En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe de technico-commerciaux et déployer la stratégie commerciale.
- Entreprise: PME familiale innovante dans le secteur de l'agriculture et de l'élevage.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé en Pays de la Loire avec des événements professionnels à représenter.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une entreprise engagée et impactez le secteur agricole.
- Qualifications: Formation supérieure en agriculture et expérience en animation commerciale.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Contexte du recrutement et définition de poste PME familiale présente en France ainsi qu’à l’international, cette entreprise fabrique et distribue des solutions d’hygiène, de nutrition animale et de traitement de l’eau destinées aux professionnels de l’agriculture et de l’élevage. Elle fonde ses valeurs sur sa proximité avec les agriculteurs, son innovation continue portée par un service R&D interne, ainsi que sa réactivité et son engagement qualité.
Dans le cadre de son développement, et afin d’accompagner les équipes commerciales, elle recrute un(e): Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes garant du déploiement de la stratégie commerciale de l’entreprise sur votre région, et garant de la performance de votre région.
À ce titre, vous :
- Encadrez, animez et accompagnez sur le terrain une équipe de 10 technico-commerciaux.
- En fonction de votre analyse du marché, vous définissez et déployez le plan d’action commercial régional permettant la croissance du chiffre d’affaires et l’atteinte des objectifs.
- Suivez les indicateurs de performance et mettez en place des actions correctives.
- Assurez une présence terrain régulière auprès des clients stratégiques.
- Participez au recrutement, à la formation et à la montée en compétences de votre équipe, organisez et animez les réunions commerciales.
- Représentez l’entreprise lors d’événements professionnels (salons, réunions techniques, etc.).
- Assurez un reporting régulier auprès de votre direction.
Poste basé en Pays de la Loire.
Profil recherché : Nous recherchons, pour ce poste, un profil de formation supérieure dans le domaine agricole bénéficiant d’une expérience réussie dans le domaine de l’élevage, avec l’animation des activités commerciales. Vous êtes reconnu pour vos capacités à piloter et fédérer des équipes autour d’un projet. Au-delà, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de diplomatie et avez le sens des responsabilités et de l’engagement.
RESPONSABLE DE REGION - H/F employeur : Adéquation & Performances
Cette PME familiale, forte de plus de 30 ans d'expérience dans la nutrition animale, offre un environnement de travail dynamique et convivial où l'engagement et la satisfaction client sont au cœur des préoccupations. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation, tout en étant situés dans la belle région de Bourgogne-Franche-Comté, propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Adéquation & Performances
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DE REGION - H/F
✨Connecte-toi avec les acteurs du secteur agricole
Assister à des salons agricoles ou à des foires locales est un excellent moyen de rencontrer des recruteurs et des professionnels de l'industrie. N’hésite pas à te renseigner sur les événements prévus dans ta région et à y participer pour nouer des contacts qui pourraient t'aider à décrocher un emploi.
✨Rejoins des groupes et des forums agricoles
Intègre des communautés en ligne ou des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'agriculture. Cela te permettra de rester informé des opportunités d'emploi et d'échanger avec des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou t'orienter vers des offres d'emploi intéressantes.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
Dans le domaine agricole, les expériences pratiques sont souvent très appréciées. Assure-toi de mettre en avant tes stages ou travaux saisonniers passés dans ton CV, même s'ils ne sont pas directement liés à tes postes précédents. Cela montre ta passion pour le secteur et ta compréhension des enjeux.
✨Postule directement via notre site
Chez Adéquation & Performances, nous affichons régulièrement des offres d'emploi passionnantes dans le secteur de l'agriculture. Pense à consulter notre site et à postuler directement à celles qui t'intéressent. Cela peut vraiment te démarquer et te donner une longueur d'avance sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DE REGION - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le secteur de l'agriculture, les employeurs apprécient énormément l'expérience pratique. N’hésite pas à détailler tes travaux sur le terrain, que ce soit des stages ou des jobs estivaux. Mentionne les techniques agricoles que tu maîtrises ou tout équipement spécifique que tu sais utiliser, cela peut vraiment faire la différence !
Fais briller tes certificats agronomiques:Si tu as des certificats ou des formations en agronomie, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Que ce soit des cours sur la gestion des cultures, l'agriculture durable ou même la manipulation de produits phytosanitaires, tout cela montre que tu es sérieux(se) dans ce domaine.
Soigne ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour montrer ta passion pour l'agriculture et ton désir d'apprendre. Explique pourquoi ce poste chez Adéquation & Performances t'attire et comment tu penses contribuer à leurs projets. On veut voir ton engagement et ta motivation à évoluer dans ce secteur !
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un tour sur le site de Adéquation & Performances pour comprendre leurs valeurs et leurs projets. Mentionner des éléments spécifiques de l'entreprise dans ton CV ou ta lettre de motivation peut vraiment faire ressortir ta candidature. Ça montre que tu es investi(e) et que tu t'intéresses à leur travail !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adéquation & Performances
✨Maîtrise des outils agricoles
Dans le domaine de l'agriculture, il est essentielle de démontrer ta maîtrise des outils et technologies modernes, que ce soit des logiciels de gestion de ferme ou des machines spécifiques. Prépare-toi à expliquer comment tu les as utilisés dans des situations réelles.
✨Préparation aux questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur l'agronomie, la gestion des cultures ou la durabilité. Révise des concepts clés et sois prêt à discuter des méthodes que tu as appliquées dans tes précédentes expériences, surtout si tu as des stages ou des projets sur le terrain.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
L'agriculture est un domaine en constante évolution, surtout avec les défis climatiques et les nouvelles technologies. Montre comment tu t'es adapté à différentes situations ou comment tu as appris de nouvelles compétences rapidement lors de tes expériences antérieures.
✨Discute de ton engagement pour l'environnement
Dans un secteur où la durabilité est cruciale, n'hésite pas à partager des initiatives que tu as prises pour promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Que ce soit des projets de permaculture ou des techniques biologiques, cela montrera ton engagement envers la durabilité.
