En un coup d'œil
- Missions: Gérez les recrutements et la gestion administrative du personnel dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe ADEQUAT, acteur clé dans le secteur de l'emploi.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, primes et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Environnement à taille humaine avec une culture collaborative.
- Pourquoi ce job: Prenez des responsabilités et impactez directement le bien-être des collaborateurs.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines et expérience en RH.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.
Responsable RH H/F CDI Esternay (51)
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans le secteur
- Description Du Poste
- Responsable RH H/F CDI Esternay (51)
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans le secteur agroalimentaire , un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI.
Vous souhaitez rejoindre un environnement à taille humaine et occuper un poste RH polyvalent, au plus près des collaborateurs et des équipes opérationnelles ?
Cette opportunité vous permettra de prendre en charge l'ensemble des sujets RH du quotidien, tout en participant à des projets transverses.
- Vos Missions
- Prendre en charge le pilotage et le suivi des recrutements (CDD, CDI et intérim) ;
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, congés, RTT, formations, visites médicales, affiliation mutuelle, etc. ;
- Élaborer et suivre les plannings hebdomadaires et de congés en lien avec les Chefs de service, ainsi que le contrôle et la validation des pointages ;
- Contribuer à la préparation et au suivi des éléments variables de paie, y compris pour les intérimaires ;
- Participer aux échanges avec les Instances Représentatives du Personnel et aux relations avec les organismes externes (Inspection du Travail, Médecine du Travail, etc.) ;
- Conduire et assurer le suivi des entretiens individuels (annuels, professionnels, pénibilité, formation) ;
- Identifier les besoins en formation et en assurer le suivi.
- Profil recherché
- Profil
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation
Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines .
- Deux Profils Peuvent Correspondre Au Poste
- Vous êtes actuellement Chargé(e) RH ou Coordinateur(trice) RH, avec 3 à 5 ans d'expérience, et souhaitez évoluer vers un poste de Responsable RH.
- Vous exercez déjà en tant que Responsable RH et souhaitez rejoindre un nouvel environnement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre méthode et votre esprit d'analyse.
Vous appréciez les postes polyvalents et êtes capable de gérer plusieurs sujets RH en parallèle.
- Ce que nous vous propose
- Contrat en CDI.
- Rémunération : 40 à 45 K€ brut annuel selon profil et expérience
- 35h ou 39h, selon votre souhait
- Prime d'intéressement
- Prime d'assiduité
- Possibilité d'évoluer vers des missions transverses
Vous souhaitez franchir un nouveau cap dans votre carrière RH et prendre davantage de responsabilités dans un environnement agroalimentaire ?
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au
06 29 22 70 38.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
#J-18808-Ljbffr
Responsable Ressources Humaines F/H in Neuvy employeur : Adéquat Interim & Recrutement
Rejoindre notre entreprise en tant que Responsable de secteur, c'est intégrer un acteur dynamique du recrutement qui valorise le développement personnel et professionnel. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de croissance, une culture d'équipe collaborative et des avantages tels que des congés supplémentaires, un véhicule de fonction et un programme de comité d'entreprise. Ici, votre contribution est reconnue et vous aurez la chance de piloter des projets significatifs tout en équilibrant vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Adéquat Interim & Recrutement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Ressources Humaines F/H in Neuvy
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable Ressources Humaines F/H chez Adéquat Interim & Recrutement. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Ressources Humaines F/H in Neuvy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Adéquat Interim & Recrutement.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Adéquat Interim & Recrutement spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adéquat Interim & Recrutement
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Adéquat Interim & Recrutement.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Adéquat Interim & Recrutement.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Adéquat Interim & Recrutement. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
