Introduction
Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable composé de 15 personnes, recrute un Gestionnaire de paies junior H/F dans le cadre du développement de son bureau implanté à Magny-les-Hameaux (78).
Le cabinet :
Vous aimerez :
- La clientèle haut de gamme et les missions à valeur ajoutée
- La charge de travail équilibrée et bien répartie afin d'éviter les surcharges, même en période fiscale
- Les équipes soudées et dynamiques, avec un fort esprit d'entraide
- Les perspectives d’évolution en termes de responsabilités et au plan technique
- La qualité de la prestation privilégiée par rapport à la quantité
- Les locaux et l'ambiance agréables
Informations
Base horaire hebdomadaire : 35h
Rémunération (selon profil et expérience) : 33 à 36K€
Avantages : Tickets restaurant, intéressement, 11 jours de RTT
Logiciel de traitement : Silae (formation assurée)
Disponibilité du poste : Dès que possible, période de préavis respectée.
Référence de l'offre : TB4103
Le poste
Sous la supervision du Responsable de pôle et au sein d'une équipe dédié à la paie de 6 personnes, vous prendrez progressivement en charge, les missions suivantes :
- Établissement d'environ 180 bulletins de salaire répartis sur des dossiers aux secteurs d'activités variés ;
- Télétransmission des bordereaux de charges sociales, soldes de tout compte, attestations, contrat de travail, DADSU, absences, procédures de licenciement, juridique de base, transfert de siège, création de sociétés, audit social, assistance à contrôle URSSAF etc.)...
Le profil
Tickets restaurant, intéressement, 11 jours de RTT
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de paies junior H/F in Magny-les-Hameaux employeur : ADEX CONSEIL
Rejoindre notre cabinet d'expertise comptable à Paris 8e, c'est intégrer une structure haut de gamme qui valorise la qualité des missions et l'accompagnement client. Nous offrons un environnement de travail moderne et digitalisé, propice à l'évolution professionnelle, avec des opportunités de développement dans des domaines variés tels que le conseil et l'audit. Nos collaborateurs bénéficient également d'une culture d'entreprise axée sur la diversité des missions et le soutien à la progression de carrière.
