utilisés dans les services d'urgence, comme des équipements de réanimation ou des protocoles de secours. En étant à l'aise avec le vocabulaire, tu montreras ta préparation et ta passion pour le domaine médical. Ça peut vraiment faire la différence lors de l'entretien.
✨Sois prêt pour des questions sur le travail d'équipe
Dans le monde des services médicaux d'urgence, la collaboration est essentielle. Prépare des exemples où tu as bien travaillé avec d'autres, que ce soit des collègues ou des équipes interprofessionnelles. Montre comment tu contribues à un environnement sain et efficient, cela séduira sans doute tes interlocuteurs chez ADHAP Limoges.
✨Parle de tes motivations pour le rôle
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est crucial de montrer pourquoi tu es motivé à travailler dans ce secteur spécifique. Parle de ta passion pour aider les autres et d'un ou deux événements marquants qui t’ont amené(e) à poursuivre une carrière dans les EMS. Cela va capter l'attention des recruteurs et démontrera ton engagement.
