En un coup d'œil
- Missions: Développer des stratégies pour les réseaux de chaleur et animer des partenariats.
- Entreprise: L'ADEME, acteur clé de la transition écologique en France.
- Avantages: Conditions de travail flexibles, télétravail, prime 'Outre-Mer' et formation continue.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée pour une transition énergétique responsable.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable et faites la différence dans la lutte contre le changement climatique.
- Qualifications: Expérience de 4 ans en réseaux de chaleur et animation de partenariats.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Référent.e thématique "réseaux de chaleur" F/H
Au cœur des missions confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l’Énergie et le ministère en charge de la Recherche, l’ADEME – l’Agence de transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l’accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l’industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l’air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.
L’ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.
Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l’ADEME met également ses capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques.
Enjeux du poste
Trois pôles thématiques structurent l’organisation de la Direction régionale : Transition énergétique, économie circulaire et villes et territoires durables. Au sein du Pôle Transition énergétique, le poste vise à développer la chaleur renouvelable, l’un des objectifs phares poursuivis par la Direction régionale.
Description de la mission
Référent thématique réseaux de chaleur
- Contribuer à la définition de la stratégie de la direction régionale (DR), identifier les opportunités (actions, partenariats…) et piloter un programme d'actions annuel.
- Participer à l’animation des réseaux internes et externes (exemple : réseau des chargés de mission des Contrats chaleur renouvelable).
- Assurer la représentation de l'ADEME auprès des partenaires institutionnels et acteurs externes (exemple : implication dans le volet EnR chaleur de la COP régionale).
- Analyser, instruire et suivre les dossiers de demande d’aide, participer aux comités de financement.
- Évaluer les actions et dispositifs mis en œuvre, assurer leur valorisation.
- Assurer l’interface avec les maîtres d’ouvrage (techniques et gestion, en lien avec les gestionnaires de l’ADEME).
- Capitaliser et diffuser les connaissances au sein de la DR et à l’externe.
Référent territorial
- Accompagner les collectivités déjà engagées dans le programme Territoires engagés pour la Transition Ecologique et inciter de nouvelles collectivités à s’engager.
- Promouvoir l’offre de la DR aux collectivités et le réseau Elus pour agir.
- Participer à la gouvernance et à l’animation départementale de la transition, en partenariat avec les acteurs départementaux.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans durant laquelle vous avez bâti une solide connaissance des réseaux de chaleur et, plus globalement, des enjeux de transition énergétique des territoires. Vous êtes à l'aise dans l'animation de réseaux et le montage de partenariats tant avec des collectivités que des acteurs économiques privés.
Intégrer l'ADEME, c'est :
- Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie.
- Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire.
- Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés.
- Bénéficier de conditions de travail telles que prime "Outre-Mer", télétravail, flexibilité des horaires….
- S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.
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Référent.e thématique "réseaux de chaleur" F/H employeur : ADEME
L'ADEME est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et innovant au cœur des enjeux de la transition énergétique. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture collaborative, les employés sont encouragés à contribuer activement à des projets d'envergure nationale qui ont un impact significatif sur l'environnement. Située à Angers, Montrouge et Valbonne, l'ADEME valorise la diversité des talents et favorise un cadre de travail épanouissant, où chaque contribution compte dans la lutte contre le changement climatique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent.e thématique "réseaux de chaleur" F/H
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour ADEME si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par ADEME est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent.e thématique "réseaux de chaleur" F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de ADEME.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur ADEME. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADEME
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de ADEME ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !