En un coup d'œil
- Missions: Gérer les relations sociales et animer les réunions avec les représentants du personnel.
- Entreprise: ADEF Résidences, une entreprise associative engagée.
- Avantages: Statut Cadre, primes, tickets restaurant, mutuelle, télétravail partiel.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission sociale significative tout en développant vos compétences juridiques.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en relations sociales et compétences en analyse.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
En binôme avec le juriste relations sociales actuellement en poste, vous interviendrez majoritairement sur le périmètre Adef Résidences avec les principales missions ci-après :
- Relations collectives : Préparer et co-animer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, Commissions, NAO, enquêtes, etc.). Répondre aux sollicitations des représentants du personnel. Assurer le maintien d’un dialogue social maîtrisé en étant l’interlocuteur des IRP. Assurer le suivi des mandats et des heures de délégation. Assurer l’actualisation de la BDESE. Organiser les élections professionnelles. Préparer les accords collectifs, de leur négociation à leur application.
- Conseil & support : Assurer un rôle de conseil et d’expert juridique auprès du Service RH. Participer à l’élaboration des tableaux de bords et indicateurs RH en collaboration avec le pôle SIRH et données sociales. Suivre et gérer les dossiers contentieux en lien avec les avocats. Réaliser la veille juridique. Participer à des projets transverses structurants pour Adef Résidences.
Ces missions ne sont pas exhaustives.
Expérience requise : 5 ans minimum en relations sociales. Capacité d’analyse et esprit de synthèse. Qualités rédactionnelles. Aptitudes professionnelles. Rigueur et sens de la confidentialité.
Rejoindre ADEF RESIDENCES c’est : Choisir une entreprise associative, travailler avec une équipe engagée dans l’accomplissement d’une mission commune. Bénéficier d’avantages sociaux : Statut Cadre + primes annuelles + tickets restaurant + mutuelle + participation transport + avantages CSE + télétravail partiel + JRTT.
Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Responsable Relations Sociales employeur : Adef Residences
Adef Résidences est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant à Leuville-sur-Orge. En tant que Médecin Coordonnateur Gériatrique, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement au bien-être des résidents tout en bénéficiant d'un cadre stable et de primes attractives. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés et encourageons le développement continu au sein de notre équipe pluridisciplinaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Relations Sociales
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable Relations Sociales chez Adef Residences. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Relations Sociales
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Adef Residences.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Adef Residences spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adef Residences
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Adef Residences.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Adef Residences.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Adef Residences. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
