En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille immobilier stratégique et optimisez les engagements locatifs.
- Entreprise: Groupe européen de premier plan dans le secteur immobilier.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement multiculturel et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Lyon avec des échanges réguliers en anglais.
- Pourquoi ce job: Impactez la gestion immobilière à l'international et développez vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en droit immobilier ou gestion immobilière avec 5 à 10 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 70000 € par an.
Vous intervenez sur un patrimoine immobilier stratégique en France et à l'international et pilotez l'ensemble des sujets liés à la gestion locative, au suivi contractuel et à l'optimisation des engagements immobiliers du groupe.
Vos missions :
- Assurer la gestion et le pilotage d'un portefeuille immobilier composé de sites exploités en propriété et en location.
- Superviser la gestion administrative et juridique des baux et conventions d'occupation.
- Garantir la fiabilité et la mise à jour des données immobilières dans les outils de gestion.
- Assurer le suivi des obligations contractuelles : renouvellements, échéances, dépôts de garantie, impayés, révisions de loyers, etc.
- Accompagner les directions opérationnelles dans leurs projets de prises à bail, sous-locations ou mises à disposition de locaux.
- Participer aux négociations locatives et à la rédaction des actes en collaboration avec les équipes juridiques.
- Développer des outils de pilotage et des indicateurs permettant d'optimiser la performance immobilière.
- Réaliser des analyses de marché et assurer une veille sur les évolutions du secteur immobilier.
- Intervenir dans les projets de développement et d'intégration de nouveaux actifs.
- Contribuer au déploiement d'un nouvel outil de gestion immobilière.
Le poste comporte une dimension internationale avec des échanges réguliers auprès des différentes filiales européennes du groupe.
Description de l'entreprise : Notre client, un groupe européen de premier plan, recherche son futur Lease Manager H/F.
Profil du candidat :
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en droit immobilier ou en gestion immobilière.
- Expérience significative de 5 à 10 ans minimum dans la gestion locative d'actifs tertiaires ou industriels.
- Maîtrise des baux commerciaux, des enjeux contractuels et du pilotage de données immobilières.
- Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
- Apprécie les environnements exigeants et multiculturels.
- La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans ce contexte international.
Poste basé à Lyon. Rémunération variable selon profil entre 45 et 65K€.
Lease Manager H/F in Lyon employeur : ADH conseil en ressources humaines
ADH conseil en ressources humaines est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif à Saint-Avold. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'amélioration continue, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages liés à la sécurité au travail. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque jour apporte son lot de défis techniques passionnants.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ADH conseil en ressources humaines
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lease Manager H/F in Lyon
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour ADH conseil en ressources humaines
Si tu veux bosser chez ADH conseil en ressources humaines, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Lease Manager H/F. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lease Manager H/F in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à ADH conseil en ressources humaines, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à ADH conseil en ressources humaines en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADH conseil en ressources humaines
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
