En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les candidats et gérer le processus de recrutement.
- Entreprise: Adéquat, une agence dynamique avec plus de 20.000 salariés chaque jour.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, et prise en charge des transports.
- Autres infos: Poste en journée, du lundi au vendredi, dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise votre potentiel et offre des perspectives d'évolution.
- Qualifications: Polyvalent, organisé, idéalement Bac+2 avec expérience en assistanat.
Le salaire estimé est compris entre 20000 - 20000 € par an.
À pourvoir dès que possible.
Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés.
Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous !
Description Du Poste
À pourvoir dès que possible.
Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés.
Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous !
Notre agence Adéquat de LA VERPILLIERE recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes :
Un chargé de recrutement (H/F).
- Missions
- Prendre en charge l'accueil téléphonique et physique
- Participer au développement de l'agence, en garantissant la satisfaction des relations clients
- Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA)
- Poste en horaire de journée du lundi au vendredi
- Profil recherché
- Profil
- Polyvalent
- Etre organisé et avoir un contact facile.
- Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat.
Ce que nous vous propose
- Salaire selon profil
- Carte tickets restaurant
- Programme CE «Hello CSE».
- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.
- Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
- #J-18808-Ljbffr
CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H) in Frontonas employeur : Adéquat Interim & Recrutement
Rejoindre notre entreprise en tant que Responsable de secteur, c'est intégrer un acteur dynamique du recrutement qui valorise le développement personnel et professionnel. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de croissance, une culture d'équipe collaborative et des avantages tels que des congés supplémentaires, un véhicule de fonction et un programme de comité d'entreprise. Ici, votre contribution est reconnue et vous aurez la chance de piloter des projets significatifs tout en équilibrant vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Adéquat Interim & Recrutement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H) in Frontonas
✨Mets le paquet sur les événements de recrutement
Dans le domaine de l'acquisition de talents et du recrutement, participer à des salons de l'emploi et à des forums dédiés peut faire toute la différence. Non seulement tu y rencontreras des employeurs potentiels, mais tu pourras aussi échanger avec d'autres professionnels du secteur et te faire connaître !
✨Active ton réseau sur LinkedIn
Ne sous-estime pas le pouvoir de LinkedIn dans le recrutement ! Partage du contenu pertinent sur les tendances du recrutement, participe à des discussions dans des groupes spécialisés et fais-toi remarquer par des recruteurs qui pourraient chercher un talent comme le tien !
✨Inspire-toi des meilleurs dans le domaine
Regarde ce que font les pros de l'acquisition de talents dans des entreprises comme Adéquat Interim & Recrutement. Suis-les sur les réseaux sociaux, consulte leurs blogs ou webinaires pour découvrir leurs meilleures pratiques. Cela pourra t'aider à te positionner en tant que candidat engagé et informé !
✨Candidate directement via notre site !
N'oublie pas que le meilleur moyen de faire la première impression est d'appliquer directement sur le site de l'entreprise où tu veux travailler. En postulant pour le rôle de CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H) chez Adéquat Interim & Recrutement, tu montres ta motivation et tu facilites la tâche au recruteur pour te repérer facilement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H) in Frontonas
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en veille et sourcing:Dans le domaine de l'acquisition de talents et du recrutement, il est crucial de montrer que tu sais comment trouver les bons profils. Mentionne toutes tes expériences liées au sourcing, à l'utilisation d'outils comme LinkedIn Recruiter, ou à des campagnes de recrutement que tu as gérées. Ça prouve que tu es à l'aise avec les techniques modernes de recherche de candidats !
Personnalise ton CV pour les processus de recrutement:Veille à adapter ton CV à chaque candidature. Intègre des points spécifiques sur tes réussites en matière de recrutement, comme les postes pour lesquels tu as recruté ou les campagnes qui ont porté leurs fruits. Ça donne aux recruteurs une meilleure idée de ta capacité à répondre à leurs besoins spécifiques chez Adéquat Interim & Recrutement.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager pourquoi le recrutement te passionne. Exprime tes motivations et ta compréhension du marché actuel. N'hésite pas à évoquer tes aspirations professionnelles et comment Adéquat Interim & Recrutement peut t'aider à les réaliser. Ça fait toujours la différence!
Soigne la présentation de tes réussites:En tant que recruteur, il est important de quantifier tes succès. Dans ton CV, n'oublie pas d'intégrer des données chiffrées, comme le nombre de postes pour lesquels tu as recruté ou le temps moyen de placement. Ça montre que tu es orienté(e) résultats et que tu sais où tu vas.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adéquat Interim & Recrutement
✨Prépare ton pitch de recruteur
En tant que futur recruteur, il est essentiel que tu puisses présenter ton point de vue sur ce qui rend un candidat exceptionnel. Prépare un argumentaire sur les compétences clés que tu recherches chez un candidat pour le poste à pourvoir chez Adéquat Interim & Recrutement. N’hésite pas à inclure des exemples de comment tu évaluerais ces compétences en entretien.
✨Familiarise-toi avec les outils RH
Dans le domaine de l'acquisition de talents, il est courant d'utiliser des ATS (Applicant Tracking Systems) ou des outils de sourcing comme LinkedIn Recruiter. Pendant l'entretien, sois prêt à discuter de ton expérience avec ces outils et comment tu les as utilisés pour attirer et gérer les candidatures. Ça montrera que tu es déjà dans le bain !
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, il est crucial que tu démontres ton engagement envers l'acquisition de talents. Prépare-toi à parler de pourquoi tu souhaites travailler dans ce domaine et ce que tu espères apprendre et accomplir chez Adéquat Interim & Recrutement. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions sous forme de mises en situation où tu devras expliquer comment tu gérerais des défis courants dans le recrutement, comme un conflit avec un hiring manager ou la gestion de plusieurs candidatures en même temps. Ces scénarios permettent aux recruteurs de voir comment tu penses et agis en situation réelle, alors reste cool et montre ton expertise !
