En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie achats et manager une équipe dynamique de 6 personnes.
- Entreprise: L'Andra, acteur clé dans la gestion des déchets radioactifs en France.
- Avantages: Poste stable en CDI avec un impact sur l'avenir durable.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des solutions innovantes pour la gestion des déchets radioactifs.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 10 ans d'expérience en achats, dont 3 en management.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Overview
L’Andra, acteur clé de la gestion des déchets radioactifs en France, recrute son/sa Chef(fe) du Service Achats (H/F) – Site de Bure (55) – CDI
L’ Andra
(Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs) est un établissement public industriel et commercial, indépendant des producteurs de déchets, placé sous la tutelle des ministères de l’Énergie, de la Recherche et de l’Environnement.
Depuis 1991, ses 750 collaborateurs œuvrent pour concevoir et garantir des solutions sûres et durables pour la gestion des déchets radioactifs, protégeant ainsi les générations présentes et futures.
- Dans le cadre d’une évolution interne nous recherchons pour notre site de
- Bure (Meuse, axe Nancy-Saint-Dizier) un(e)
Chef(fe) du Service Achats pour piloter la stratégie achats et manager une équipe de 6 collaborateurs.
- Vos missions clés
- Définir et mettre en œuvre la stratégie achats du Centre de Meuse/Haute-Marne (hors projet Cigéo).
- Manager une équipe de 6 personnes et accompagner les clients internes.
- Garantir le respect des procédures et de la politique achats, en conformité avec les règles de la commande publique.
- Optimiser la performance achats et assurer la cohérence entre les différents sites.
- Votre profil
- Diplômé(e) Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur avec spécialisation achats).
- Expérience confirmée de
- 10 ans en achats , dont
3 ans minimum en management d’équipe .
- Une expérience dans un EPIC serait un atout.
- #J-18808-Ljbffr
Chef du service des achats/Cheffe du service des achats employeur : ADH CONSEIL - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
L'Andra est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et engagé dans la gestion durable des déchets radioactifs. Située à Bure, notre culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle pour la protection des générations futures, tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et dynamique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ADH CONSEIL - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef du service des achats/Cheffe du service des achats
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez ADH CONSEIL - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez ADH CONSEIL - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez ADH CONSEIL - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef du service des achats/Cheffe du service des achats
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez ADH CONSEIL - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ADH CONSEIL - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez ADH CONSEIL - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADH CONSEIL - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez ADH CONSEIL - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à ADH CONSEIL - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
