Gestionnaire ADV trilingue - LIEBHERR AEROSPACE H/F

Gestionnaire ADV trilingue - LIEBHERR AEROSPACE H/F

Bruguières Full Time 1867 - 2250 € / mois (estimé) Sur site
ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer les commandes clients et assurer un suivi efficace.
  • Entreprise: Liebherr Aerospace, leader dans l'aéronautique avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, formation continue et accompagnement personnalisé.
  • Autres infos: Opportunités d'évolution et environnement de travail stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans l'industrie aéronautique.
  • Qualifications: Expérience en ADV, trilingue français, anglais et allemand ou bulgare.

Le salaire estimé est compris entre 1867 - 2250 € par mois.

Offre n° 211ZWGB Gestionnaire ADV trilingue - LIEBHERR AEROSPACE H/F

Notre agence Adéquat Toulouse tertiaire recrute un Gestionnaire adv trilingue F/H pour une mission évolutive située à Toulouse Nord pour son client spécialisé en aéronautique.

  • Vos futures missions
  • Gérer les commandes clients de leur réception à leur traitement
  • Etablir les devis et assurer leur suivi
  • Piloter le carnet de commandes et effectuer les relances nécessaires
  • Suivre les indicateurs de performance et traiter les écarts
  • Gérer les litiges, les impayés et assurer la relation client
  • Participer aux réunions clients, mettre à jour les fiches et données associées
  • Le Profil Adéquat
  • Expérience confirmée sur un poste en ADV dans un environnement industriel
  • Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (SAP est un atout)
  • Trilingue : français, anglais et allemand ou bulgare (oral et écrit)
  • Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de la relation client
  • Rigueur, réactivité, autonomie et esprit d'équipe
  • Prise de poste : Novembre 2026
  • Ce que nous vous propose
  • Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
  • Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
  • Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
  • Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
  • Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Conditions de travail Station assise prolongée Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros sur 12 mois
  • Profil souhaité
  • Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Compétence
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
  • #J-18808-Ljbffr

Gestionnaire ADV trilingue - LIEBHERR AEROSPACE H/F employeur : ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

Rejoindre notre agence Adéquat de Villedieu les Poêles, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et leur offre des opportunités de croissance. Avec un environnement de travail dynamique et des horaires flexibles, vous bénéficierez d'une rémunération attractive ainsi que de primes collectives, tout en ayant accès à des services dédiés pour faciliter votre quotidien. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre parcours professionnel, rendant chaque mission non seulement enrichissante mais aussi significative.

ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

Coordonnées :

Équipe de recrutement de ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire ADV trilingue - LIEBHERR AEROSPACE H/F

✨Connecte-toi avec des pros des RH

N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.

✨Participe à des événements de recrutement

Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !

✨Mets en avant ton expérience pratique

Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu es intéressé par Gestionnaire ADV trilingue - LIEBHERR AEROSPACE H/F chez ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire ADV trilingue - LIEBHERR AEROSPACE H/F

Gestion des commandes
Établissement de devis
Suivi des indicateurs de performance
Gestion des litiges
Relation client
Maîtrise des outils bureautiques
Utilisation d'un ERP (SAP)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.

Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT.

Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT.

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

✨Maîtrise des compétences humaines

Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.

✨Sois prêt pour les études de cas RH

Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.

✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.

✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise

Essaye de comprendre la culture de ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.