En un coup d'œil
- Missions: Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale tout en développant un portefeuille de clients.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec une forte culture d'innovation et de collaboration.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des perspectives de carrière prometteuses.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le marché avec vos idées.
- Qualifications: Expérience en vente et compétences en management d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- RESPONSABLE COMMERCIAL GMS-RHD --H/F
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques.
- Piloter les négociations et les accords Grands Comptes (GMS Frais LS, BVP et RHF).
- Animer, accompagner et manager une équipe composée d'agents commerciaux et d'un commercial intégré.
- Déployer et suivre la politique commerciale sur le terrain afin d'optimiser la performance des équipes.
- Assurer le pilotage du chiffre d’affaires, des marges, des budgets et des indicateurs de performance.
- Travailler en étroite collaboration avec les services ADV, Marketing, R&D, Production et Qualité.
- Identifier de nouveaux leviers de croissance et détecter de nouvelles opportunités de marché.
- Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Commercial GMS-RHD H/F in Niort employeur : Adéquation et Performances
Rejoindre notre client, un groupe agroalimentaire à taille humaine, c'est intégrer une entreprise qui valorise la qualité et le savoir-faire tout en offrant un environnement de travail dynamique et proche du terrain. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'un package salarial attractif incluant un véhicule de fonction et des primes sur objectifs, vous aurez les moyens de réussir dans votre rôle de Chef de Secteur GMS. Située dans les Hauts-de-France, cette entreprise favorise une culture d'autonomie et de résultats, idéale pour ceux qui souhaitent s'investir pleinement dans leur carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Adéquation et Performances
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial GMS-RHD H/F in Niort
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Adéquation et Performances
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Adéquation et Performances. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial GMS-RHD H/F in Niort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Adéquation et Performances.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable Commercial GMS-RHD H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Adéquation et Performances. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Adéquation et Performances et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adéquation et Performances
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Adéquation et Performances évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
