En un coup d'œil
- Missions: Gérer une unité de production et piloter la performance opérationnelle.
- Entreprise: Groupe industriel français leader dans les solutions de peinture et traitement de surface.
- Avantages: Autonomie, proximité managériale et défis stimulants au quotidien.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et professionnel dans un secteur dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoindre un projet ambitieux avec des clients de premier plan dans un environnement exigeant.
- Qualifications: Expérience en management d'unité de production et compétences en performance opérationnelle.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Description de l'entreprise
Acteur de référence dans son domaine, notre client est un groupe industriel français à dimension internationale, spécialisé dans les solutions de peinture, d'étanchéité et de traitement de surface pour les secteurs de l'aéronautique, du ferroviaire et de l'industrie.
Partenaire historique des plus grands donneurs d'ordre, et notamment d'Airbus, l'entreprise intervient directement au coeur des sites de production afin de garantir la réalisation de prestations techniques à forte valeur ajoutée répondant aux plus hauts standards de qualité, de sécurité et de performance.
Pourquoi rejoindre l'entreprise
- Rejoindre un groupe leader et reconnu sur son marché, où l'autonomie, la proximité managériale et la prise d'initiative sont encouragées au quotidien.
- Évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant, au contact de clients de premier plan et sur des programmes aéronautiques stratégiques.
- Prendre part à un projet de développement ambitieux, dans un contexte de croissance et de montée en cadence offrant de nombreux défis opérationnels.
- Occuper un poste à fort impact, alliant management d'équipes, pilotage de la performance, amélioration continue et relation client.
- Description de la mission
Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons pour l'une des UAP, un(e) : RESPONSABLE DE PRODUCTION, à Nantes.
Rattaché. e au responsable des opérations, vous prenez en charge la gestion complète de votre UAP en garantissant la mise en production dans le respect des objectifs définis (exigence clients, OQD/OTD) et en assurant la relation avec le client.
Vos missions
- Manager et développer une UAP d'environ 70 à 80 collaborateurs , avec l'appui de 4 chefs d'équipe, répartis en horaires de journée et en 2x8.
Fédérer les équipes autour des objectifs SQCDP (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Performance) en développant une culture de responsabilisation, de coopération et d'excellence opérationnelle.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et des managers de proximité, en favorisant l'autonomie, la polyvalence et la transmission des savoir-faire.
- Déployer la stratégie définie par la Direction sur votre périmètre et assurer sa bonne compréhension ainsi que son appropriation par les équipes.
- Piloterstrong l'adéquation charge/capacité /strong afin d'accompagner les évolutions d'activité et les futures montées en cadence, tout en garantissant la disponibilité des ressources humaines et matérielles nécessaires à la performance de l'UAP.
- Garantir l'atteinte des objectifs opérationnels et financiers en suivant et en analysant les indicateurs clés : sécurité, qualité, service client (OTD/OQD), productivité, consommation matières, coûts de production et rentabilité.
- Piloter la performance économique de l'UAP , participer à l'élaboration budgétaire, analyser les résultats mensuels et mettre en oeuvre les leviers nécessaires à l'atteinte des objectifs de marge et de productivité.
- Être l'interlocuteur privilégié du client sur votre périmètre, animer les revues opérationnelles, accompagner les évolutions de charge et garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais.
- Construire, animer et suivre les plans d'actions associés, en déployant les démarches d'amélioration continue et les standards d'Excellence Opérationnelle du Groupe.
- Profil recherché
Issu. e d'une formation supérieure technique ou industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'une unité de production ou d'un secteur industriel, idéalement au sein d'un environnement exigeant à forte culture qualité et relation client avec des productions spécifiques et exigeantes.
Reconnu. e pour votre leadership et manager de terrain, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs, développer l'autonomie de vos managers de proximité et accompagner les transformations organisationnelles avec pédagogie et pragmatisme.
Vous possédez de solides compétences en pilotage de la performance opérationnelle et économique.
Orienté. e résultats, vous analysez les indicateurs, identifiez les leviers d'amélioration et savez mettre en oeuvre des plans d'actions concrets pour atteindre les objectifs de SQCDP.
Doté. e d'un bon sens de la relation client, vous savez instaurer un dialogue constructif, comprendre les besoins, gérer les priorités et apporter des solutions techniques et économiques pour répondre à des attentes élevées.
Votre capacité à prendre du recul, à challenger l'existant de manière constructive et à anticiper les enjeux humains et industriels sera un atout majeur pour réussir sur ce poste.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre vos compétences au service de projets stimulants au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur ?
Camille, en charge de ce recrutement, sera ravie d'échanger avec vous.
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Responsable de production in Nantes employeur : Adenine
Rejoindre un groupe leader et reconnu sur son marché, où l'autonomie, la proximité managériale et la prise d'initiative sont encouragées au quotidien. Évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant, au contact de clients de premier plan et sur des programmes aéronautiques stratégiques. Prendre part à un projet de développement ambitieux, dans un contexte de croissance et de montée en cadence offrant de nombreux défis opérationnels.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de production in Nantes
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de production in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Adenine.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Adenine.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Adenine et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Adenine sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adenine
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Adenine unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
