Médecin Coordonateur (H/F) in Chaumont

Médecin Coordonateur (H/F) in Chaumont

Chaumont Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Coordonner les soins et garantir le bien-être des résidents dans un EHPAD bienveillant.
  • Entreprise: Maison de l'Osier Pourpre, une structure associative engagée pour la qualité de vie.
  • Avantages: Statut cadre, primes, mutuelle, JRTT, et un environnement de travail agréable.
  • Autres infos: Équipe pluridisciplinaire investie et dynamique, avec de réelles opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences médicales.
  • Qualifications: Diplôme d'État de Docteur en médecine avec spécialité en gériatrie requis.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

La Maison de l'Osier Pourpre - Chaumont. Rejoignez une structure engagée où le bien‑être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités. EHPAD associatif accueillant 120 résidents, offrant un cadre de vie sécurisé, bienveillant et verdoyant. L’établissement accompagne des personnes âgées dépendantes, dont certaines atteintes de troubles cognitifs, en favorisant autonomie et qualité des soins.

Vos missions :

  • Élaborer et coordonner la mise en œuvre du projet général de soins, en lien avec le projet d’établissement ;
  • Donner un avis sur les admissions des résidents en fonction de leur état de santé et des capacités de soins de l’institution ;
  • Présider la commission de coordination gériatrique, chargée d’organiser l’intervention des professionnels au sein de l’établissement ;
  • Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents ainsi que leurs besoins en soins ;
  • Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins ;
  • Coordonner les évaluations gériatriques et transmettre ses conclusions au médecin traitant ;
  • Contribuer à l’adaptation des prescriptions médicales aux impératifs gériatriques ;
  • Participer à la formation des professionnels de santé et encadrer les internes et étudiants en médecine ;
  • Élaborer un dossier-type de soins et un rapport annuel d’activité médicale, soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique ;
  • Identifier les acteurs de santé du territoire pour fluidifier le parcours de santé des résidents et participer à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé ;
  • Veiller à la prévention des risques sanitaires et à la mise en œuvre des mesures adaptées en cas de risques exceptionnels ;
  • Réaliser des prescriptions médicales en cas d’urgence ou de risques vitaux, y compris pour les vaccins et antiviraux en période d’épidémie ;
  • Intervenir en l’absence du médecin traitant ou de son remplaçant, et informer ce dernier des prescriptions effectuées ;
  • Élaborer les mesures particulières comprises dans l’annexe au contrat de séjour ;
  • Favoriser la prise en charge de la douleur et des soins palliatifs, participer aux campagnes de prévention et aux situations d’urgence ;
  • Participer à la mise en place et au suivi des signalements des événements indésirables ;
  • Répondre aux demandes des familles dans le respect du secret professionnel ;
  • Alerter sa hiérarchie en cas de situation anormale ou de dysfonctionnement ;
  • Accompagner les équipes soignantes dans l’appropriation des outils et protocoles de soins ;
  • Animer les réunions du pôle soin médical et participer au recrutement de l’équipe pluridisciplinaire ;
  • Constituer le stock tampon et les sacs d’urgence, renseigner les outils/logiciels dédiés et se coordonner avec les acteurs internes et externes ;
  • Effectuer une veille constante en matière de soins médicaux et participer aux projets de vie institutionnel et associatif ;
  • Contribuer à l’élaboration de plans d’action d’amélioration continue, de procédures et de projets institutionnels ;
  • Répondre aux demandes suite aux contrôles de l’ARS et promouvoir les valeurs du Groupe Adef en matière de soins médicaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une structure associative solide, porteuse de valeurs humaines
  • Un poste à responsabilité avec autonomie et accompagnement du siège
  • Un package attractif : statut cadre, primes, mutuelle, participation transport, JRTT, CET (Compte Epargne Temps), CSE
  • Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante
  • Des espaces de repos, repas sur place et parking sécurisé

Diplôme requis :

  • Diplôme d’État de Docteur en médecine ou spécialité en gériatrie (DES, DESC, Capacité de Gérontologie, DU de Médecin coordonnateur en EHPAD). Inscription au Conseil de l’ordre des médecins.

Expérience :

  • Expérience réussie en gériatrie, idéalement en tant que médecin coordonnateur.

Compétences et connaissances :

  • Connaissances approfondies en environnement médico-social, gériatrie, pathologies chroniques, soins palliatifs et textes réglementaires.
  • Maîtrise des normes d’hygiène, de sécurité, des procédures d’urgence et des outils informatiques.

Aptitudes :

  • Rigueur, autonomie, réactivité, organisation, communication, esprit d’équipe, adaptabilité et respect de la confidentialité.

Médecin Coordonateur (H/F) in Chaumont employeur : Adef-R

Rejoindre Adef résidences, c'est intégrer une équipe dynamique où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Nous offrons un environnement de travail bienveillant avec des opportunités de développement professionnel, des avantages attractifs tels qu'une mutuelle prise en charge à 50% et des primes, ainsi que des moments de partage autour de valeurs humaines fortes. Situé à Morsang-sur-Orge, notre établissement favorise une ambiance collaborative et un soutien constant pour nos ergothérapeutes afin d'améliorer la qualité de vie de nos résidents.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Adef-R

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Coordonateur (H/F) in Chaumont

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Adef-R.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Coordonateur (H/F). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Adef-R !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Adef-R.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Adef-R et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Coordonateur (H/F) in Chaumont

Diplôme d'État de Docteur en médecine
Spécialité en gériatrie
Connaissances en environnement médico-social
Connaissances en gériatrie
Connaissances en pathologies chroniques
Connaissances en soins palliatifs
Maîtrise des normes d'hygiène

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Adef-R.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Adef-R. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adef-R

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.