En un coup d'œil
- Missions: Développer et fidéliser un portefeuille clients tout en assurant la prospection commerciale.
- Entreprise: Entreprise engagée pour l'emploi des jeunes avec 5 agences en région.
- Avantages: Flexibilité des contrats, accompagnement personnalisé et formation.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de nombreuses opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le domaine commercial.
- Qualifications: Bac+2 en commerce et 3 à 5 ans d'expérience en vente.
Notre Valeur Ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne – Saint-Laurent du Maroni))
Notre Valeur Ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne – Saint-Laurent du Maroni))
Acteur engagé pour l'emploi des jeunes
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité …)
- Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation…
- POSTE / MISSIONS
Le poste de commercial vendeur opéré en intérim s'inscrit dans le domaine Commercial - Vente.
Missions principales : développer et fidéliser un portefeuille clients, assurer la prospection commerciale (téléphonique et terrain), présenter et promouvoir l'offre produit, négocier les conditions de vente, suivre les commandes et garantir la satisfaction client, gérer le reporting commercial et suivre les indicateurs de performance.
Activités connexes : participation à la mise en place d'animations commerciales, coordination avec les équipes logistique et marketing, contribution à l'amélioration des processus commerciaux.
Le poste implique le respect des procédures internes et des objectifs de l'entreprise.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un Bac+2 en commerce, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en vente terrain ou sédentaire.
Vous maîtrisez la prospection, la négociation commerciale et la fidélisation client, avec un sens aigu du résultat et de l'organisation.
Autonome, réactif et force de proposition, vous utilisez les outils CRM et le pack Office.
Excellentes qualités relationnelles, goût du challenge et capacité à travailler en équipe indispensables.
- Savoir-faire Demandés
- Activités de vente
- Analyse commerciale
- Analyse financière
- Analyser les meilleures ventes
- Assurer la gestion de clients
- Communication
- Connaissances commerciales
- Élaborer des politiques commerciales
- Établir des stratégies commerciales dans une salle d'exposition de véhicules
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Négocier des contrats de vente
- Planifier la visite commerciale de clients
- Proposer des recherches commerciales
- Stratégies de vente
- Utiliser des systèmes informatiques à des fins commerciales
- Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client
- Interpréter des informations commerciales
- Savoir-être Demandés
- Adaptabilité
- Chaleureux
- Communiquant
- Déterminé
- Ecoute
- #J-18808-Ljbffr
COMMERCIAL VENDEUR H/F #ADE15514 employeur : Adecco Océan Indien
Rejoindre notre équipe en Guadeloupe en tant que Responsable de magasin Bricolage / Bazar, c'est intégrer une entreprise qui valorise la proximité et l'engagement envers ses employés. Nous offrons un environnement de travail dynamique où la formation et le développement personnel sont au cœur de notre culture, tout en garantissant des contrats flexibles adaptés à vos besoins. Avec un fort accent sur l'accompagnement et l'insertion professionnelle, nous sommes fiers de contribuer à l'emploi des jeunes et de favoriser un cadre de travail inclusif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COMMERCIAL VENDEUR H/F #ADE15514
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Adecco Océan Indien
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Adecco Océan Indien. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COMMERCIAL VENDEUR H/F #ADE15514
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Adecco Océan Indien.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de COMMERCIAL VENDEUR H/F #ADE15514 !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Adecco Océan Indien. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Adecco Océan Indien et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adecco Océan Indien
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Adecco Océan Indien évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
