En un coup d'œil
- Missions: Gérer et coordonner les équipes éducatives pour offrir un accompagnement de qualité aux jeunes.
- Entreprise: Association engagée dans la protection de l'enfance depuis plus de 50 ans.
- Avantages: Rémunération selon la CCN66, participation aux astreintes et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé à l'est de Nancy avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et adolescents tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Formation supérieure en management et expérience en encadrement dans le secteur social.
Le salaire estimé est compris entre 27000 - 33000 € par an.
Association dédiée à la protection de l'enfance, bien ancrée dans son tissu local depuis plus de 50 ans, nous offrons un dispositif diversifié à nos bénéficiaires : MECS, SERAD et familles d'accueil.
Reconnue pour la qualité de son accompagnement et la mobilisation de ses équipes pluridisciplinaires, notre structure recherche un(e) Chef de Service Educatif - MECS H/F
Le Poste
Au sein d'une équipe de cadres, vous assurez le management des équipes éducatives de deux groupes de vie et garantissez la qualité de l'accompagnement proposé aux enfants et adolescents accueillis.
Véritable manager de proximité, vous organisez l'activité du service, coordonnez les équipes, élaborez les plannings, accompagnez les professionnels dans leurs pratiques, animez les réunions et veillez au bon fonctionnement des différents lieux de vie.
Vous pilotez également la mise en oeuvre du projet de service et des projets personnalisés des jeunes accueillis, en garantissant leur cohérence avec le projet d'établissement.
Vous participez activement à la démarche qualité, veillez au respect des procédures, assurez les relations avec les familles et développez un partenariat étroit avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et judiciaires du territoire.
Par votre capacité d'analyse et votre sens de la décision, vous contribuez au développement de l'établissement et accompagnez les équipes dans les évolutions de leurs pratiques professionnelles.
Profil recherché
De formation supérieure (CAFERUIS, MOSS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'encadrement dans un environnement similaire.
Manager reconnu, vous savez fédérer une équipe, gérer les situations complexes et conduire des projets.
Votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute, votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans cet établissement dynamique.
Poste basé à l'est de Nancy (secteur Château -Salins).
Rémunération selon la CCN66, avec participation aux astreintes.
Confidentialité assurée.
Chef(fe) de service éducatif employeur : ADH Groupe
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée par l'aménagement extérieur, où chaque collaborateur est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Située au Sud de Nancy, notre culture d'entreprise favorise l'entraide et l'innovation, tout en offrant des avantages tels qu'un véhicule de service, des primes et une mutuelle, garantissant ainsi un cadre de travail agréable et motivant pour nos techniciens piscine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de service éducatif
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez ADH Groupe.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez ADH Groupe qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de service éducatif
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre ADH Groupe.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à ADH Groupe que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADH Groupe
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez ADH Groupe !
