En un coup d'œil
- Missions: Superviser une équipe et garantir la performance de l'atelier de production.
- Entreprise: Leader mondial des technologies de raccordement, présent dans plus de 100 pays.
- Avantages: Rémunération attractive, 15 jours de congés supplémentaires, mutuelle familiale prise en charge à 100%.
- Autres infos: Autonomie dans vos missions et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et prenez des responsabilités managériales dans un environnement moderne.
- Qualifications: Formation Bac+2 minimum et expérience significative en management de production.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Superviseur d'Atelier de Production (H/F).
CTT 12 à 18 mois / Val de Briey (54).
Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur industriel international reconnu, un Superviseur d'Atelier de Production (H/F) afin d'accompagner son développement et renforcer ses équipes.
Rejoignez une entreprise qui façonne l'industrie de demain !.
Notre client est un leader mondial des technologies de raccordement présent dans plus de 100 pays.
Fort de plus de 60 ans d'expertise, le groupe développe et fabrique des solutions innovantes destinées principalement à l'industrie automobile.
Son site de Val de Briey, à taille humaine, rassemble aujourd'hui près de 85 collaborateurs engagés autour d'un objectif commun : l'excellence opérationnelle.
Votre mission : prendre les commandes de la performance industrielle.
En véritable manager de terrain, vous pilotez une équipe d'une trentaine de collaborateurs et assurez le bon fonctionnement de l'atelier de production.
Au quotidien, vous serez amené(e) à
- Superviser et animer l'activité de production en garantissant sécurité, qualité, coûts et délais.
- Organiser les priorités et veiller au respect du planning de production.
- Accompagner vos équipes dans leur montée en compétences et favoriser la polyvalence.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et déployer les actions d'amélioration continue.
- Garantir l'application des standards qualité, sécurité et des démarches 5S.
- Participer aux projets stratégiques du site et aux réunions du comité de direction élargi.
Le profil que nous recherchons.
Vous êtes un manager de proximité reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Le profil que nous recherchons.
Vous êtes un manager de proximité reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Vous disposez idéalement
- D'une formation Bac+2 minimum orientée performance industrielle.
- D'une expérience significative d'au moins 5 ans en management de production industrielle, idéalement dans le secteur automobile.
- D'une bonne maîtrise des outils bureautiques et des méthodes de résolution de problèmes.
- D'un niveau d'anglais intermédiaire (B2 souhaité).
- D'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de gestion des situations complexes.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un environnement industriel moderne au sein d'un groupe international.
- Une réelle autonomie dans vos missions.
- Une équipe engagée et une structure à taille humaine.
- Un projet stimulant avec de véritables responsabilités managériales.
Ce que l'entreprise vous offre.
- Statut Cadre - Forfait 218 jours
- 15 jours de congés supplémentaires
- Rémunération attractive selon votre expérience
- Prime de vacances
- Intéressement trimestriel
- Tickets restaurant
- Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
- Avantages CSE (billetterie, chèques cadeaux, etc.)
Vous aimez le terrain, le management d'équipes et les environnements industriels exigeants ?
Vous recherchez un poste à responsabilités au sein d'une entreprise reconnue où votre expertise fera la différence ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
#J-18808-Ljbffr
Superviseur (h/f) (H/F) employeur : Adecco Portugal
Rejoindre notre équipe en Savoie, c'est intégrer une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel de ses employés. Nous offrons un environnement de travail dynamique où l'autonomie et l'esprit d'équipe sont encouragés, ainsi que des avantages attractifs comme un variable déplafonné et un véhicule de service. Avec des opportunités de croissance et un fort accent sur la satisfaction client, nous sommes un employeur de choix pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le secteur commercial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Superviseur (h/f) (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Adecco Portugal.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Adecco Portugal.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Adecco Portugal remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Adecco Portugal est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Superviseur (h/f) (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Adecco Portugal et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Adecco Portugal sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adecco Portugal
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Adecco Portugal, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Adecco Portugal !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Adecco Portugal, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
