En un coup d'œil
- Missions: Développer un portefeuille d'éleveurs et conseiller sur la nutrition animale.
- Entreprise: Filiale d'un groupe spécialisé dans l'alimentation animale, dynamique et humaine.
- Avantages: CDI, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste idéal pour les passionnés d'agriculture et de bien-être animal.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la performance des élevages et collaboration avec une équipe passionnée.
- Qualifications: Formation en agronomie ou élevage, connaissances en nutrition animale requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Date 03-06-2026 Référence 20-009 AG Contrat CDI Fonction B12 chef de marché Secteur 2 Alimentation animale/Nutrition animale Localisation Nouvelle-Aquitaine
Contexte du recrutement et définition de poste
Filiale d’un groupe à taille humaine spécialisé dans l’alimentation animale, cette entité créée en 2001 produit et commercialise une gamme ruminant d’un peu plus de 500 formules différentes répondant à l’exigence de cahiers des charges bovins, ovins et caprins.
Marquant ses engagements terrain d’une approche tournée vers la pertinence technique et l’apport de valeurs, elle bénéficie de positions fortes et d’une image clients très positive.
Dans la cadre du départ en retraite de l'un des collaborateurs, elle recrute pour poursuivre ses développements futurs un(e)…
- Responsabilités
- Développer et fidéliser un portefeuille d'éleveurs ruminants lait et allaitants (bovins, caprins, ovins), prospecter et mettre en place de nouveaux partenariats
- Analyser les besoins nutritionneles des troupeaux (fourrage, performances, santé)
- Conseiller sur les aliments composés, prémix et compléments pour optimiser les performances en élevage
- Assurer une veille concurrentielle
- Accompagnement et appui technique auprès de l'équipe commerciale
- Formulation des aliments
- Compétences
- Connaissances approfondies en nutrition animale (ruminants), zootechnie, agronomie et analyse des fourrages/lait.
- Maîtrise d'outils d'aide à la décision en élevage.
- Capacité à réaliser des diagnostics technico-économiques des troupeaux.
- Maîtrise des outils informatiques (CRM, bureautique) et veille concurrentielle.
- Savoir-être
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Excellente communication
- Écoute
- Esprit d’équipe
- Pédagogie
- Profil recherché
Nous recherchons pour ce poste un profil de formation supérieure (type Licence Elevage ou Ingénieur Agronome), bénéficiant de connaissances avérées en nutrition animale, zootechnie, agronomie et analyse de fourrages/lait, capable de réaliser des diagnostics technico-économiques de troupeaux.
Au delà, vous êtes rigoureux, organisé, savez prendre des initiatives, avez un esprit positif permettant un bon fonctionnement au sein de l'équipe, favorisant votre réussite dans les attendus de la fonction à pourvoir.
#J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE TECHNIQUE NUTRITION employeur : Adéquation & Performances
Cette PME familiale, forte de plus de 30 ans d'expérience dans la nutrition animale, offre un environnement de travail dynamique et convivial où l'engagement et la satisfaction client sont au cœur des préoccupations. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation, tout en étant situés dans la belle région de Bourgogne-Franche-Comté, propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Adéquation & Performances
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE TECHNIQUE NUTRITION
✨Mets le paquet sur les événements scientifiques
Renseigne-toi sur des conférences et des symposiums liés aux sciences et technologies alimentaires. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et parfois même découvrir des opportunités de stage ou d'emploi. Pense à préparer un petit pitch sur toi, au cas où l'occasion se présenterait !
✨Impliquer-toi dans des projets collaboratifs
Rejoins des groupes de recherche ou des projets liés aux sciences alimentaires, que ce soit à l'université ou en ligne. Cela te donnera une visibilité dans le domaine et montrera ton engagement et tes compétences. Qui sait, un de ces projets pourrait même te lead vers une embauche chez Adéquation & Performances.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Vérifie les sites d'emploi spécialisés dans les sciences et technologies alimentaires. En cherchant sur des plateformes comme Agrojob ou Jobteaser, tu peux tomber sur des offres spécifiques à ton domaine qui ne sont pas toujours publiées ailleurs. Cela augmente tes chances de tomber sur la bonne opportunité !
✨N'hésite pas à postuler directement chez Adéquation & Performances
Et bien sûr, n'oublie pas de jeter un œil sur notre site web ! Si tu es passionné par les sciences et que tu veux un poste à temps plein, c'est là que ça se passe. En postulant directement, tu montres ton intérêt et ta motivation, et on adore ça chez StudySmarter !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE TECHNIQUE NUTRITION
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans tes documents, n'hésite pas à détailler tes compétences techniques spécifiques liées aux sciences et technologies alimentaires. Ça peut être des expériences avec des logiciels de modélisation, des méthodes de conservation ou des protocoles d'analyse sensorielle. Montre que tu maîtrises ces outils et que tu es prêt à les utiliser chez Adéquation & Performances.
Prépare un CV axé sur les projets concrets:Pour un rôle à temps plein, il est crucial de démontrer tes expériences passées par le biais de projets concrets. Inclue des descriptions détaillées de tes stages, travaux de recherche ou projets académiques qui montrent à quel point tu es capable d'appliquer tes connaissances dans des situations réelles. Souligne aussi les résultats obtenus !
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre doit raconter pourquoi tu es passionné par les sciences et technologies alimentaires et comment ce poste chez Adéquation & Performances s'inscrit dans ton parcours. Parle de tes motivations personnelles et professionnelles, et exprime clairement ton envie d'apprendre et de contribuer à l'équipe.
Soigne la présentation de tes documents:Assure-toi que tous tes documents (CV, lettre de motivation, etc.) soient bien structurés, clairs et sans fautes. Dans le domaine des sciences, un aspect soigné et professionnel est super important ! N'oublie pas d'utiliser des formats adaptés et une mise en page agréable à lire pour tes recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adéquation & Performances
✨Prépare ton carnet de laboratoire !
Dans le domaine des sciences et technologies alimentaires, il est crucial de démontrer ta maîtrise des méthodes expérimentales. Passe en revue tes travaux antérieurs et sois prêt à discuter des projets concrets que tu as menés, des résultats obtenus et des techniques utilisées. Cela montre que tu es à jour sur les bonnes pratiques du secteur.
✨Sois prêt pour des études de cas techniques
Attends-toi à des questions techniques spécifiques durant l'entretien. Cela pourrait inclure des études de cas sur la qualité des aliments ou l'optimisation des procédés. Assure-toi de bien comprendre les normes de sécurité alimentaire et les méthodes d'analyse, et sois prêt à expliquer comment tu les appliquerais dans des situations réelles.
✨Montre ton engagement pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés et investis. Prépare quelques exemples de ta motivation pour travailler dans les sciences alimentaires, comme des projets universitaires, des stages ou des associations étudiantes. Cela prouvera que tu es non seulement compétent, mais aussi motivé à faire évoluer ta carrière dans ce domaine.
✨Renforce ton réseau professionnel
En sciences et technologies alimentaires, le réseautage est essentiel. Mentionne dans ton entretien comment tu comptes t'impliquer dans des conférences, des ateliers ou des groupes professionnels. Cela montre que tu es proactif et que tu valorises les échanges avec d'autres experts du domaine, ce qui peut être un atout pour Adéquation & Performances.
