En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe de techniciens pour assurer la performance des équipements de production.
- Entreprise: Acteur industriel international dans le secteur automobile, innovant et dynamique.
- Avantages: CDI attractif, horaires de journée, package de rémunération compétitif et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Accompagnement personnalisé et opportunités variées avec Adecco.
- Pourquoi ce job: Relevez un défi managérial dans un environnement industriel stimulant et innovant.
- Qualifications: Formation technique en maintenance industrielle et expérience en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 50000 € par an.
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Type: Temps plein
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Votre mission
Le Cabinet de Recrutement Adecco recrute pour son client. /strongbr Acteur industriel international reconnu dans le développement et la fabrication de solutions plastiques techniques à haute performance destinées au secteur automobile, notre client accompagne les plus grands constructeurs mondiaux grâce à une gamme complète de produits innovants. br Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) strong Responsable Maintenance des Équipements (H/F) en CDI, basé(e) à Laval en Mayenne (53). brstrong Votre mission /strongbr Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous prenez la responsabilité du service Maintenance Équipements et encadrez une équipe de 10 techniciens aux compétences variées (automatisme, électricité, électronique, hydraulique, pneumatique et mécanique). br Manager de proximité, vous accompagnez vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs tout en garantissant la performance et la fiabilité des équipements de production.
Votre expertise technique vous permet également d'apporter un soutien opérationnel sur les problématiques complexes rencontrées sur le terrain. br En lien étroit avec les différents services techniques du site, vous contribuez activement à la disponibilité des installations et à l'amélioration continue des performances industrielles. brstrong Vos principales responsabilités /strong
- Manager, animer et développer une équipe de techniciens de maintenance.
- Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production.
- Organiser et planifier les interventions préventives, curatives et amélioratives.
- Apporter un support technique aux équipes et accompagner la résolution des dysfonctionnements.
- Analyser les pannes, identifier les causes racines et mettre en place les actions correctives appropriées.
- Piloter les priorités d'intervention et optimiser la répartition de la charge de travail.
- Assurer la coordination avec les équipes de production et les prestataires externes.
- Suivre les indicateurs de performance de votre secteur et proposer des plans d'actions.
- Participer à la mise en service de nouveaux équipements et aux projets industriels du site.
- Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus maintenance et à l'optimisation des performances industrielles.
- Assurer la mise à jour des procédures et données de maintenance dans la GMAO.
- Votre profil
Profil recherché /strongbr De formation technique en maintenance industrielle, automatisme, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes maintenance en environnement industriel. br Vous disposez de solides compétences techniques et appréciez les missions alliant management de terrain et pilotage d'activité. brstrong Vos atouts
- Expérience réussie en management d'équipe technique.
- Bonne connaissance des environnements industriels exigeants.
- Leadership naturel et capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la prise de décision.
- Réactivité et capacité à gérer les priorités.
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Goût du terrain et forte orientation résolution de problèmes.
- Ce que propose notre client
- CDI à pourvoir dès que possible.
- Horaires de journée.
- Environnement industriel innovant et stimulant.
- Package de rémunération attractif incluant participation et intéressement.
- Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe à dimension internationale.
Vous souhaitez relever un nouveau défi managérial et technique au sein d'un environnement industriel dynamique ? /strongbr Le Cabinet de Recrutement Adecco vous accompagne dans cette opportunité et étudiera avec attention votre candidature. br h3A propos de nous
Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?br Un CDI ?
Une formation pour préparer votre avenir ?
Une alternance pour apprendre durablement un métier ?
Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job.
Avec strong850 agences partout en France , nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment.
En agence ou via nos applications Adecco Moi et QAPA , vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. strong Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat /strong.
C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant.
Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé , d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours.
Intérim, strong CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme /strong.
Adecco, toujours à vos côtés !
Responsable Maintenance (h/f) in Parigné-le-Pôlin employeur : Adecco
Travailler chez SANOFI à Val-de-Reuil, c'est rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation et la qualité dans le secteur pharmaceutique. Avec un environnement de travail collaboratif et dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant de formations continues pour votre développement professionnel. De plus, SANOFI s'engage à offrir un cadre de travail respectueux et stimulant, favorisant ainsi l'épanouissement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Maintenance (h/f) in Parigné-le-Pôlin
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Adecco.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Adecco de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Adecco !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Adecco, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Maintenance (h/f) in Parigné-le-Pôlin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Adecco, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Adecco. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Adecco.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adecco
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Adecco que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Adecco que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
