TECHNICIEN PROCESS H/F

TECHNICIEN PROCESS H/F

Temps plein 51525 - 62975 € / an (estimé) Sur site
A

En un coup d'œil

  • Missions: Assurer le transfert des innovations R&D vers la production tout en garantissant qualité et performance.
  • Entreprise: Société familiale spécialisée dans la nutrition animale, engagée dans l'innovation.
  • Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste basé en Nouvelle-Aquitaine avec un bon équilibre travail-vie personnelle.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez l'avenir de la nutrition animale.
  • Qualifications: Formation technique en Génie Industriel ou Génie des Procédés, expérience en optimisation de process.

Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.

Référence 20-020 AG

Contrat CDI

Fonction E10 Ingenieur Process

Secteur 2 Alimentation animale/Nutrition animale

Localisation Nouvelle-Aquitaine

Contexte du recrutement et définition de poste

Entité filiale d’une société familiale spécialisée dans la nutrition animale, cette entreprise fabrique toute une gamme de produits (bolus, palets, …) ayant pour objet de fournir des complémentations minérales aux animaux de rente. Engagée vers de nouveaux paliers de développement et soucieuse de faire face à ses enjeux actuels et futurs, elle recrute pour compléter et appuyer son organisation en R&D.

Positionné dans un rôle interface entre la R&D, la production industrielle, la qualité, les achats, la maintenance, vous aurez pour objectif d’assurer le transfert des innovations développées par la R&D vers les outils de production dans le respect des exigences de qualité, sécurité et performance industrielle, de coûts et réglementation applicables à la nutrition animale.

Parmi les tâches qui vous seront confiées :

  • Définir les conditions de fabrication en collaboration avec la R&D.
  • Organiser et suivre les essais industriels dans l’usine.
  • Identifier et maîtriser les risques techniques liés au passage de l'échelle laboratoire à l'échelle industrielle.
  • Rédiger la documentation technique nécessaire à la production (modes opératoires, paramètres process, instructions de fabrication).
  • Optimisation des procédés.
  • Analyser les performances industrielles (rendement, qualité, productivité, pertes matières, consommation énergétique) et identifier les leviers d'amélioration des procédés.
  • Intégrer les exigences règlementaires et qualité dès la phase d'industrialisation.
  • Travailler avec les achats pour qualifier les nouvelles matières premières et les nouveaux fournisseurs.
  • Assurer une veille technologique sur les procédés de fabrication et les innovations du secteur de la nutrition animale.

Poste basé ville moyenne de la région Nouvelle Aquitaine.

Profil recherché

Nous recherchons pour ce poste un profil issu de formation technique (Bac +2/3 mini) en Génie Industriel ou Génie des Procédés, bénéficiant d’une expérience probante acquise en optimisation de process dans des environnements industriels, idéalement sur des techniques de compression ou de granulation. Maitrise des procédés, bonne compréhension des problématiques techniques, esprit d’analyse, pragmatisme, sens des réalités et bonnes dispositions relationnelles vous seront d’indispensables qualités pour satisfaire aux attendus du poste à pourvoir.

TECHNICIEN PROCESS H/F employeur : Adéquation & Performances

Cette PME familiale, forte de plus de 30 ans d'expérience dans la nutrition animale, offre un environnement de travail dynamique et convivial où l'engagement et la satisfaction client sont au cœur des préoccupations. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation, tout en étant situés dans la belle région de Bourgogne-Franche-Comté, propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Adéquation & Performances

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TECHNICIEN PROCESS H/F

✨Visibilité au sein des réseaux techniques

Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.

✨Assister à des conférences et salons de l'industrie

Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Adéquation & Performances. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !

✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels

Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Adéquation & Performances.

✨Postule directement sur notre site

Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour TECHNICIEN PROCESS H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TECHNICIEN PROCESS H/F

Génie Industriel
Génie des Procédés
Optimisation des procédés
Analyse des performances industrielles
Rédaction de documentation technique
Gestion des risques techniques
Collaboration interdisciplinaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !

Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.

Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Adéquation & Performances. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !

Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Adéquation & Performances. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adéquation & Performances

✨Maîtriser les outils de contrôle

En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.

✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues

Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.

✨Parler de notre ascension dans le domaine

Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!

✨Démontrer nos projets antérieurs

Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Adéquation & Performances dès le premier jour!