En un coup d'œil
- Missions: Transférez les innovations de la R&D vers la production et coordonnez les essais industriels.
- Entreprise: Adequacy and Performance, une entreprise familiale dynamique.
- Avantages: CDI, environnement stimulant et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre innovant en Nouvelle-Aquitaine.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'optimisation des procédés et faites la différence dans l'industrie.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Adequacy and Performance, filiale d’une société familiale, recrute un ingénieur procédé CDI pour la Nouvelle-Aquitaine.
Vous assurez le transfert des innovations de la R&D vers la production, en respectant qualité et coûts, et vous coordonnez les essais industriels dans l’usine.
Vous définissez les conditions de fabrication, identifiez les risques, rédigez les modes opératoires et contribuez à l’optimisation des procédés et à l’amélioration des performances, tout en veillant à la conformité.
Ingénieur Process & Industrialisation - Nutrition Animale employeur : Adequacy and Performance
Rejoindre notre entreprise en tant que Responsable Approvisionnement et Logistique, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur de l'ouest des Pays de la Loire, où l'innovation et la collaboration sont au centre de notre culture d'entreprise. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, tout en mettant l'accent sur le bien-être de nos employés et la satisfaction client. Ici, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs dans le secteur de la nutrition et de la santé animale, tout en évoluant dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Adequacy and Performance
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Process & Industrialisation - Nutrition Animale
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Adequacy and Performance.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Adequacy and Performance.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Adequacy and Performance remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Adequacy and Performance est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Process & Industrialisation - Nutrition Animale
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Adequacy and Performance et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Adequacy and Performance sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adequacy and Performance
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Adequacy and Performance, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Adequacy and Performance !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Adequacy and Performance, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
