En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la transformation et le développement de l'organisation pour soutenir sa croissance.
- Entreprise: Groupe dynamique en pleine expansion basé à La Roche-sur-Yon.
- Avantages: Poste stratégique avec un impact direct sur l'évolution de l'entreprise.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
- Pourquoi ce job: Devenez le chef d'orchestre des projets de transformation et innovez au sein de l'entreprise.
- Qualifications: Expérience en direction de la transformation et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de son organisation, notre Groupe crée un nouveau poste de Directeur(trice) de la Transformation et du Développement.
Rattaché(e) à la Direction Générale et basé(e) au siège social de La Roche-sur-Yon, vous aurez pour mission d'accompagner l'évolution de nos fonctions support et de nos modes de fonctionnement afin de soutenir durablement le développement de l'entreprise.
Véritable chef d'orchestre des projets de transformation, vous contribuerez à renforcer la coordination entre les équipes, à faire émerger de nouvelles pratiques et à accompagner les changements nécessaires à notre ambition collective.
Vos principales missions
- Accompagner la transformation de l'organisation
- Piloter les projets de transformation et d'évolution de l'entreprise.
- Accompagner les équipes dans l'adoption de nouveaux modes de fonctionnement.
- Favoriser la transversalité et la coopération entre les différents services.
- Identifier les leviers d'amélioration et contribuer à leur mise en œuvre.
- Mesurer l'impact des actions engagées et veiller à leur appropriation.
- Structurer et développer les fonctions support
- Accompagner l'évolution de nos services internes dans un contexte de croissance.
- Contribuer à la structuration des organisations, des processus et des méthodes de travail.
- Faciliter la coordination entre les différentes expertises de l'entreprise.
- Développer une culture de collaboration et d'amélioration continue.
- Faire grandir les compétences et les pratiques
- Challenger les fonctionnements existants de manière constructive.
- Accompagner les responsables et les équipes dans leurs réflexions d'organisation.
- Identifier les besoins en compétences liés aux évolutions du Groupe.
- Encourager le partage de bonnes pratiques et l'innovation.
- Participer à l'intégration des nouvelles technologies
- Assurer une veille active sur les nouvelles technologies et leurs usages.
- Identifier les opportunités offertes par l'intelligence artificielle et les outils numériques.
- Accompagner les équipes dans leur appropriation de ces évolutions.
- Faire du numérique un levier de performance, de simplicité et de création de valeur.
Vous justifies d'une expérience réussie dans des fonctions de
- Direction de la transformation,
- Conseil en organisation,
- Accompagnement du changement,
- Développement des organisations,
- Direction de projets stratégiques.
Vous êtes reconnu(e) pour
- Votre capacité à fédérer autour d'une vision.
- Votre leadership naturel et votre intelligence relationnelle.
- Votre aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Votre esprit d'analyse et votre pragmatisme.
- Votre capacité à embarquer les équipes dans le changement.
- Votre intérêt marqué pour l'innovation et les nouvelles technologies.
- Ce qui fera la différence
- Une solide expérience en conduite du changement.
- Une capacité à intervenir dans des environnements en forte évolution.
- Une sensibilité aux enjeux humains, organisationnels et stratégiques.
- Une appétence pour les usages de l'intelligence artificielle et les innovations qui transforment les entreprises.
- Une expérience de travail au contact direct de directions générales.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur(trice) de la Transformation et du Développement - LA ROCHE SUR YON f/h in La Roche-sur-Yon employeur : ADECIA
ADECIA est un cabinet de conseil dynamique et en pleine croissance, offrant un environnement de travail moderne où la relation client est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la montée en compétences et l'innovation grâce à des outils digitaux performants, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires flexibles et des jours de télétravail. Rejoindre ADECIA, c'est intégrer une équipe engagée, où chaque collaborateur a l'opportunité de s'épanouir et de contribuer à un projet collectif significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) de la Transformation et du Développement - LA ROCHE SUR YON f/h in La Roche-sur-Yon
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de ADECIA
N’hésite pas à postuler directement sur le site de ADECIA pour le poste de Directeur(trice) de la Transformation et du Développement - LA ROCHE SUR YON f/h. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) de la Transformation et du Développement - LA ROCHE SUR YON f/h in La Roche-sur-Yon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de ADECIA et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADECIA
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme ADECIA recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
