En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets éducatifs et gérer une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des jeunes.
- Entreprise: Association ADGESSA, engagée dans la protection de l'enfance.
- Avantages: Rémunération selon convention collective, 18 jours RTT, mutuelle d'entreprise.
- Autres infos: Poste dynamique avec déplacements à Bordeaux et Eysines, astreintes à prévoir.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes et des familles tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme niveau 2 requis, expérience en protection de l'enfance souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 28800 - 35200 € par an.
L’Association ADGESSA recrute un chef de service éducatif (H/F) au sein de la MECS Ermitage Lamourous pour ses annexes. La MECS Ermitage Lamourous est un établissement de protection de l’enfance qui accueille 85 enfants au sein de 4 internats (Pian-Médoc, Bordeaux, Lesparre-Médoc, Pauillac), assure le suivi de 55 enfants placés à domicile (PEAD) et gère le Point rencontre d’Eysines (visites médiatisées).
Le Point rencontre et le dispositif famille accompagnent des enfants âgés entre 3 et 18 ans et leurs familles et soutient les relations parents-enfants en proposant des visites médiatisées et un accompagnement à la parentalité dans un cadre sécurisé. Le Foyer Arnaud Courtelarre accueille 13 adolescentes et jeunes adultes de 16 à 21 ans, prises en charge par une équipe éducative (6 éducateurs, 1 maîtresse de maison, 2 surveillants de nuit, 1 psychologue).
Missions
- Vous pilotez la mise en œuvre du projet de service, en collaboration avec l’équipe éducative et en lien avec la direction.
- Vous êtes le garant de la mise en place et du suivi des projets éducatifs pour les jeunes, en lien avec les parents, les services de l’aide sociale à l’enfance et les autres partenaires.
- Vous assurez le management et le recrutement des équipes (éducateurs, maîtresses de maison, surveillants de nuit, agent technique) et la coordination avec les psychologues.
- Vous veillez à la bonne organisation du service et à la bonne coordination entre les professionnels.
- Vous représentez l’établissement auprès des instances et des services partenaires (notamment à l’occasion des audiences au tribunal) et vous développez un réseau de partenaires.
- Vous assurez une bonne gestion financière et contribuez à l’équilibre budgétaire des activités.
- Vous veillez au bon respect de l’ensemble des procédures en vigueur au sein de la structure.
Vous avez une grande rigueur, ainsi que des capacités d’autonomie, d’anticipation et d’organisation pour animer une équipe pluridisciplinaire. Vous savez apporter un regard professionnel et bienveillant sur les situations des enfants et des familles. Vous savez favoriser l’expression et la participation des salariés, et vous avez également une bonne capacité à réguler les conflits.
Profil
Diplôme niveau 2 requis (type CAFERUIS), expérience souhaitée auprès d’enfants ou d’adolescents, en protection de l’enfance idéalement.
Conditions
- Poste avec déplacement au Pian-Médoc à Bordeaux et à Eysines (33 – Gironde).
- Astreintes (1 semaine sur 5).
- Rémunération selon convention collective 66 – 38h / semaine + 18 jours RTT.
- Mutuelle d’entreprise obligatoire, CSE.
CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) MECS ERMITAGE LAMOUROUS in Lesparre-Médoc employeur : ADGESSA
Rejoindre notre établissement en tant que Psychologue, c'est intégrer une équipe dynamique où la coopération et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre culture. Nous offrons des avantages tels que des chèques cadeaux, des réductions sur des activités culturelles et une mutuelle d'entreprise, tout en favorisant le développement professionnel à travers des formations et des projets collaboratifs. Situé dans un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement au bien-être des résidents et à l'accompagnement des aidants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) MECS ERMITAGE LAMOUROUS in Lesparre-Médoc
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez ADGESSA.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez ADGESSA qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) MECS ERMITAGE LAMOUROUS in Lesparre-Médoc
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre ADGESSA.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à ADGESSA que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADGESSA
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez ADGESSA !
