En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des constructions de bâtiments en bois et formez les équipes sous-traitantes.
- Entreprise: Entreprise reconnue pour son expertise dans le secteur agricole et la qualité de ses constructions.
- Avantages: CDI, travail varié, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Déplacements fréquents et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets innovants et contribuez à un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en gestion de chantier et compétences en bâtiment requises.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Référence 20-019b AG
Contrat CDI
Fonction F02 technicien
Secteur 2 Matériel d'élevage/Bâtiments
Localisation Normandie
Contexte du recrutement et définition de poste
Connue et reconnue dans le monde agricole pour son savoir-faire et la qualité de ses constructions (Bâtiments d’élevage, stockage, écuries ou manège équestre, abris de loisirs, …), cette entreprise spécialisée en charpente traditionnelle bois associe à chacune de ses réalisations le sens de la pertinence et du bien accompli, tant à l’étude qu’à la réalisation des projets qui lui sont soumis.
Soucieuse de renforcer son organisation terrain pour faire face à son fort développement, elle recrute un(e) :
Région Hauts de France – Haute Normandie
Vous serez chargé de coordonner des implantations et constructions de bâtiments bois, d’effectuer des relevés de maçonnerie et des réceptions de chantiers. Vous assurerez la formation des entreprises intervenant en sous-traitance, les brieferez sur la nature de chacun des projets confiés, superviserez les mises en œuvre et veillerez à leur réalisation conforme. Vous prendrez part aux livraisons des bâtiments construits et au besoin aux opérations de SAV. Des déplacements fréquents sur la zone à couvrir sont à prévoir. Domiciliation du poste sur zone à couvrir (idéalement 76).
Profil recherché
Nous recherchons pour ce poste un professionnel du bâtiment, avec une première expérience confirmée de chef d'équipe ou de chef de chantier en gros œuvre ou en charpente bois ou métallique. Autonomie, organisation, sérieux, souci de la précision et qualités relationnelles seront de nécessaires dispositions pour satisfaire aux attendus de la fonction à pourvoir.
COORDINATEUR-TECHNICIEN de CHANTIER - H/F employeur : Adéquation & Performances
Cette PME familiale, forte de plus de 30 ans d'expérience dans la nutrition animale, offre un environnement de travail dynamique et convivial où l'engagement et la satisfaction client sont au cœur des préoccupations. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation, tout en étant situés dans la belle région de Bourgogne-Franche-Comté, propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Adéquation & Performances
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COORDINATEUR-TECHNICIEN de CHANTIER - H/F
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Adéquation & Performances.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Adéquation & Performances de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Adéquation & Performances !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Adéquation & Performances, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COORDINATEUR-TECHNICIEN de CHANTIER - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Adéquation & Performances, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Adéquation & Performances. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Adéquation & Performances.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adéquation & Performances
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Adéquation & Performances que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Adéquation & Performances que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
