En un coup d'œil
- Missions: Assurer le support opérationnel des équipes commerciales et gérer les commandes.
- Entreprise: Adecco, acteur local engagé pour l'inclusion et la diversité.
- Avantages: Opportunités d'emploi variées et environnement dynamique.
- Autres infos: Possibilité de travailler avec des équipes internes et externes.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et développe tes compétences commerciales.
- Qualifications: Diplôme Bac+2 en commerce et expérience en support commercial.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire).
Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des jeunes, des seniors des travailleurs en situation de handicap).
Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi.
N'hésitez plus….
Rejoignez-nous !!
Le poste
Le poste d'assistant commercial H/F, intégré au secteur Commercial - Vente et proposé en contrat intérimaire, consiste à assurer le support opérationnel des équipes commerciales.
Les missions principales incluent la gestion et le suivi des commandes, la saisie et le mise à jour des données clients, la préparation et le suivi des devis, la coordination avec les services logistique et facturation, ainsi que la participation à l'élaboration de reportings commerciaux.
L'activité s'exerce au contact des équipes internes et des interlocuteurs externes, dans un environnement dynamique.
Les modalités pratiques (durée de la mission, horaires et conditions de rémunération) seront précisées par l'agence de travail temporaire en charge du recrutement.
Profil recherché
Diplômé(e) Bac+2 en commerce, vous justifies d'une première expérience en support commercial ou vente (idéalement 1 à 2 ans).
Sens du service client, rigueur et bonne organisation.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un CRM.
Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe, autonomie et sens du résultat.
Expression écrite et orale en français irréprochable ; l'anglais professionnel est un atout.
Savoir-faire demandés
- Activités de vente
- Connaissances commerciales
- Stratégies de vente
Savoir-être demandés
- Analyste
- Efficace
- Adaptabilité
- #J-18808-Ljbffr
Assistant commercial H/F #ADE16001 in Saint-Pierre employeur : ADECCO REUNION SUD
Rejoindre notre entreprise en tant qu'Électricien Nacelliste, c'est intégrer une équipe dynamique où la sécurité et la qualité des interventions sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des projets variés qui favorisent le développement des compétences techniques, tout en valorisant la rigueur et l'esprit d'équipe. Profitez d'opportunités de croissance professionnelle dans le secteur du BTP, où chaque jour apporte de nouveaux défis et la possibilité de contribuer à des installations électriques innovantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant commercial H/F #ADE16001 in Saint-Pierre
✨Explore des salons de l'emploi !
Les salons de l'emploi sont souvent essentiels dans le secteur des ressources humaines. C'est l'occasion parfaite pour rencontrer des recruteurs, échanger sur des postes temporaires et montrer ton enthousiasme directement. Vérifie les événements locaux ou virtuels dans ta région!
✨Fais partie de groupes de RH en ligne
Rejoins des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Facebook dédiés aux professionnels des ressources humaines. Ces communautés partagent régulièrement des opportunités temporaires et peuvent t'aider à te connecter directement avec des recruteurs. N'hésite pas à participer aux discussions pour te faire remarquer!
✨Candidature proactive
Pour un poste temporaire, sois proactif : n'attends pas que les annonces tombent, envoie des candidatures spontanées à des entreprises que tu admires. Si tu vises spécifiquement ADECCO REUNION SUD, montre-leur pourquoi tu es la personne idéale pour intégrer leur équipe RH, même sur un contrat temporaire!
✨Visibilité rapide
Prends le temps de construire ton profil LinkedIn. Publie des articles sur des tendances en ressources humaines ou ton expérience dans le domaine. Cela attire l'attention des recruteurs et peut te faire sortir du lot lorsque tu postules pour une mission temporaire!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant commercial H/F #ADE16001 in Saint-Pierre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton sens de l'organisation:Dans le domaine des ressources humaines, l'organisation est clé. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à montrer comment tu as géré des projets ou des événements. Raconte-nous comment tu as réussi à coordonner des équipes ou à gérer des situations délicates !
Soigne ton CV avec des compétences spécifiques:Pour un stage temporaire en RH, mets en avant des compétences comme le recrutement, la gestion des talents ou la formation. Si tu as des certifications en gestion des ressources humaines (comme un certificat RH), n'oublie pas de les mettre en avant dans ton CV !
Parle de ton adaptation et ta flexibilité:Un contrat temporaire implique souvent des changements rapides. Sois prêt à expliquer dans ta candidature comment tu t'es adapté à des environnements variés ou à des équipes différentes. Ces qualités sont super précieuses en ressources humaines !
Exprime ta motivation pour le secteur:Dans ton courrier, dis-nous pourquoi tu veux travailler dans les ressources humaines. Est-ce pour aider les autres ? Pour améliorer l'ambiance de travail ? Montre-nous pourquoi tu es passionné par ce domaine et pourquoi tu veux rejoindre ADECCO REUNION SUD. Ça peut vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADECCO REUNION SUD
✨Mets en avant ta flexibilité
En tant que candidat pour un rôle temporaire en ressources humaines, il est crucial de montrer ta flexibilité et ta capacité à t'adapter rapidement. Prépare-toi à donner des exemples précis de moments où tu as géré des situations imprévues ou où tu as dû apprendre rapidement en cours de route. Cela montrera aux recruteurs de ADECCO REUNION SUD que tu es le bon choix pour le poste!
✨Démontre tes compétences en communication
Les ressources humaines sont toutes sur la communication et la gestion des relations. Prépare-toi à des mises en situation où tu devras prouver tes compétences interpersonnelles. Réfléchis à des exemples où tu as résolu des conflits ou aidé des collègues, cela te donnera un atout indéniable lors de l’entretien.
✨Soigne ton CV et ton portfolio
Pour un poste temporaire, ton CV et toute documentation ou portfolio que tu pourrais apporter doivent être impeccables. Mets en avant des expériences pertinentes qui montrent ta capacité à contribuer rapidement à l'équipe de ADECCO REUNION SUD. Plus ton parcours sera en phase avec le rôle, plus tu impressionneras !
✨Prépare-toi pour des questions comportementales
Attends-toi à des questions qui explorent comment tu as réagi dans des situations passées. Les recruteurs veulent s'assurer que tu as la bonne approche pour gérer des tâches variées et parfois imprévues. Entraîne-toi à répondre avec le format STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structure tes pensées et faire ressortir tes compétences en résolution de problèmes.
