En un coup d'œil
- Missions: Piloter un EHPAD et MAT, assurer la qualité de l'accompagnement et gérer les ressources humaines.
- Entreprise: Adgessa, une organisation engagée dans le bien-être des personnes âgées.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, et un environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Expérience en gestion d'établissement et compétences en coordination.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Adgessa recrute un cadre dirigeant pour piloter le site Le Berceau à Saint-Vincent-de-Paul, EHPAD 96 places et MAT 17 places, sous l’autorité de la direction générale.
Le candidat assure la qualité de l’accompagnement et les liens avec la direction de l’EHPAD Le Conte.
Vous coordonnez le projet de site, assurez la gestion des ressources humaines, et garantissez les aspects administratifs et financiers tout en collaborant avec les partenaires institutionnels et territoriaux.
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Directeur d'Établissement - EHPAD/MAT, Télétravail & Mutuelle in Saint-Vincent-de-Paul employeur : ADGESSA
Rejoindre notre établissement en tant que Psychologue, c'est intégrer une équipe dynamique où la coopération et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre culture. Nous offrons des avantages tels que des chèques cadeaux, des réductions sur des activités culturelles et une mutuelle d'entreprise, tout en favorisant le développement professionnel à travers des formations et des projets collaboratifs. Situé dans un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement au bien-être des résidents et à l'accompagnement des aidants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'Établissement - EHPAD/MAT, Télétravail & Mutuelle in Saint-Vincent-de-Paul
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez ADGESSA.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque ADGESSA publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez ADGESSA, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'Établissement - EHPAD/MAT, Télétravail & Mutuelle in Saint-Vincent-de-Paul
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour ADGESSA et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADGESSA
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à ADGESSA et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de ADGESSA.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
