En un coup d'œil
- Missions: Garantir l'accompagnement des résidents et manager une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Adef Résidences, un établissement engagé pour le bien-être des résidents.
- Avantages: Primes attractives, mutuelle, avantages CSE et cadre de travail agréable.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec parcours d'intégration et espaces de repos.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des personnes en situation de handicap.
- Qualifications: Diplôme niveau 6 requis et compétences en management et gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Et si c’était Adef Résidences qu’il vous fallait ? Rejoignez une structure engagée où le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités.
La Maison de l'Aisier - Pierrefitte-sur-Seine
Accès : Parking privé, 7 minutes à pied du RER D, TRAM.
La structure, établissement d’Accueil Médicalisé, accueille 52 personnes adultes en situation de handicap cognitifs et/ou moteurs et/ou sensoriels, suite à des lésions cérébrales acquises (traumatisme crâniens graves, AVC, anoxie cérébrale, …), en accueil permanent ou en accueil de jour. Il s’agit d’un établissement de réadaptation, faisant suite, dans le parcours de soin, à l’étape de rééducation.
Nous recrutons un Chef de service éducatif (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Directrice et dans le respect du secret professionnel, venez rejoindre une équipe de 50 titulaires, qui ont pour objectif de proposer aux personnes accueillies des accompagnements de qualité, et de faire vivre le projet individualisé de chacune d’entre elles.
Vos missions :
- Garantir le fonctionnement du service et l’accompagnement des résidents, en veillant au respect des réglementations, des projets personnalisés et de la bientraitance ;
- Manager et encadrer une équipe pluridisciplinaire, en assurant leur formation, leur évaluation et leur motivation ;
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement, en lien avec la direction, et contribuer à son amélioration continue ;
- Assurer la gestion administrative, financière et logistique du service, ainsi que les relations internes et externes ;
- Veiller à la sécurité des résidents, du personnel et des locaux, et gérer les situations d’urgence ou les conflits ;
- Représenter l’établissement auprès des institutions publiques et associatives, tout en promouvant ses valeurs.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un package attractif : primes (prime SEGUR, fin d’année, assiduité), primes d'astreinte, mutuelle, avantages CSE, titre de transport pris en charge à 50%, CET (Compte Epargne Temps), Statue cadre ;
- Un cadre de travail agréable et bien équipé (matériel adapté…) pour garantir de bonnes conditions de travail ;
- Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante ;
- Un parcours d’intégration et une ambiance de travail conviviale ;
- Des espaces de repos, repas sur place et parking sécurisé.
Diplôme requis : niveau 6 (Bac +3/4), tel que CAFERIUS ou un diplôme d’État homologué ou un titre universitaire équivalent.
Connaissances et compétences clés :
- Secteur médico-social et public accueilli ;
- Droits et libertés des usagers ;
- Méthodologies, théories et outils d’analyse des besoins des résidents ;
- Gestion de projet et évaluation d’actions éducatives, thérapeutiques et sociales ;
- Animation de groupe, conduite de réunion et négociation ;
- Management d’équipe et motivation des collaborateurs ;
- Gestion des situations d’urgence et des conflits ;
- Sécurité en ERP, procédures d’urgence, normes d’hygiène.
PERMIS DE CONDUIRE
Programmation : Du Lundi au Vendredi Travail en journée.
Chef de service éducatif (H/F) in Saint-Denis employeur : Adef-R
Rejoindre Adef résidences, c'est intégrer une équipe dynamique où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Nous offrons un environnement de travail bienveillant avec des opportunités de développement professionnel, des avantages attractifs tels qu'une mutuelle prise en charge à 50% et des primes, ainsi que des moments de partage autour de valeurs humaines fortes. Situé à Morsang-sur-Orge, notre établissement favorise une ambiance collaborative et un soutien constant pour nos ergothérapeutes afin d'améliorer la qualité de vie de nos résidents.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service éducatif (H/F) in Saint-Denis
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Adef-R !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef de service éducatif (H/F).
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Adef-R
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Adef-R. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service éducatif (H/F) in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Adef-R:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Adef-R. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adef-R
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
