En un coup d'œil
- Missions: Gérer la comptabilité et la paie pour des TPE et PME, tout en assurant un suivi client.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable dynamique à Enghien-les-Bains.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, télétravail et horaires flexibles.
- Autres infos: Locaux spacieux près du lac et opportunités de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en comptabilité et paie dans un environnement moderne et collaboratif.
- Qualifications: Formation en comptabilité et expérience en cabinet exigées.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 48000 € par an.
Le cabinet Notre client, cabinet d’expertise comptable implanté à Enghien-les-Bains, recrute un Collaborateur Comptable et Paie H/F.
Vous aimerez :
- Un poste permettant de conserver une double compétence en comptabilité et en paie ;
- L’accompagnement du chef de mission et de l’expert-comptable pour approfondir vos compétences comptables ;
- Des méthodes de travail qui évoluent avec la dématérialisation et l’automatisation des opérations courantes ;
- Des horaires maîtrisés, y compris en période fiscale ;
- La possibilité d’un 4/5e avec le mercredi non travaillé et du télétravail envisageable le mercredi à temps plein, selon l’organisation retenue ;
- Des locaux spacieux à proximité du lac, à environ dix minutes à pied de la gare.
Vous intervenez sur un portefeuille de TPE et PME et assurez en autonomie la paie d’un client représentant environ 30 à 35 bulletins mensuels. La comptabilité constitue la majeure partie de votre activité. Les dossiers confiés et votre intervention sur les clôtures sont adaptés à votre expérience. Vos missions comprennent notamment :
- La tenue et la révision des comptes ;
- L’établissement des déclarations fiscales ;
- La préparation des bilans et des liasses fiscales ;
- Le suivi et l’organisation des dossiers, dans le respect des échéances ;
- La relation directe avec les clients et l’identification de leurs besoins d’accompagnement ;
- La collecte des variables, l’établissement et le contrôle des bulletins de paie ;
- Les déclarations sociales et le traitement des événements courants liés à la paie ;
- La veille sociale et l’information des clients sur les évolutions qui les concernent.
Vous disposez d’une formation de type BTS Comptabilité et Gestion, DCG, DSCG ou d’une formation spécialisée en paie, complétée par une expérience en cabinet d’expertise comptable. Vous êtes pleinement autonome en paie, y compris sur les déclarations sociales et le traitement des situations courantes. Vous disposez également de bases en comptabilité ou exercez déjà sur une fonction associant les deux domaines. Vous souhaitez conserver cette polyvalence et appréciez la relation client. Rigoureux(se) dans vos contrôles, vous savez rechercher une réponse fiable, expliquer vos conclusions et anticiper les échéances.
Informations :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 39h
- Rémunération : 45 à 48 k€ par an
- Avantages : Tickets restaurant, télétravail 1 jour par semaine
- Logiciel : Agiris
Collaborateur Comptable et Paie H/F in Enghien-les-Bains employeur : ADEX CONSEIL
Rejoindre notre cabinet d'expertise comptable à Paris 8e, c'est intégrer une structure haut de gamme qui valorise la qualité des missions et l'accompagnement client. Nous offrons un environnement de travail moderne et digitalisé, propice à l'évolution professionnelle, avec des opportunités de développement dans des domaines variés tels que le conseil et l'audit. Nos collaborateurs bénéficient également d'une culture d'entreprise axée sur la diversité des missions et le soutien à la progression de carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Collaborateur Comptable et Paie H/F in Enghien-les-Bains
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez ADEX CONSEIL.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de ADEX CONSEIL et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez ADEX CONSEIL. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez ADEX CONSEIL, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Collaborateur Comptable et Paie H/F in Enghien-les-Bains
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à ADEX CONSEIL. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADEX CONSEIL
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet ADEX CONSEIL
Essaye de te plonger dans les spécificités de ADEX CONSEIL : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
