- 2 sites, déplacements réguliers à prévoir (environ 45 min entre les deux bureaux)
- 30 personnes au total
- 700 clients, environ 3 M€ de chiffre d’affaires (plus gros client : 20 M€ de CA)
- 100% Expertise Comptable, pas de CAC
- Pôle social structuré (environ 1500 paies) et pôle juridique (1 juriste, environ 300 dossiers)
- Logiciels : Cegid Quadra et Silae
En lien direct avec les Experts-Comptables, vous intervenez d’abord comme référent technique et managérial, puis montez en puissance vers un rôle de direction inter-sites. Votre périmètre couvre notamment :
- supervision technique en expertise (révision, bilans, liasses, fiscalité courante) et sécurisation des livrables,
- encadrement et accompagnement des équipes (organisation, revue, montée en compétences),
- relation client sur les dossiers à enjeux (RDV, arbitrages, accompagnement, recommandations),
- contribution à l’harmonisation des méthodes et à l’amélioration continue (process, outils, organisation),
- implication progressive dans le pilotage du cabinet et la passation (départs en retraite à horizon 5 ans puis 5 à 8 ans selon organisation),
L’organisation est pensée pour ne pas vous positionner “directeur opérationnel sur 2 sites” dès le démarrage : la prise de responsabilités est graduelle, cadrée et accompagnée.
Une association est proposée, avec une vraie trajectoire de passation.
- Diplôme d’Expert-Comptable.
- Expérience confirmée en cabinet, avec une appétence pour le management et le pilotage.
- Posture conseil, sens du service, capacité à prioriser et cadrer.
- À l’aise avec les outils et environnements digitalisés.
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Expert-Comptable – Directeur de bureau futur Associé (H/F) employeur : ADEX CONSEIL
Rejoindre notre cabinet d'expertise comptable à Paris 8e, c'est intégrer une structure haut de gamme qui valorise la qualité des missions et l'accompagnement client. Nous offrons un environnement de travail moderne et digitalisé, propice à l'évolution professionnelle, avec des opportunités de développement dans des domaines variés tels que le conseil et l'audit. Nos collaborateurs bénéficient également d'une culture d'entreprise axée sur la diversité des missions et le soutien à la progression de carrière.
