En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille clients dans le secteur des produits frais.
- Entreprise: Groupe agroalimentaire reconnu avec une forte notoriété régionale.
- Avantages: Rémunération attractive, primes non plafonnées, voiture de fonction et 13e mois.
- Autres infos: Autonomie commerciale et opportunités de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique et impactez le développement de marques reconnues.
- Qualifications: Expérience en distribution alimentaire BtoB et sens de la négociation.
Le salaire estimé est compris entre 32000 - 37000 € par an.
- Description Du Poste
- Commercial Produits frais H/F CDI 77, 93, 94 et Paris Est
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe reconnu dans le secteur agroalimentaire, un(e) Commercial(e) GMS H/F en CDI.
Et si vous rejoigniez une entreprise reconnue pour ses produits et bénéficiant déjà d'une forte notoriété régionale , avec un portefeuille clients existant à développer ?
Pourquoi ce poste va vous plaire ?
- Un portefeuille clients existant sur un secteur à fort potentiel
- Des marques reconnues et référencées auprès des centrales d'achat régionales
- Une véritable autonomie commerciale sur votre secteur
- Un statut cadre
- Une rémunération attractive avec primes sur objectifs non plafonnées
- Une voiture de fonction
- Un 13e mois
- Vos missions
Rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous serez un véritable acteur du développement commercial sur votre secteur.
À ce titre, vous aurez pour principales missions de
- Développer et fidéliser le portefeuille clients existant
- Développer les ventes et le chiffre d'affaires sur votre secteur
- Développer les marques auprès des centrales d'achat régionales
- Négocier les conditions commerciales avec les clients
- Optimiser l'assortiment des produits en linéaire
- Développer le référencement de nouveaux produits
- Négocier et mettre en place des actions promotionnelles et de merchandising
- Assurer la mise en avant des nouveaux produits
- Être l'interlocuteur privilégié entre la société et les clients
- Assurer le suivi des règlements
- Identifier et faire remonter les éventuelles problématiques aux différents services concernés : qualité, logistique, etc.
- Profil recherché
Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans la distribution alimentaire Bto B , notamment dans l'univers des produits frais.
- Vous Êtes Reconnu(e) Pour Votre
- Sens de la négociation et du développement commercial
- Organisation et autonomie
- Excellent relationnel et sens du contact client
- Capacité d'adaptation
- Bonne connaissance du secteur géographique
- Ce que nous vous propose
- CDI Statut cadre
• Secteur
• Salaire fixe
- 32 à 37 K€ brut annuel selon profil et expérience
- Primes sur objectifs non plafonnées
- 13e mois
- Voiture de fonction + carte essence
- Produits bénéficiant d'une forte notoriété
Vous souhaitez rejoindre un groupe agroalimentaire reconnu et participer activement au développement de ses marques sur un secteur à fort potentiel ?
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au
06 29 22 70 38 .
#J-18808-Ljbffr
Commercial terrain en produits frais H/F in Vitry-sur-Seine employeur : Adéquat Interim & Recrutement
Rejoindre notre entreprise en tant que Responsable de secteur, c'est intégrer un acteur dynamique du recrutement qui valorise le développement personnel et professionnel. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de croissance, une culture d'équipe collaborative et des avantages tels que des congés supplémentaires, un véhicule de fonction et un programme de comité d'entreprise. Ici, votre contribution est reconnue et vous aurez la chance de piloter des projets significatifs tout en équilibrant vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Adéquat Interim & Recrutement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial terrain en produits frais H/F in Vitry-sur-Seine
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Adéquat Interim & Recrutement est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial terrain en produits frais H/F in Vitry-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Adéquat Interim & Recrutement.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Adéquat Interim & Recrutement et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Adéquat Interim & Recrutement.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adéquat Interim & Recrutement
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Adéquat Interim & Recrutement.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Adéquat Interim & Recrutement, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
