En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe de 15 conseillers et optimiser leurs performances.
- Entreprise: ADENES, un groupe international d'expertise après sinistre basé à Bordeaux.
- Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un service client exceptionnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en améliorant l'expérience client et en motivant votre équipe.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en relation client requises.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
ADENES, Groupe international d’expertise après sinistre, recrute un Manager de Proximité F/H pour son Centre de Contact basé à Bordeaux. Rattaché à la Direction de l’Expérience Client et plus précisément à la Responsable du Centre de Contact, WIZIOU, composé de 70 personnes, vous contribuerez au management d'une équipe de Conseillers en Relation clients et à la satisfaction client du Groupe.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Manager et suivre une équipe composée de 15 collaborateurs
- Suivre et optimiser les résultats individuels et collectifs
- Assurer le suivi et l’accompagnement de proximité des équipes
- Motiver, fidéliser et encadrer les Conseillers en Relation Client
- Réaliser l’ensemble des rituels managériaux
- Mettre en place des plans d'action pour la montée en compétences des collaborateurs et améliorer les résultats
- Assurer la conformité des données et des audits
- Suivre la qualité et réaliser des entretiens de performance
- Gérer les réclamations et la formation des collaborateurs
- Organiser l'activité quotidienne et répartir les tâches
Manager de Proximité F/H in Mérignac employeur : ADENES Group
ADENES Group est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les stagiaires peuvent s'épanouir dans le domaine de l'intelligence artificielle. Avec une culture axée sur la collaboration et l'expérimentation, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs qui transforment les métiers. Rejoindre notre équipe à [localisation] signifie faire partie d'une aventure passionnante, où chaque idée compte et où votre impact est tangible.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager de Proximité F/H in Mérignac
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Manager de Proximité F/H chez ADENES Group. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager de Proximité F/H in Mérignac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de ADENES Group.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre ADENES Group spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADENES Group
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à ADENES Group.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez ADENES Group.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec ADENES Group. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
