En un coup d'œil
- Missions: Coordonner des campagnes marketing et dynamiser les ventes dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Cabinet de conseil en recrutement engagé pour l'emploi des jeunes.
- Avantages: Contrat CDI, flexibilité, accompagnement personnalisé et opportunités de formation.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant avec des possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Formation en marketing et expérience de 2 ans requises.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Notre valeur ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne – Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des jeunes
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité …)
- Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation…
- Notre métier
- Toutes les couleurs de L'Emploi
- Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
- Proposer une gamme de missions en toute sécurité
- Lutter contre les discriminations
- POSTE / MISSIONS
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert. e. s, cadres et dirigeant. e. s, recherche pour son client, un COORDINATEUR MARKETING H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne.
- Missions Principales
- Garantir l'atteinte des objectifs de ventes, du nombre de transactions, du ticket moyen et de la contribution marginale (marge brute) sur les restaurants de son périmètre
- Veiller à la bonne exécution des campagnes marketing nationales et locales
- Analyser les performances commerciales et produire des reportings réguliers
- Identifier les leviers d'optimisation et proposer des actions correctives
- Élaborer et accompagner la mise en œuvre des plans de marketing local
- Déployer des actions visant à dynamiser les ventes : ouvertures, réouvertures, anniversaires, événements commerciaux, activations digitales
- Analyser son marché local afin d'identifier opportunités et menaces
- Proposer des initiatives innovantes adaptées à chaque zone de chalandise
- Garantir la qualité de l'expérience client dans le restaurant
- Superviser le programme des activités dédiées à l'expérience familiale
- Développer des partenariats locaux (écoles, associations, clubs sportifs, structures de santé…)
- Entretenir un réseau actif avec les acteurs clés du territoire
- Participer aux réunions mensuelles avec les directeurs et consultants en opérations
- Présenter les actions marketing et mobiliser les équipes autour des campagnes
- Favoriser une exécution optimale des stratégies marketing
- Former et évaluer les équipes dédiées
- Garantir la bonne mise en œuvre des standards d'expérience client
- Accompagner les équipes terrain dans l'application des bonnes pratiques
- Formation et expérience
Formation supérieure en Administration des entreprises, avec une spécialisation en Marketing, Commerce ou Communication
Expérience d'au moins 2 ans en marketing et/ou communication, idéalement dans un environnement opérationnel ou réseau
- Compétences linguistiques
- Maîtrise de l'espagnol et/ou du portugais
- Conditions
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience
- PROFIL RECHERCHÉ
- Compétences techniques et relationnelles
- Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, Power Point – niveau opérationnel)
- Bonne maîtrise des outils de messagerie (Outlook) et des environnements web
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Compétences en analyse de données et suivi de performance
- Capacité à concevoir et animer des présentations efficaces
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Aptitude à superviser, motiver et former des équipes
- Bonnes compétences en négociation et influence
- Sens de l'organisation, de la planification et des priorités
- Capacité de prise de décision et d'adaptation
- Esprit analytique et orienté résultats
- Savoir-faire Demandés
- Appliquer le marketing des médias sociaux
- Gestion de la relation client
- Gestion des réseaux sociaux
- Gestion du marketing
- Savoir-être Demandés
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Organisé
- Sens du détail
- #J-18808-Ljbffr
COORDINATEUR MARKETING H/F #ADE15475 employeur : Adecco Océan Indien
Rejoindre notre équipe en Guadeloupe en tant que Responsable de magasin Bricolage / Bazar, c'est intégrer une entreprise qui valorise la proximité et l'engagement envers ses employés. Nous offrons un environnement de travail dynamique où la formation et le développement personnel sont au cœur de notre culture, tout en garantissant des contrats flexibles adaptés à vos besoins. Avec un fort accent sur l'accompagnement et l'insertion professionnelle, nous sommes fiers de contribuer à l'emploi des jeunes et de favoriser un cadre de travail inclusif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COORDINATEUR MARKETING H/F #ADE15475
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Adecco Océan Indien.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Adecco Océan Indien.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Adecco Océan Indien. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COORDINATEUR MARKETING H/F #ADE15475
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour COORDINATEUR MARKETING H/F #ADE15475 chez Adecco Océan Indien, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Adecco Océan Indien.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adecco Océan Indien
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Adecco Océan Indien. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Adecco Océan Indien que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Adecco Océan Indien, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
