En un coup d'œil
- Missions: Gérer le recrutement et assurer la satisfaction des clients et intérimaires sur le terrain.
- Entreprise: Adéquat, une entreprise qui valorise la confiance et l'évolution de carrière.
- Avantages: Salaire fixe, primes, 6 semaines de congés, mutuelle prise en charge à 100%.
- Autres infos: Opportunités d'évolution interne et parcours d'intégration accueillant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites bouger les choses dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en recrutement ou RH, excellent relationnel et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé de compte Onsite (F/H) au coeur de l'activité de notre client.
Poste à pourvoir en CDI à Genay.
Vos Missions :
- Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires.
- Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins.
- Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences.
- Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client.
- Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires.
- Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue.
Profil recherché :
Ce Poste Est Fait Pour Vous Si :
- Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire.
- Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain.
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel.
Ce que nous vous proposons :
- Salaire fixe + primes.
- CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
- 6 semaines de congés payés au lieu des 5 semaines légales.
- Carte tickets restaurant.
- 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille.
- Programme CE «Hello CSE».
- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective.
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.
Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
- Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel.
- Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
- Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Chargé de recrutement / Assistant RH H/F employeur : Adéquat Interim & Recrutement
Rejoindre notre entreprise en tant que Responsable de secteur, c'est intégrer un acteur dynamique du recrutement qui valorise le développement personnel et professionnel. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de croissance, une culture d'équipe collaborative et des avantages tels que des congés supplémentaires, un véhicule de fonction et un programme de comité d'entreprise. Ici, votre contribution est reconnue et vous aurez la chance de piloter des projets significatifs tout en équilibrant vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Adéquat Interim & Recrutement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de recrutement / Assistant RH H/F
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Adéquat Interim & Recrutement. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Chargé de recrutement / Assistant RH H/F chez Adéquat Interim & Recrutement, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de recrutement / Assistant RH H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Adéquat Interim & Recrutement.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Adéquat Interim & Recrutement.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adéquat Interim & Recrutement
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Adéquat Interim & Recrutement. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Adéquat Interim & Recrutement avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
