En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour piloter la cybersécurité et l'IA au sein d'un leader mondial.
- Entreprise: ADEO, acteur majeur du bricolage et de l'amélioration de l'habitat en pleine transformation numérique.
- Avantages: Environnement stimulant, formations, télétravail flexible et primes collectives.
- Autres infos: Engagement fort pour la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets innovants tout en développant vos compétences dans un cadre international.
- Qualifications: Master en droit numérique et 6 à 10 ans d'expérience en droit des affaires.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
ADEO, qui sommes-nous ? Leader européen et 3e acteur mondial du marché du bricolage et de l’amélioration de l’habitat, ADEO réalise un volume d’affaires de 31,5 milliards d’euros. Présent dans 21 pays grâce à 1 000 points de vente, des marketplaces et un réseau de partenaires, nous sommes le seul acteur de notre secteur avec une telle portée internationale. Chez ADEO, nous sommes convaincus que chacun a un rôle à jouer pour rendre l'habitat plus positif, durable et accessible à tous. ADEO accélère sa transformation numérique en intégrant au cœur de ses métiers les technologies de pointe, la gouvernance de la donnée et l'intelligence artificielle responsable.
Dans ce contexte, la Direction Juridique et Fiscale (DJF) est un véritable partenaire business. Nous accompagnons la transformation stratégique de nos activités, participons à la conception de nouveaux modèles économiques et opérationnels et sécurisons les projets majeurs. Pour renforcer notre expertise, nous recherchons un Senior Legal Counsel Digital, Cybersecurity & IA H/F.
Pourquoi rejoindre ADEO ?
- Un rôle stratégique : Une position d'expert référent positionnée au cœur des choix business d'un leader mondial.
- Un périmètre international : Un rayonnement stratégique couvrant nos filiales actuelles et nos ouvertures à l'international.
- Une culture collaborative : Un environnement de travail stimulant qui valorise l'initiative, l'autonomie et l'innovation.
Votre terrain de jeu
Au sein d’une équipe de 4 juristes et piloté par une responsable juridique, vous prenez la responsabilité des expertises Cybersécurité et Intelligence Artificielle, tout en intervenant sur les contrats digitaux complexes du Groupe.
Vos enjeux majeurs : la conformité réglementaire européenne (Directive NIS 2, Cyber Resilience Act, DORA, AI Act, Data Act), le contract management auprès des grands éditeurs mondiaux et la sécurisation des projets d'innovation.
Vous ne vous contentez pas de sécuriser l'existant : vous êtes le partenaire clé des métiers pour construire des solutions juridiques performantes, agiles, créatrices de valeur et ancrées dans les pratiques tech actuelles.
Vos missions
En tant que référent juridique Groupe sur les enjeux Digital, Cybersécurité & IA, vos responsabilités s'articulent autour de 6 axes majeurs :
- Contribuer à la stratégie juridique Digital & Business du Groupe : Accompagner les projets stratégiques internationaux en matière d'innovation, data, IA et cybersécurité. Rédiger et négocier des contrats digitaux complexes face à de grands éditeurs informatiques mondiaux. Assurer le contract management des éditeurs et prestataires clés du Groupe et accompagner les audits informatiques tiers. Concevoir, moderniser et harmoniser les trames contractuelles types et annexes associées. Suivre les impacts des nouvelles législations internationales, alerter les équipes métiers et proposer des plans d'action adéquats.
- Piloter la conformité Cybersécurité & la Résilience : Structurer et piloter la mise en conformité du Groupe face aux nouvelles réglementations européennes (NIS 2, DORA, Cyber Resilience Act). Apporter un conseil juridique stratégique et opérationnel au quotidien auprès des équipes Cybersécurité et Tech.
- Encadrer l'Intelligence Artificielle et l’innovation : Accompagner le déploiement et l'adoption sécurisée des cas d'usage IA au sein du Groupe (AI Act, Data Act, CRA). Sécuriser les nouveaux modèles économiques fondés sur la valorisation et la monétisation des actifs digitaux. Assurer une veille réglementaire globale et proactive sur l'IA et l'innovation numérique.
- Fixer les standards et animer la communauté Groupe : Définir la doctrine et les positions juridiques du Groupe sur les sujets de cybersécurité et de tech. Élaborer les trames contractuelles, les guidelines et harmoniser les pratiques au niveau international. Animer et fédérer la communauté juridique internationale autour de ces standards communs.
- Piloter la gouvernance et la gestion des risques : Anticiper les risques émergents liés au numérique et à l'usage des technologies de pointe. Intervenir en conseil stratégique auprès des décisionnaires et gérer les situations sensibles.
- Développer et moderniser la fonction juridique : Contribuer activement à la simplification documentaire, au legal design et à la standardisation contractuelle. Participer à l'intégration des cas d’usage IA dans les pratiques quotidiennes du pôle juridique.
Votre profil
Formation : Formation supérieure (Master 2) en droit du numérique, droit de la propriété intellectuelle / IT ou diplôme équivalent.
Expérience : 6 à 10 ans d'expérience acquise au sein de la direction juridique d'un groupe international (Retail, SaaS Provider, pure player tech...) ou en cabinet d'avocats spécialisé.
Compétences techniques : Solides connaissances en droit des contrats informatiques avec une pratique éprouvée de la négociation directe face aux grands éditeurs de logiciels mondiaux. Maîtrise avancée du droit du numérique, de la cybersécurité (NIS 2, DORA, CRA) et de l’intelligence artificielle (AI Act, Data Act). Excellente capacité de négociation et de rédaction contractuelle en environnement international.
Langues : Français (langue native ou bilingue) et Anglais professionnel courant obligatoires (pratique quotidienne à l'écrit et à l'oral, niveau B2 minimum).
Posture et qualités personnelles : Esprit créatif, rigoureux, pragmatique et orienté solutions pour transformer une contrainte juridique en levier opérationnel. Sens du relationnel et capacités de leadership d'influence pour mobiliser sans lien hiérarchique direct. Communication simple, directe et pédagogique. Esprit critique et goût affirmé pour le travail en équipe. Appétence marquée pour le legal design, la legaltech et l'intégration de l'IA dans les process métiers.
En tant que collaborateur rattaché à ADEO Services, vous bénéficiez :
- D’un environnement stimulant qui encourage l’initiative et l’esprit entrepreneurial
- De formations adaptées à votre métier pour développer vos compétences
- De perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein d’un groupe international
- De primes collectives trimestrielles et de la possibilité de devenir actionnaire
- D’une politique de télétravail flexible
- D’un soutien à la mobilité douce : participation à l’achat de vélos et trottinettes, ainsi qu’une indemnité pour le covoiturage
ADEO s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et un engagement pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous soutenons nos futurs collaborateurs et collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n’hésitez plus !
Senior Legal Counsel Digital, Cybersecurity & I... Performance / Finance · Terradeo - 135 Rue Sadi Carnot, Ronchin · Hybride employeur : ADEO Services
ADEO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et la prise d'initiative sont valorisées. Avec des opportunités de mobilité interne, des formations continues et une politique de télétravail flexible, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à une mission significative dans le secteur de l'amélioration de l'habitat. De plus, ADEO s'engage pour la diversité et l'inclusion, garantissant un cadre de travail respectueux et adapté à tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Legal Counsel Digital, Cybersecurity & I... Performance / Finance · Terradeo - 135 Rue Sadi Carnot, Ronchin · Hybride
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez ADEO Services.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez ADEO Services, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Legal Counsel Digital, Cybersecurity & I... Performance / Finance · Terradeo - 135 Rue Sadi Carnot, Ronchin · Hybride
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à ADEO Services que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre ADEO Services. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADEO Services
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez ADEO Services. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez ADEO Services.
