Chargé de reporting et consolidation (H/F) in Lyon

Description Du Poste

Notre Pôle Finance / Comptabilité recrute son ou sa futur(e) Chargé(e) de reporting & consolidation en CDI pour intégrer le siège du Groupe en plein coeur de Lyon !

Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :

• Participer à l'élaboration des reporting mensuels, dans le respect des délais, en lien avec les services contributeurs. Analyser la donnée financière produite dans le cadre des reporting et alerter en cas d’identification de situation non conforme en vue d’une correction. Participer à l'élaboration des comptes consolidés trimestriels : intégration des balances comptables, traitement des flux, détermination des intragroupes, établissement des preuves d’impôt. Participer à l'élaboration des données produites dans le cadre des déclarations de taxes assises sur les salaires et des déclarations fiscales (IS, CVAE, Organic). Être force de proposition au sein du service reporting et consolidation en vue d’améliorer la qualité des traitements et des analyses.

Pour réussir dans vos missions, vous pourrez compter sur :

• Des outils performants
• Le soutien et l'expertise de l'ensemble de l'équipe et des autres services supports de l'entreprise
• Un manager qui vous aidera à enrichir vos compétences et veillera à votre bonne intégration

Profil recherché

Ce Poste Est Fait Pour Vous Si

Vous avez un bon niveau d'anglais (vous interviendrez sur le périmètre France et filiales internationales)

• Vous êtes à l'aise avec les chiffres
• Vous avez le sens du service
• Vous faites preuve de rigueur et sens de l'analyse

Ce que nous vous proposez :

• Contrat à durée Indéterminée
• Carte tickets restaurant
• 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
• Programme CE «Hello CSE».
• 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
• Des places à remporter sur les évènements sportifs
• Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.

En toute transparence, on vous partage la suite :

• Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement interne pour mieux connaître votre projet professionnel
• Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
• Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

#J-18808-Ljbffr