En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies commerciales et négociez avec des clients internationaux dans l'agroalimentaire.
- Entreprise: Entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire dans l'industrie laitière.
- Avantages: CDI, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des événements professionnels pour élargir votre réseau.
- Pourquoi ce job: Représentez une marque de qualité et impactez le marché européen et international.
- Qualifications: Expérience commerciale BtoB internationale et maîtrise de l'anglais requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Référence 19-789-R-AA
Contrat CDI
Fonction A08 Commercial BtoB (revendeurs/distributeurs)
Secteur 1 Produits frais
Localisation Pays de la Loire
Contexte du recrutement et définition de poste
Cette entreprise familiale et acteur incontournable de l’industrie laitière, implantée depuis plusieurs générations, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, recherche dans le cadre de son développement un(e) :
Hiérarchiquement rattaché au directeur commercial, vous aurez à mettre en œuvre la stratégie de développement commercial et promouvoir l’ensemble de la gamme produits de l’entreprise, notamment la gamme culinaire, pour le marché européen mais aussi grand export.
Vous réaliserez des analyses approfondies du marché, identifierez les cibles potentielles (prospects et clients), et, mettrez en œuvre une approche commerciale adaptée à leurs besoins. Vous négocierez et mettrez en place de nouveaux partenariats.
En tant qu’interlocuteur privilégié de nos clients et prospects, vous assurerez l’interface entre la demande du client et les différents services de la société (R&D, Qualité, Achat, Production…).
Véritable ambassadeur de l’entreprise, vous la représenterez lors de salons et évènements professionnels.
La maîtrise de l’anglais est impérative.
Profil recherché
De formation supérieure, vous bénéficiez impérativement d’une première expérience commerciale à l’internationale, réussie en B to B, dans un univers agroalimentaire.
Autonome, vous savez mener des négociations commerciales en cycle long, vos qualités relationnelles vous permettent d’entretenir des relations pérennes avec les clients. Par ailleurs, votre pugnacité et votre culture du résultat contribueront à la réussite de ce projet.
COMMERCIAL EXPORT -H/F employeur : Adéquation & Performances
Cette PME familiale, forte de plus de 30 ans d'expérience dans la nutrition animale, offre un environnement de travail dynamique et convivial où l'engagement et la satisfaction client sont au cœur des préoccupations. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation, tout en étant situés dans la belle région de Bourgogne-Franche-Comté, propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Adéquation & Performances
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COMMERCIAL EXPORT -H/F
✨Joue sur ta présentation !
Dans le commerce de gros et la distribution, savoir se vendre est essentiel. Prépare-toi à te présenter comme un pro lors des entretiens avec un pitch qui met en avant tes compétences. Sois aussi prêt à parler des dernières tendances du secteur, ça en jette toujours !
✨Réseau, Réseau, Réseau !
Rejoins des groupes et des communautés dédiés au commerce de gros, que ce soit sur LinkedIn ou lors d’événements spécialisés. Participer à des salons et des conférences peut t'aider à rencontrer des pros du secteur et potentiellement décrocher des opportunités chez des entreprises comme Adéquation & Performances.
✨Sois proactif avec les entreprises !
Ne te limite pas aux grandes plateformes de job. Va directement sur le site de Adéquation & Performances et regarde s'il y a des offres qui te peuvent te plaire. Envoie ta candidature directement, en montrant ton enthousiasme pour l'entreprise, ça fait toujours la différence !
✨Utilise ton réseau universitaire !
Si tu es en poste plein, n’hésite pas à solliciter ton réseau universitaire ou professionnel. Parle à tes anciens camarades et profs, ils peuvent avoir des informations sur des postes ou des recommandations pour des entreprises comme Adéquation & Performances.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COMMERCIAL EXPORT -H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience commerciale:Pour le secteur du commerce de gros et de la distribution, il est crucial de souligner toute expérience que tu as dans le domaine. Que ce soit un stage, un emploi ou un projet scolaire, parle des résultats que tu as obtenus, comme l'augmentation des ventes ou l'amélioration de la gestion des stocks. Ça montre que tu es capable d'avoir un impact positif dès le départ !
Soigne ta lettre de motivation:Pour une candidature en temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment briller. Explique pourquoi tu veux rejoindre Adéquation & Performances spécifiquement et comment tes compétences en négociation, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou relations clients s'alignent avec leurs objectifs. Ne fais pas juste un copié-collé général, sois authentique et montre ton enthousiasme !
Utilise des données concrètes:Dans le commerce de gros et la distribution, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as géré des projets avec des résultats mesurables, n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Par exemple, mentionne des taux de croissance ou des économies réalisées. Cela renforce ta crédibilité et souligne ton potentiel.
Fais preuve de proactivité:Pour un poste à temps plein, montre que tu es prêt à aller au-delà des attentes. Si tu peux, mentionne des projets supplémentaires que tu as réalisés ou des compétences que tu as acquises en parallèle de ta formation. Cela montrera à Adéquation & Performances que tu es motivé et que tu cherches toujours à t'améliorer. Et n'oublie pas, postule directement sur notre site, c'est plus simple et rapide !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adéquation & Performances
✨Maîtriser les bases du secteur
Avant l'entretien, plongeons-nous dans les spécificités du commerce de gros et de la distribution. Familiarisons-nous avec les tendances actuelles, les défis du secteur et les grands acteurs. Cela nous permettra de montrer notre passion et notre compréhension des enjeux, ce qui est crucial pour le poste chez Adéquation & Performances.
✨Préparer des exemples concrets
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, on s'attend à ce qu'on ait de l'expérience ou des exemples pratiques à partager. Préparons quelques scénarios où nous avons géré des stocks, optimisé des chaînes d'approvisionnement ou amélioré la satisfaction client. Cela pourra vraiment faire la différence lors de notre entretien.
✨Savanter nos compétences d'analyse des données
Dans le domaine du commerce de gros, l'analyse des données est essentielle. Faisons le point sur nos compétences avec des outils comme Excel ou des logiciels de gestion de stocks. On pourrait même préparer quelques graphiques ou chiffres pour illustrer nos réussites passées et montrer qu'on sait tirer parti des données pour prendre des décisions.
✨Comprendre les attentes d'une entreprise à temps plein
Dans un cadre à temps plein, on doit démontrer notre engagement et notre capacité à travailler à long terme. Soyons prêts à parler de nos objectifs professionnels et de la manière dont ils s'alignent avec ceux de Adéquation & Performances. Montrons que nous sommes prêts à nous investir et à évoluer avec l'entreprise.
